Experience

Amoria Bond

• United Kingdom
• Staffing and Recruiting
• 200 - 300 Employee

• IT Recruitment Consultant

  • Oct 2010 - Present

  Amoria Bond is an International resourcing and recruitment consultancy operating across the EMEA region with key business units focusing on the UK, Netherlands, Belgium, Germany and France.Amoria Bond provide a range of permanent & contract recruitment services employing traditional and executive search methods.Through our divisions we are able to focus our knowledge on specific skills. For more in-depth information on these please click on the appropriate division: IT & Management SAP & ERP Engineering & Power Banking & FinanceOur Recruitment MethodologyWe cover the full end to end recruitment process, dividing it into 5 clear stages: Job Specification & Meeting Search & Network Screen & Interview Selection & Recommendation Delivery & Post-Placement SupportOur ConsultantsOur employees have the knowledge and experience to enable them to provide a fully consultative service and a genuine insight into your specific market. Key facts:Unique Recruitment Process & Methodology Structured Recruitment Training based on specific industries KPIs based on quality and delivery Monthly, Quarterly and Annual Appraisals to assess Career & Life objectivesThe services that we provide through each of these stages will be tailored to your own circumstances and needs but will include:Market Information & Advice Industry News Salary Benchmarking Market Mapping & Competitor Analysis A full Requirements Assessment Job or Role Confirmation Reports Search & Activity Progress Reports Competency-based Screening & Interviewing Our 360º Referencing Process Offer Negotiation & Acceptance Management Contractor Placement legalities Contractor Payroll & Invoicing Post-Placement Assessment Meeting After placement support Password access to personalised online recruitment toolsOur Specialist Knowledge Through our divisions we are able to focus our knowledge on specific skills.



M&A Systems

• Marketing / Logistics

  • Mar 2009 - Feb 2011

  Verantwoordelijk voor de gehele inkoop, voorraadbeheer, logistiek en de daarbij behorende administratieve werkzaamheden. Tevens verantwoordelijk voor de gehele projectplanning dat o.a. bestaat uit:-inplannen van monteurs-zorgdragen voor apparatuur, gereedschappen en installatietekeningen-troubleshooting bij onvoorziene problemen-aftersales Verantwoordelijk voor de gehele inkoop, voorraadbeheer, logistiek en de daarbij behorende administratieve werkzaamheden. Tevens verantwoordelijk voor de gehele projectplanning dat o.a. bestaat uit:-inplannen van monteurs-zorgdragen voor apparatuur, gereedschappen en installatietekeningen-troubleshooting bij onvoorziene problemen-aftersales



Topps Tiles

• United Kingdom
• Retail
• 500 - 600 Employee

• Marketing Manager

  • Jun 2004 - Nov 2009

  Op basis van beschikbaar marketingbudget het bedenken, uitwerken en tot uitvoering laten komen van promotionele.Verantwoordelijk voor o.a. de instore-communicatie, het opstellen van bedrijfsprocedures en het opbouwen/onderhouden van contacten met leveranciers, uitgevers en reclamebureaus. Op basis van beschikbaar marketingbudget het bedenken, uitwerken en tot uitvoering laten komen van promotionele.Verantwoordelijk voor o.a. de instore-communicatie, het opstellen van bedrijfsprocedures en het opbouwen/onderhouden van contacten met leveranciers, uitgevers en reclamebureaus.