Experience

CRTG Engineering(Sweden) AB

• Civil Engineering
• 1 - 100 Employee

• Asiste de Relaciones Laborales

  • Jul 2023 - Present



tinta restaurant

• Estados Unidos

• Servicio de atención al cliente

  • Nov 2022 - Apr 2023



Houm

• Chile
• Real Estate
• 200 - 300 Employee

• Houmer

  • Jan 2022 - Nov 2022

  Corredora de Propiedades Corredora de Propiedades



U.S. Urban Realty

• Leasing Non-residential Real Estate
• 1 - 100 Employee

• Analista de RR. HH.

  • Jun 2021 - Dec 2021

  Ingresó datos en los registros de nómina sobre asistencia, horas trabajadas y cambios de pago. Seguimiento de los estados de los beneficios de los empleados y los tiempos de licencia. Recibos de pago y estados de cuenta procesados y distribuidos. Salarios, deducciones y exenciones calculados de los empleados. Sistema de nómina actualizado para reflejar nuevos empleados, transferencias, finiquitos, respuesta a los empleados sobre temas legales laborales. Ingresó datos en los registros de nómina sobre asistencia, horas trabajadas y cambios de pago. Seguimiento de los estados de los beneficios de los empleados y los tiempos de licencia. Recibos de pago y estados de cuenta procesados y distribuidos. Salarios, deducciones y exenciones calculados de los empleados. Sistema de nómina actualizado para reflejar nuevos empleados, transferencias, finiquitos, respuesta a los empleados sobre temas legales laborales.



Inmobiliaria Fundamenta

• Chile
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Asistente de Admistración de Personas

  • Nov 2018 - Mar 2020

  • Gestionar aspectos propios de la admistración de los colaboradores de determinadas áreas de la empresa desde su contratación hasta el fin de la relación laboral. • Calcular los pagos de remunaraciones mensuales de las áreas asignadas • Colaborar con el análisis de centralización de remuneraciones del área asignada. • Ingresar variables mensuales, procesar sueldos y crear nóminas de pago de las áreas relacionadas • Revisión y carga de las planillas de pago a Previred de las áreas asignadas • Colaborar con la información necesaria para el asiento contable de remuneraciones de Talana a Softland de las áreas asignadas • Creación de contratos, anexos, finiquitos y cualquier documento contractual necesario para la administración de los trabajadores. • Tramitar licencias fisicas y electrónicas así como entrega en notaría de los finiquitos generados. Show less



PROSUPLAN SPA

• 1 - 100 Employee

• Asistente de Recursos Humanos

  • May 2018 - Oct 2018

  • Elaboración de sueldos en sistema Unysof • Cálculo y elaboración de finiquitos. • Control de Vacaciones. • Pago de Imposiciones en Previred. • Proceso de Ingreso de personas. • Elaboración de Contratos y anexos. • Elaboración de cartas de notificación de términos de contratos, pactos de horas extras entre otros. • Planificación de las evaluaciones médicas del personal por la Mutual de Seguridad. • Tramite de Licencias Médicas. • Proceso de acreditación para el personal de Obras. • Manejo de Legislación Laboral Chilena. • Tramites de gestión ante la Dirección del trabajo. Show less



Grupo Skytex Fashion Retail

• Caracas venezuela

• National Human Resources Manager Grupo Skytex Retail

  • Oct 2015 - Mar 2018

  Cumplimiento garantizado de las políticas federales y organizacionales. Colaboré con el equipo regional para estandarizar y optimizar los procesos, incluida la contratación, la nómina, las promociones y las terminaciones, fomentando el éxito en todo momento. Compensación, beneficios, contratación, capacitación y relaciones con los empleados planificados, dirigidos y administrados. Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo para todo tipo de personal. Cooperó con el liderazgo ejecutivo para determinar las necesidades de contratación, abordar los problemas de moral y establecer metas. Dirigí los esfuerzos administrativos y de apoyo al proyecto. Contribuciones seleccionadas: • Responsable de las iniciativas de recursos humanos para toda la empresa, incluidos más de 400 empleados en las oficinas centrales y nacionales. • Utilicé metodologías de presupuesto de base cero (ZBB) para gestionar y regular el presupuesto de las políticas regionales, como eventos, servicios contratados y viajes. • Presupuestos coordinados y controlados asociados a capital humano (HC) y costos de empleo, incluyendo salarios, beneficios y obligaciones. Show less



Analiticom

• Venezuela
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Recursos Humanos

  • Dec 2013 - Mar 2015

  Proporcione liderazgo estratégico general de recursos humanos. Supervise iniciativas en planificación, presupuesto, nómina, beneficios, actividades de bienestar y programación. Desarrollé y lideré los esfuerzos de reclutamiento y retención de empleados. Aseguré el cumplimiento de las regulaciones locales a través de auditorías internas y gestión de datos. Trabajé en estrecha colaboración con el equipo ejecutivo y lo entrené para garantizar la alineación con la misión, vision y la estrategia de la empresa, investigué, diseñé, mejoré e implementé políticas y procedimientos para empleados, generando asi cambios positivos en la organización cumpliendo con los objetivos planteados. Show less



BTL Network

• Venezuela
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Jefe de Recursos Humanos

  • Oct 2012 - Sep 2013

  Garantice la organización y ejecución de todos los procesos de recursos humanos de la empresa, lidere el proceso de reclutamiento y selección , contratacion e induccion de todo el personal nuevo ingreso de la empresa, gestione todo el proceso de correspondiente a los entes gubernamentales tramitando todas las solvencias y pagos correspondientes, supervice todo lo relacionado con el pago de nomina de los empleados, elabore indicadores de gestion, implemente iniciativas en cuanto actividades relacionadas con el personal y de esta forma integrar un buen ambiente laboral. Show less



Vestimundo S:A

• Apparel & Fashion
• 100 - 200 Employee

• Coordinador de Recursos Humanos

  • Apr 2010 - Oct 2012

  Garantizar la organización y ejecución de todo lo relacionado al Recurso Humano de la Organización, planificando y coordinando la selección y reclutamiento del Talento Humano, inducción al personal, auditorias en las 16 tiendas a nivel Nacional en cuanto a todo lo relacionado a Recursos Humanos, dando cumplimiento a las legalidades, brindar asesoría al personal para lograr la satisfacción laboral y mantener un buen clima organizacional. Implementar nuevas estrategias en materia laboral y así lograr el máximo desempeño de todos nuestros colaboradores. Show less



KPMG

• Canada
• Accounting
• 700 & Above Employee

• Analista II de Nomina

  • Jan 2007 - Aug 2007



Contalfa

• Caracas, Venezuela

• Asistente de Nomina

  • Dec 2005 - Jan 2007