Bibiana Maria Arboleda Sierra
Consultora Organizacional at Profesional Autónomo Independiente- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Profesional Autónomo Independiente
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Consultora Organizacional
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Mar 2018 - Present
Consultora Organizacional, es Magister en Administración, especialista en Gerencia del Desarrollo Humano y psicóloga con amplia experiencia en el área de Talento Humano en compañías nacionales e Internacionales. 25 años de experiencia laboral como Líder de áreas de Gestión Humana, con énfasis en el desarrollo de modelos de Gestión Humana por competencias, acompañamiento en alineación estratégica y de directivos, desarrollo de competencias Organizacionales, implementación de modelos de formación presenciales y virtuales, así como transformación Cultural. Acompaño el desarrollo de líderes desde el coaching con estrategias tanto individuales como grupales. Show less
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Dislicores - Dialsa
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Medellin
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Directora Corporativa de Gestión Humana
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Dec 2014 - Mar 2018
Participar en la revisión y ajuste del plan estratégico de la Organización y las estrategias a desarrollar que permitan involucrar a todo el personal en el cumplimiento de este. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de gastos asociados al Proceso de Gestión Humana. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades del Área de Gestión Humana en armonía con los objetivos y planes corporativos. Diseñar, implementar, monitorear y mejorar los componentes del Proceso de Gestión Humana: selección, vinculación, formación y desarrollo, compensación, evaluación, promoción, desvinculación, retención, salud y seguridad en el trabajo. Diseñar programas de entrenamiento orientados con los procesos y metas Organizacionales. Desarrollar programas de bienestar y retención del Talento Humano. Diseñar y administrar políticas de retribución y compensación variable. Desarrollar eficientes sistemas de comunicación organizacional. Manejar las reestructuraciones de personal manteniendo a la vez el clima y la moral laboral. Liderar, catalizar, facilitar y diseñar los procesos de cambio cultural y transformación organizacional buscando siempre la actualización de la Empresa acorde a las circunstancias del entorno y las exigencias del mercado. Canalizar acciones de bienestar para los Empleados por medio del fondo de empleados Show less
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Gerente de talento humano
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Aug 2012 - Sep 2013
Medellin Medellin
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Directora de Gestión Humana
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Nov 2006 - Jul 2012
Responsable de liderar todos los procesos de Gestión Humana Responsable de liderar todos los procesos de Gestión Humana
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Multienlace
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Directora de Selección y Formación
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2004 - 2006
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Reposteria Astor
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Colombia
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Food & Beverages
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1 - 100 Employee
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Directora de Talento Humano
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2001 - 2004
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Education
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Transform Action
Culture Assesment Training, Liderazgo empresarial -
Culturesse Chile
Certificación Culturesee nivel 1 y 2, Liderazgo empresarial -
HPI International
Congreso internacional de competencias y desempeño, Liderazgo empresarial -
Recursos Humanos T.V
Congreso global virtual de Recursos Humanos, Liderazgo empresarial -
Politécnico de Colombia
Diplomado en Gestión del Talento Humano, Talento Humano -
Efecto y la International Coaching Leadership- ICL 2017.
Coach Esencial -
Efecto y la International Coaching Leadership- ICL 2015.
Líder en Coherencia esencial -
Escuela de triunfadores avalada por The Society of Neuro-Linguistic Programming de Richard Bandler
Maestría en PNL -
Transform Action 2012
Certificación en Transformación Cultural (CTT) -
Escuela de triunfadores avalada por The Society of Neuro-Linguistic Programming de Richard Bandler
Practitioner PNL -
OMP Consulting
Coach Ontológico -
Eafit
Magister en Administración, Enfasis en Gestión Humana -
Universidad de San Buenaventura
Profesional en Psicologia, Organizacional -
Eafit
Especialización, Gestión Humana