Bieke Van Doorslaer

Chief Operating Officer at flemishin
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
BE
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

5.0

/5.0
/ Based on 2 ratings
  • (2)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

Cedric Cools

Bieke verzorgt de HR van de Columbus group op een super leuke en professionele manier. Dit doet ze ook door elke dag weer een mooie outfit uit te kiezen die perfect in de visie van de Columbus group past!

Bryan Prieto-Duran

Al meer dan een jaar heb ik het genoegen om met Bieke samen te werken. Bieke is creatief en communicatief zeer sterk. Ook al hebben onze jobs een totaal andere invulling, toch kan ik steeds bij haar terecht als ik hulp nodig heb. Een ondernemend iemand die geen enkele uitdaging uit de weg gaat. Dankzij haar loopt alles zeer vlot en hebben we veel meer bekendheid op social media. We mogen van geluk spreken dat ze een jaar geleden de keuze heeft gemaakt om bij ons te werken. Ik kijk alvast uit om elkaar te blijven ondersteunen in onze groei!

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Federgon
    Federgon
    Jun, 2013
    - Nov, 2024
  • VCA - VOL
    -
    Dec, 2012
    - Nov, 2024
  • Bedrijfsbeheer
    Sint-Lievenscollege
  • Dactylo
    JOMA

Experience

  • flemishin
    • Belgium
    • Design
    • 1 - 100 Employee
    • Chief Operating Officer
      • Mar 2023 - Present

      Flemishin adviseert, ontwerpt en realiseert kantoren voor de toekomst. Wij zijn de architect van beter werk. Noem onze aanpak apart en direct. Of stijlvol en uitnodigend. Maar bovenal duurzaam en doordacht. Want wij geloven in interieurconcepten die blijven werken voor jou. Flemishin adviseert, ontwerpt en realiseert kantoren voor de toekomst. Wij zijn de architect van beter werk. Noem onze aanpak apart en direct. Of stijlvol en uitnodigend. Maar bovenal duurzaam en doordacht. Want wij geloven in interieurconcepten die blijven werken voor jou.

  • Glaede
    • Belgium
    • Design Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chief Operating Officer
      • Mar 2023 - Present

      Glaede interieurarchitecten bedenkt, visualiseert, begeleidt en realiseert jouw interieurproject. Zo enthousiast als wij zijn, gesterkt door een jarenlange ervaring en met een enorm netwerk van interieurspecialisten, helpen wij je jouw bedrijfsinrichting te realiseren! Voor je kantoor, handelspand, horecagelegenheid, showroom en beursstand vind je bij Glaede jouw ideale interieurarchitect! Glaede interieurarchitecten bedenkt, visualiseert, begeleidt en realiseert jouw interieurproject. Zo enthousiast als wij zijn, gesterkt door een jarenlange ervaring en met een enorm netwerk van interieurspecialisten, helpen wij je jouw bedrijfsinrichting te realiseren! Voor je kantoor, handelspand, horecagelegenheid, showroom en beursstand vind je bij Glaede jouw ideale interieurarchitect!

  • Columbus Group
    • Belgium
    • Financial Services
    • 1 - 100 Employee
    • Management Assistant en persoonlijke sparring partner van de CEO
      • Jun 2020 - Nov 2022

      Als rechterhand van onze CEO is pro actief problemen detecteren en oplossen één van de topprioriteiten. Het organiseren van activiteiten, beheren van informatie en nodige correspondentie met 3de partijen vullen het takenpakket mooi aan. Agenda planning en prioriteiten stellen zorgen voor gemoedsrust en dus een betere focus om andere zaken aan te pakken. Als assistent is het nodig om out of the box te denken en stressbestendig je dag aan te vangen.Omgaan met vertrouwelijke informatie staat bovenaan de lijst als management assistent. Discretie, organisatorisch talent en communicatieskills zijn dan ook onmisbaar in deze functie. #Loyalty is rare, cherish it!

    • HR Manager
      • Jun 2018 - Jun 2020

      De titel HR spreekt bij veel mensen vaak boekdelen: een Human Resources manager met de mensen aan één zijde en het personeelsbeleid aan de andere. Samen met mijn assistente fungeren we als team een link tussen het management en de werknemers. Een cruciale rol binnen elke organisatie om een vlotte samenwerking te kunnen garanderen.We zijn vaak het éérste aanspreekpunt binnen het bedrijf voor alle vragen en uitdagingen. Stressbestendig, punctueel en can-do mentaliteit zijn maar enkele van de vele skills die worden toevertrouwd aan ons team. Als HR manager combineer ik het tandemwerk met de zaakvoerder en sta ik dagdagelijks in contact met de andere afdelingen binnen Columbus Group.Voornamelijk sta ik in voor de selectie en aanwerving, marketing, fleet opvolging en communicatie zowel intern als extern. We combineren elke dag opnieuw professionalisme en verantwoordelijkheidszin, om zo het bedrijf naar een hoger level te tillen.

  • Grondwerken en Vervoer Verdonck
    • Mol, Vlaanderen, België
    • Back Office Account Manager
      • May 2016 - Jun 2018

      Dagelijks sta ik in voor het uitvoeren en controleren van uiteenlopende administratieve werkzaamheden. Opmaken van facturen en debiteurenbeheer behoren tot dit uitgebreide takenpakket. De verwerking van de loon administratie & personeelszaken van en voor onze chauffeurs neemt altijd flink wat tijd in beslag in onze maandelijkse routine. Indien nodig kan je me alsook op de werf terug vinden voor het laden en lossen van vrachtwagens en zet ik me in voor een nette en overzichtelijke site. Uiteraard staat klantencontact centraal voor een korte opvolging van de werven en uit te voeren werken. Meer informatie:

  • Accent Jobs
    • Belgium
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Performance Manager
      • May 2014 - May 2016

      Als Performance Manager ben ik verantwoordelijk voor het aanbrengen van kwalitatieve interne medewerkers binnen mijn regio (Limburg, Antwerpen, Kempen). Het plaatsten van kandidaten binnen één van onze Accent Jobs kantoren (zowel op de binnen- als buitendienst) is mijn hoofdtaak. Daarnaast begeleid en ondersteun ik deze kandidaten tijdens hun carrière bij Accent Jobs.Vanaf de aanwerving tot de opleiding staan we onze nieuwe collega's bij met raad en daad. In samenwerking met de regiomanager is het dan ook ons doel om de juiste mensen in het juiste kantoor te plaatsen. Dankzij een korte opvolging en duidelijk regio overzicht weten perfect wat er leeft in de teams en kunne we snel inspelen op vragen of uitdagingen.

    • Account Manager
      • May 2012 - Apr 2014

      Als Account Manager ben ik verantwoordelijk voor het managen van een Accent kantoor in centrum Antwerpen. Het motiveren en opvolgen van mijn team krijgt dagelijks mijn focus. Daarnaast sta ik in voor de buitendienst en begeleiden van gesprekken met kandidaten.Ook het opvolgen van klanten, prospecteren, onderhouden van klantenrelaties en contract onderhandelingen behoren tot mijn takenpakket.Binnen mijn niche Construct, ga ik dagelijks op zoek naar de beste vacatures zodat mijn team de perfecte match kan realiseren tussen klant en kandidaat.

  • Lyreco Benelux
    • Belgium
    • Wholesale
    • 300 - 400 Employee
    • Sales Representative
      • Apr 2009 - Apr 2012

      Als totaalleverancier van werkplek oplossingen en kantoormaterialen stelt Lyreco alles in het werk om u een ongeëvenaarde en gepersonaliseerde service te bieden. Door de sterke samenwerking tussen binnen -en buitendienst worden de klanten zeer snel verder geholpen. Als Account Manager in de regio Antwerpen behandelde ik een bestaande klantenportefeuille uit het KMO segment (bedrijven tot maximum 100 medewerkers). Prioriteiten in klantenbeheer waren: retentie en het verder uitbouwen van de bestaande klantenrelaties. Prospectie (telefonisch en f2f) om nieuwe klanten te maken en de portefeuille verder uitbouwen in die regio. Uitvoeren van diepgaande klanten analyses die gekoppeld zijn aan een uitstekende voorbereiding van de klanten gesprekken. Aan de hand van een persoonlijke omzet- en marge doelstelling behaal je maandelijks een aantrekkelijke bonus.

  • Argenta
    • Belgium
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Receptioniste
      • Apr 2005 - Mar 2009

      Onze job als receptioniste werd heel serieus genomen op het hoofdkantoor. Als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's stond professionalisme bovenaan de lijst. Klantencontact en telefoonbeheer wisselde elkaar af door de dag en werden aangevuld met dossierbeheer en briefwisseling. Verder waren we verantwoordelijk voor de organisatie van de verschillende parkings en het wagenbeheer binnen de hoofdzetel. Onze job als receptioniste werd heel serieus genomen op het hoofdkantoor. Als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega's stond professionalisme bovenaan de lijst. Klantencontact en telefoonbeheer wisselde elkaar af door de dag en werden aangevuld met dossierbeheer en briefwisseling. Verder waren we verantwoordelijk voor de organisatie van de verschillende parkings en het wagenbeheer binnen de hoofdzetel.

Education

  • Sint- Lievenscollege
    3de graad - A2, Retailmanagement en Visual Merchandising
    2003 - 2006
  • Joma
    1ste en 2de graad, Handel- Talen
    1998 - 2002

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now