Bo Adriani

Medewerker Handelsregister / Workforce management / OR-lid at Kamer van Koophandel
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Groningen Area, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Medewerker Handelsregister / Workforce management / OR-lid
      • Oct 2018 - Present

      Het up-to-date houden van het Nederlandse handelsregister door middel van het controleren en doorvoeren van diverse (administratieve) wijzigingen, de afhandeling van klantvragen en het geven van voorlichting aan ondernemers en notarissen. De rol van coördinerend opleider en stagebegeleider: Het inwerken en begeleiden van diverse nieuwe backoffice collega's en stagiaires. Het optimaal afstemmen van capaciteitsvraag en personeel d.m.v. historische data, trends en voorspellingen over de te verwachten hoeveelheid werk binnen de landelijke backoffice van KVK. Show less

    • Netherlands
    • Building Construction
    • 1 - 100 Employee
    • Project- Werkplekonderzoeker
      • Feb 2018 - Feb 2018

      Uitzendproject als werkplekonderzoeker bij Vodafone Ziggo. Het in kaart brengen van de werkplekbezetting op de locatie Groningen Uitzendproject als werkplekonderzoeker bij Vodafone Ziggo. Het in kaart brengen van de werkplekbezetting op de locatie Groningen

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 500 - 600 Employee
    • Afstudeerscriptie
      • Feb 2017 - Oct 2017

      Afstudeerscriptie 'Het medewerkersonderzoek van VNN, over willen, moeten en kunnen veranderen'. Onderzoek gedaan naar hoe mensen keuzes maken waarbij het begrip van veranderbereidheid centraal stond 'Theory of planned behavior (Azjen)'. Afstudeerscriptie 'Het medewerkersonderzoek van VNN, over willen, moeten en kunnen veranderen'. Onderzoek gedaan naar hoe mensen keuzes maken waarbij het begrip van veranderbereidheid centraal stond 'Theory of planned behavior (Azjen)'.

    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • P&O stagiair
      • Feb 2016 - Jun 2016

      Stagiair bij de P&O afdeling van zorggroep Alliade. Werkzaamheden: Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het P&O-beleid waaronder werving en selectie, competentiemanagement en mobiliteit. Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van personeel,verzuim en arbeidsvoorwaarden. Stagiair bij de P&O afdeling van zorggroep Alliade. Werkzaamheden: Een bijdrage leveren aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het P&O-beleid waaronder werving en selectie, competentiemanagement en mobiliteit. Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij vraagstukken op het gebied van personeel,verzuim en arbeidsvoorwaarden.

  • ZZP'er
    • Groningen
    • Inkopen, monteren en verven van 'Tabletop Miniatures'
      • Jul 2014 - Apr 2016

      'Tabletop miniaturen' inkopen, monteren en schilderen. Onderhouden vaardigheden : Precies en gedetailleerd werken en het onderhouden van klantcontact. 'Tabletop miniaturen' inkopen, monteren en schilderen. Onderhouden vaardigheden : Precies en gedetailleerd werken en het onderhouden van klantcontact.

    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Medewerker verkoopklaar
      • Jul 2011 - Aug 2013

      Werkzaamheden : Lossen van de vrachtwagen, het opruimen en schoonmaken van het magazijn, het vullen van de schappen/koeling en klantenservice. Werkzaamheden : Lossen van de vrachtwagen, het opruimen en schoonmaken van het magazijn, het vullen van de schappen/koeling en klantenservice.

Education

  • Hanzehogeschool Groningen
    Human resource management
    2013 - 2017

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now