Bodo Kopka
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Topline Score
Bio
Credentials
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Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft in Siegen e.V. c/o (BWV Siegen)
BWV BildungsverbandJan, 2020- Nov, 2024 -
Mitglied im Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute e.V. (BVK)
BVKJan, 2020- Nov, 2024 -
Subdirektor der ERGO Beratung und Vertrieb AG
ERGO Group AGApr, 2018- Nov, 2024 -
Zertifikat Experte für Gesundheit und Pflege
ERGO Group AGJan, 2017- Nov, 2024
Experience
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Krankentagegeld-Experte
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Germany
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Insurance
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1 - 100 Employee
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Krankentagegeld-Experte
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Nov 2008 - Present
🧨Ab dem 01.8.2012 kein Krankengeld mehr für Selbstständige, Freiberufler und GmbH Geschäftsführer! Dies hatte der Deutsche Bundestag wenige Tage zuvor beschlossen. 💡Dies war der Auslöser für meine Homepage www.Krankengelder.com. Ich wollte einen Lösung bieten. ➡️ Mehr 𝐚𝐥𝐬 🚀𝟏5 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐞 𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐠𝐞𝐥𝐝𝐞r Wir bieten über den 🏆Marktführer DKV Krankentagegeldversicherungen für folgende Gruppen an: ✔️ Kammerberufe (Ärzte, Architekten, Anwälte, Steuerberater und Zahnärzte), 👉 über 220.000 Freiberufler vertrauen uns bereits ✔️ Arbeitnehmer, egal ob privat oder gesetzlich versichert. ✔️ Selbstständige und Handwerker mit Leistungsbeginn ab dem 4. Tag oder später ✔️ GmbH Geschäftsführer - sichert Bruttogehalt ab und ist Betriebsausgabe ✔️ Existenzgründer bis zu 140 Euro pro Tag ohne Einkommensnachweis ✔️ Mitarbeiter von über 900 Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern ✔️ Mitglieder bestimmter Krankenkassen (u.a. KNAPPSCHAFT, Mobil, BIG direkt...) ✔️ ver.di-Mitglieder ✔️ alle Mitarbeiter von Unternehmen mit mindestens 20 Mitarbeitern, ohne Gesundheitsprüfung 🍀𝐖𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐡𝐚𝐛𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐫𝐞𝐢𝐭𝐬 𝐬𝐨 𝐯𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐟ü𝐫 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐠𝐞𝐥𝐝𝐞𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧? ➕ Beitragsersparnis bis zu 40 %, je nach Berufsgruppe ➕ flexibel Leistungsbeginne ab dem 4. Tag der Arbeitsunfähigkeit ➕ jeder erhält ein Angebot, trotz Vorerkrankungen (Kontrahierungszwang) ➕ Kündigungsschutzgarantie ab Beginn für die gesamte Laufzeit, je nach Tarif 👉𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐧ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞 ☎️ Ruf mich an, unter 0171-21 41 164 🔎 Prüfe auf www.Krankengelder.com ob wir eine Lösung für Dich haben 🎯 𝐤𝐥𝐢𝐜𝐤𝐞 auf eine der folgenden angefügten Bilder, dann kommst Du direkt zu https://www.krankengelder.com Show less
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GmbH-Vorteile
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May 2010 - Present
👆𝗚mbH-𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗿 𝐦𝐮𝐬𝐬𝐭𝐞 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘂𝗻𝗳ä𝗵𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁 𝟯𝟬.𝟬𝟬𝟬 𝗘𝘂𝗿𝗼 𝗦𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝗻 𝗻𝗮𝗰𝗵𝘇𝗮𝗵𝗹𝗲𝗻. Warum❓Er hatte seine Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit in seinem 🧨Arbeitsvertrag falsch geregelt. ➡️Dies war der Auslöser für mich, mit denen von mir betreuten Geschäftsführern zu sprechen. Dabei stellt sich heraus, dass: 🧨bei 70% aller Arbeitsverträge die Lohnfortzahlung gar nicht oder falsch geregelt war 🧨es eine fehlende Abstimmung mit bestehenden Kranken(Tage)Geldern der gesetzlichen Krankenkasse oder private Krankenversicherungen gab 🧨der Geschäftsführer bei Arbeitsunfähigkeit kein Kranken(tage)geld erhält, obwohl er dafür Beiträge zahlte. 𝗜𝗰𝗵 𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲 𝗜𝗵𝗻𝗲𝗻, 𝘄𝗶𝗲 𝗦𝗶𝗲 𝗮𝗹𝘀 𝗚𝗲𝘀𝗲𝗹𝗹𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗿-𝗚𝗲𝘀𝗰𝗵ä𝗳𝘁𝘀𝗳ü𝗵𝗿𝗲𝗿 ✅𝗜𝗵𝗿𝗲𝗻 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝗴 rechtssicher gestalten ✅Ihr Gehalt und Ihr Kranken(tage)geld bei Arbeitsunfähigkeit garantiert bekommen ✅Ihr Krankentagegeld mit dem 𝐧𝐚𝐡𝐭𝐥𝐨𝐬𝐞𝐧 Übergang zur Berufsunfähigkeitsrente von einer Privatausgabe zu einer absetzbaren Betriebsausgabe machen ✅ die Aufwendungen zum Aufbau Ihre Altersversorgung steuerlich absetzen können ✅ und die Beiträge für Ihre Unfallversicherung von Ihre GmbH übernommen werden und Sie die Leistung steuerfrei erhalten 👉𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐧ä𝐜𝐡𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐢𝐭𝐭𝐞 🎯 K𝐥𝐢𝐜𝐤𝐞 weiter unten auf „Bitte rufen Sie mich zurück!“ und vereinbaren einen Rückruftermin mit mir, ☎️ Ruf mich an, unter 0171-21 41 164 🔎 Prüfe auf 𝐰𝐰𝐰. 𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐞𝐧𝐠𝐞𝐥𝐝𝐞𝐫.𝐜𝐨𝐦, ob wir eine Lösung für Dich haben Show less
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ERGO Group AG
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Germany
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Insurance
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700 & Above Employee
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DKV Deutsche Krankenversicherung AG Subdirektor der ERGO
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Sep 1997 - Present
Aus DKV (Deutsche Krankenversicherung AG) wurde ERGO. Aus DKV (Deutsche Krankenversicherung AG) wurde ERGO.
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Karl Thomas Fuhr- und Raupenbetrieb GmbH
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Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Geschäftsführer
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Dec 2005 - Apr 2016
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Education
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DKV-Kopka
Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt -
IHK Siegen
Versicherungs-Fachwirt, Betriebliche Altersversorgung