Bizaryit Camejo
Gerente de Reclutamiento y Bienestar at Fondo de Valores Inmobiliarios, S.A.C.A.- Claim this Profile
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Bio
Liliana Carolina Guevara Rivera
Bizaryit es una profesional responsable con gran sentido de pertenencia y una excelente disposición a realizar el trabajo que sea necesario para sacar adelante los proyectos planteados. Posee fortalezas a nivel técnico y de competencias que me hacen recomendarla ampliamente.
Carlos Fernandez
Excelente profesional, amiga y compañera.
Liliana Carolina Guevara Rivera
Bizaryit es una profesional responsable con gran sentido de pertenencia y una excelente disposición a realizar el trabajo que sea necesario para sacar adelante los proyectos planteados. Posee fortalezas a nivel técnico y de competencias que me hacen recomendarla ampliamente.
Carlos Fernandez
Excelente profesional, amiga y compañera.
Liliana Carolina Guevara Rivera
Bizaryit es una profesional responsable con gran sentido de pertenencia y una excelente disposición a realizar el trabajo que sea necesario para sacar adelante los proyectos planteados. Posee fortalezas a nivel técnico y de competencias que me hacen recomendarla ampliamente.
Carlos Fernandez
Excelente profesional, amiga y compañera.
Liliana Carolina Guevara Rivera
Bizaryit es una profesional responsable con gran sentido de pertenencia y una excelente disposición a realizar el trabajo que sea necesario para sacar adelante los proyectos planteados. Posee fortalezas a nivel técnico y de competencias que me hacen recomendarla ampliamente.
Carlos Fernandez
Excelente profesional, amiga y compañera.
Experience
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Fondo de Valores Inmobiliarios, S.A.C.A.
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Venezuela
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Real Estate
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100 - 200 Employee
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Gerente de Reclutamiento y Bienestar
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Jan 2022 - Present
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Coordinadora de Captación y Desarrollo
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Sep 2020 - Dec 2021
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Especialista de Catación y Desarrollo
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Apr 2017 - Aug 2020
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Grupo UESA
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Santa Monica
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Coordinadora de Reclutamiento, Selección, Capacitación y Desarrollo
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Apr 2015 - Mar 2017
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Alcon Pharmaceutical, C.A.
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Caracas Distrito Capital
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Desarrollo de Proyecto
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Nov 2014 - Dec 2014
Desarrollo e Implementación de Políticas y Procedimiento en las cuales destacan Ingreso, Egreso, Evaluación de Desempeño, Programa de Inducción, Beneficios, Reclutamiento y Selección; así como el Desarrollo de Descripciones de Cargo. Desarrollo e Implementación de Políticas y Procedimiento en las cuales destacan Ingreso, Egreso, Evaluación de Desempeño, Programa de Inducción, Beneficios, Reclutamiento y Selección; así como el Desarrollo de Descripciones de Cargo.
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Industrias NOPAL, S.A.
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Los Teques Estado Miranda
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Coordinadora de RRHH
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Mar 2014 - Oct 2014
Coordinar todos los Subsistema de Recursos Humanos en los cuales destacaron Proceso de Nomina, Reclutamiento y Selección, Calculo de Prestaciones Sociales, Contratación de Nuevo Ingreso, Control de Pagos Gubernamentales, Reuniones Sindicales, de Comité y Gerenciales Organización del Área de Seguridad Industrial, Desarrollo de Fideicomiso cancelado en banco, Programación de Vacaciones y Utilidades, Planificación y Desarrollo de Programa INCRET. Coordinar todos los Subsistema de Recursos Humanos en los cuales destacaron Proceso de Nomina, Reclutamiento y Selección, Calculo de Prestaciones Sociales, Contratación de Nuevo Ingreso, Control de Pagos Gubernamentales, Reuniones Sindicales, de Comité y Gerenciales Organización del Área de Seguridad Industrial, Desarrollo de Fideicomiso cancelado en banco, Programación de Vacaciones y Utilidades, Planificación y Desarrollo de Programa INCRET.
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SUPER CAMNIONES C.A.
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Cagua Estado Aragua
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Coordinadora de RR-HH
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Oct 2012 - Feb 2014
Coordinar todos los Subsistemas de Recursos Humanos entre los cuales destacaron proceso de nomina, Capacitación y Desarrollo en materia de Seguridad Industrial, Apoyo al departamento de Seguridad Industrial, Seguimiento de los Pagos Gubernamentales, Supervisión de la Funciones de las Pasante INCES, Diseño e Implementación de Plan de Capacitación en el Área Motivacional Coordinar todos los Subsistemas de Recursos Humanos entre los cuales destacaron proceso de nomina, Capacitación y Desarrollo en materia de Seguridad Industrial, Apoyo al departamento de Seguridad Industrial, Seguimiento de los Pagos Gubernamentales, Supervisión de la Funciones de las Pasante INCES, Diseño e Implementación de Plan de Capacitación en el Área Motivacional
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DEL MONTE ANDINA C.A.
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Turmero Estado Aragua
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Pasante en la Gerencia de Seguridad Integral
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Oct 2011 - Aug 2012
Desarrollo de notificaciones de riesgos, elaboración de formato, instructivo, y procedimiento ISO de la notificación, apoyo en el departamento con los diferentes procesos que allí se desarrollan, control de documentación de accidentes laborales. Elaboración de estudio de mercado. Desarrollo de notificaciones de riesgos, elaboración de formato, instructivo, y procedimiento ISO de la notificación, apoyo en el departamento con los diferentes procesos que allí se desarrollan, control de documentación de accidentes laborales. Elaboración de estudio de mercado.
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MAGMIN COMERCIALIZADORA, C.A
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Tejerias Estado Aragua
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Analista de RR-HH
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Jan 2008 - May 2010
Actividades para la selección y reclutamiento de personal, Asegurar la disponibilidad y conformación actualizada de los expedientes de trabajadores, Representar a la Empresa ante (seguro social, inspectoría de trabajo, empresas de adiestramiento, etc.).Realizar cálculos y estimaciones de nuevos conceptos saláriales causados por disposiciones legales, Tramitar la Cancelación de las Nóminas y beneficios sociales causados por las incidencias laborales, Elaborar de contratos laborales, Gestionar la elaboración, renovación y finiquito de contratos. Show less
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PDVSA INTEVEP, S.A
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Los Teques Estado Miranda
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Pasante en la Gerencia RR-HH (CAIT Analista)
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May 2007 - Oct 2007
Implementación de tesis de grado en el área de Planes y Beneficios (CAIT) “Implementación, evaluación y control de los indicadores de gestión para el CAIT en materia de planes y beneficios de los trabajadores” Implementación de tesis de grado en el área de Planes y Beneficios (CAIT) “Implementación, evaluación y control de los indicadores de gestión para el CAIT en materia de planes y beneficios de los trabajadores”
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Education
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Uniriqueza
Trainer CRP, Crecimiento Personal -
Uniriqueza
Maestro CRP, Crecimiento Profesional -
Uniriqueza
Coach Vibracional CRP, Crecimiento Profesional -
Uniriqueza
Practicante CRP,, Circulo de Realizacion Personal -
Universidad Politécnica Territorial de los Altos Mirandinos “Cecilio Acosta”
Especialista en Gestion Del Talento Humano, Cursando Actualmente -
Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua “Federico Brito Figueroa”
Post. Grado En Gerencia Mención Producción, 19,75 -
IUT REGIÓN CAPITAL
TSU. Administración Mención RR-HH, 17,7