Brenda Balois

Coordinadora de Talento y Cultura at MONTANA
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Peru, PE

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Bio

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Experience

    • Peru
    • Chemical Manufacturing
    • 300 - 400 Employee
    • Coordinadora de Talento y Cultura
      • Mar 2023 - Present

    • Peru
    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Atracción y Desarrollo
      • Dec 2019 - Feb 2023

      Negocios: Harina y Aceite de Pescado, Consumo Humano, Aceite refinado Omega. Clientes: Planta Callao, Supe, Vegueta, Pucusana, CHD, Gerencia de Mantenimiento y Sub Gerencia de Excelencia Operacional • Responsable de los procesos de selección tanto a nivel interno y externo. (Masivos, mandos medios y altos) • Responsable del análisis de necesidades de formación así como liderar la ejecución de los programas de entrenamiento y desarrollo (Planes de desarrollo para altos y bajos desempeños) • Responsable del ciclo de desempeño y acompañamiento a colaboradores y líderes. • Responsable del proceso de inducción (organizacional y al puesto) para los nuevos colaboradores. • Responsable de la elaboración y ejecución de los planes de Clima y Cultura. Así como de los distintos programas: Café con Tasa, Tu Líder te escucha, Taller Líder Tasa, etc. • Gestionar el diseño de programas de sucesión y líneas de carrera, que permitan desarrollar y retener a personal clave de la organización. • Gestionar el proceso de mapeo de potencial y puestos críticos. • Proyecto de Capacidades: Líder del Pilar de Organización Lean, miembro del pilar de Educación y del proyecto de formación Lean Six Sigma a nivel de las 11 plantas de Tasa. Show less

    • Food and Beverage Services
    • Owner
      • Nov 2015 - Nov 2020

      Servicio corporativo: • Fruta para empresas • Loncheras nutritivas • Snacks saludables y jugos naturales • Desayunos saludables Contacto: • Fb e IG: qamirifruit Servicio corporativo: • Fruta para empresas • Loncheras nutritivas • Snacks saludables y jugos naturales • Desayunos saludables Contacto: • Fb e IG: qamirifruit

    • United States
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
      • Dec 2016 - Jan 2018

      • Responsable del headcount y forecast mensual. (Armado del budget anual)• Responsable del reclutamiento externo (Advanced solutions, Volumen & Retail, Sales, Lifecycle services, Operaciones, Marketing y back office)• Responsable del levantamiento de necesidades de capacitación, dictado de entrenamientos, talleres a líderes y empleados. Logros:• Implementación del programa de reclutamiento interno (3 fases)• Implementación de la herramienta Jobvite.• Implementación del onboarding a nuestros nuevos asociados (3 fases)• Implementación del programa de reconocimiento "Aplaudir el esfuerzo"• Implementación del programa de salida de nuestros asociados.• Revisión e implementación de la mejora de los procesos de HR.- 1 persona a cargo. Show less

      • Apr 2016 - Dec 2016

      • Implementación de las áreas de Capacitación y Selección en Anovo Perú.

    • Business Consulting and Services
    • 700 & Above Employee
      • Jul 2014 - Nov 2015

      Selección, Inducción y Capacitación:• Reclutamiento y Selección del personal interno de toda la Firma (TI, SAP, Oracle, Tax & Legal, Outsourcing, Auditoría, entre otros)• Elaboración del programa de atracción del talento (charlas en universidades, ferias laborales, difusión de marca en redes sociales, etc)• Realización de programa de inducción y coordinación con demás áreas (Programa “On boarding”)• Gestionar la elaboración del plan de capacitación según líneas de servicio e industrias.• Coordinación con socios estratégicos para la detección de necesidades.Clima organizacional:• Diseño y cumplimiento del plan de clima organizacional (beneficios, comunicación, acercamiento)• Implementación del plan de fidelización (Happy day, Talleres de networking y torneos deportivos)• Administración del plan de beneficios y búsqueda de la manejora.• Diseño y ejecución del plan de activaciones y eventos (Día de la madre, día del padre, cumpleaños, fiesta de fin de año, etc)• Responsable de la elaboración de indicadores del área y manejo de presupuesto anual propio.- 1 persona a cargo. Show less

      • Jul 2013 - Jun 2014

Education

  • CENTRUM PUCP
    Diseño e Implementación de Indicadores de Gestión
    2021 - 2022
  • Pacífico Business School
    Especialización en Administración y Gestión de Empresas, Ad
    2019 - 2019
  • Universidad de San Martín de Porres
    Licenciada en Psicología
    2009 - 2014
  • DMC
    Especialización en People Analytics
    2023 - 2023

Community

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