Brenda Balois
Coordinadora de Talento y Cultura at MONTANA- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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MONTANA
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Peru
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Chemical Manufacturing
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300 - 400 Employee
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Coordinadora de Talento y Cultura
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Mar 2023 - Present
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TASA - Empresa del Grupo Breca
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Peru
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Food and Beverage Manufacturing
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700 & Above Employee
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Analista de Atracción y Desarrollo
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Dec 2019 - Feb 2023
Negocios: Harina y Aceite de Pescado, Consumo Humano, Aceite refinado Omega. Clientes: Planta Callao, Supe, Vegueta, Pucusana, CHD, Gerencia de Mantenimiento y Sub Gerencia de Excelencia Operacional • Responsable de los procesos de selección tanto a nivel interno y externo. (Masivos, mandos medios y altos) • Responsable del análisis de necesidades de formación así como liderar la ejecución de los programas de entrenamiento y desarrollo (Planes de desarrollo para altos y bajos desempeños) • Responsable del ciclo de desempeño y acompañamiento a colaboradores y líderes. • Responsable del proceso de inducción (organizacional y al puesto) para los nuevos colaboradores. • Responsable de la elaboración y ejecución de los planes de Clima y Cultura. Así como de los distintos programas: Café con Tasa, Tu Líder te escucha, Taller Líder Tasa, etc. • Gestionar el diseño de programas de sucesión y líneas de carrera, que permitan desarrollar y retener a personal clave de la organización. • Gestionar el proceso de mapeo de potencial y puestos críticos. • Proyecto de Capacidades: Líder del Pilar de Organización Lean, miembro del pilar de Educación y del proyecto de formación Lean Six Sigma a nivel de las 11 plantas de Tasa. Show less
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Qamiri Fruit
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Food and Beverage Services
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Owner
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Nov 2015 - Nov 2020
Servicio corporativo: • Fruta para empresas • Loncheras nutritivas • Snacks saludables y jugos naturales • Desayunos saludables Contacto: • Fb e IG: qamirifruit Servicio corporativo: • Fruta para empresas • Loncheras nutritivas • Snacks saludables y jugos naturales • Desayunos saludables Contacto: • Fb e IG: qamirifruit
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Ingram Micro
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United States
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Dec 2016 - Jan 2018
• Responsable del headcount y forecast mensual. (Armado del budget anual)• Responsable del reclutamiento externo (Advanced solutions, Volumen & Retail, Sales, Lifecycle services, Operaciones, Marketing y back office)• Responsable del levantamiento de necesidades de capacitación, dictado de entrenamientos, talleres a líderes y empleados. Logros:• Implementación del programa de reclutamiento interno (3 fases)• Implementación de la herramienta Jobvite.• Implementación del onboarding a nuestros nuevos asociados (3 fases)• Implementación del programa de reconocimiento "Aplaudir el esfuerzo"• Implementación del programa de salida de nuestros asociados.• Revisión e implementación de la mejora de los procesos de HR.- 1 persona a cargo. Show less
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Apr 2016 - Dec 2016
• Implementación de las áreas de Capacitación y Selección en Anovo Perú.
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Deloitte
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Business Consulting and Services
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700 & Above Employee
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Jul 2014 - Nov 2015
Selección, Inducción y Capacitación:• Reclutamiento y Selección del personal interno de toda la Firma (TI, SAP, Oracle, Tax & Legal, Outsourcing, Auditoría, entre otros)• Elaboración del programa de atracción del talento (charlas en universidades, ferias laborales, difusión de marca en redes sociales, etc)• Realización de programa de inducción y coordinación con demás áreas (Programa “On boarding”)• Gestionar la elaboración del plan de capacitación según líneas de servicio e industrias.• Coordinación con socios estratégicos para la detección de necesidades.Clima organizacional:• Diseño y cumplimiento del plan de clima organizacional (beneficios, comunicación, acercamiento)• Implementación del plan de fidelización (Happy day, Talleres de networking y torneos deportivos)• Administración del plan de beneficios y búsqueda de la manejora.• Diseño y ejecución del plan de activaciones y eventos (Día de la madre, día del padre, cumpleaños, fiesta de fin de año, etc)• Responsable de la elaboración de indicadores del área y manejo de presupuesto anual propio.- 1 persona a cargo. Show less
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Jul 2013 - Jun 2014
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Education
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CENTRUM PUCP
Diseño e Implementación de Indicadores de Gestión -
Pacífico Business School
Especialización en Administración y Gestión de Empresas, Ad -
Universidad de San Martín de Porres
Licenciada en Psicología -
DMC
Especialización en People Analytics