Experience

CREPI Normandie

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Chargée de mission

  • Feb 2023 - Present



SNCF Réseau

• France
• Rail Transportation
• 700 & Above Employee

• Chargée de projet RH

  • Feb 2022 - Jun 2022

  Au sein de la société 𝗜𝗡𝗙𝗥𝗔𝗟𝗢𝗚 𝗡𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡𝗔𝗟, filiale de SNCF Réseau basée à Caen, j'étais en charge de : ✅ Mettre en place un projet RH avec accompagnement au changement des équipes intervenant sur l'ensemble du réseau ferroviaire français. 👉 Réalisation de l'audit et du diagnostic de l'ensemble des services pour l'élaboration des préconisations et la construction du plan d'action en collaboration avec les managers et les différents acteurs RH du projet (Directeur RH, Manager de Proximité RH, Responsable GPEC..) 👉 Création des supports visuels de mise en place et de suivis, guide de réalisation et assurer l'animation des sessions de formation collectives et individuelles avec les Directeurs d'Unité et les Managers de Proximité pour une prise en main autonome de l'outil avec anticipation des problématiques futures envisagées sur le climat social. Show less



IDAXIOM

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Chargée de Recrutement & Développement RH

  • Mar 2016 - Oct 2021

  Chez 𝗜𝗗𝗔𝗫𝗜𝗢𝗠, Cabinet de Conseils et de Recrutement, mes missions étaient : ✅ Assurer l'ensemble du process de recrutement pour nos clients et nos équipes et être le relai du Dirigeant sur les questions RH 👉 Réalisation des recrutements, de l'analyse du besoin à la signature du contrat en passant par le sourcing des candidats et les entretiens de sélection. 👉 Accompagnement des candidats pour une adéquation optimum poste/aspirations pour une insertion professionnelle réussie avant et après la prise de poste. 👉Assurer le suivi des consultants du cabinet pour le plein développement de leur potentiel (suivis des missions, conseils et informations sur les droits à la formation…) 👉 Assurer la gestion administrative RH (contrat d'embauche, visite médicale, entretiens professionnels, gestion du budget formation avec relations OPCO, documents de sortie...) et être le support du Dirigeant sur les questions de stratégie RH (marque employeur, réseaux extérieurs, COVID 19...) ➡️ Clients : PME et ETI des secteurs de l'agroalimentaire, chimie, pharmaceutique, cosmétique, oil and gas... ➡️ Métiers : Project Manager, R&D Engineer, International Field Service Engineer, HRBP, Supply Chain, Procurement, Area Sales Manager, QHSE... Show less