Bianca Rodrigues
Gerente de Gente & Gestão at Brave.ag- Claim this Profile
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Otavio Ferrugem Moro
Excelente profissional! Recomendo!
Marcelo Antonio Serrasqueiro
Capacidade Técnica
Luana Machado
Bianca uma profissional incrível e excelente, com um feeling excepcional, sempre disposta a repassar seus conhecimentos, ela possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Adicionalmente, possui qualidades enquanto pessoa fundamentais em qualquer organização. Vale ressaltar sua força, resiliência, empatia, simpatia e excelente capacidade de comunicação.
Otavio Ferrugem Moro
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Marcelo Antonio Serrasqueiro
Capacidade Técnica
Luana Machado
Bianca uma profissional incrível e excelente, com um feeling excepcional, sempre disposta a repassar seus conhecimentos, ela possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Adicionalmente, possui qualidades enquanto pessoa fundamentais em qualquer organização. Vale ressaltar sua força, resiliência, empatia, simpatia e excelente capacidade de comunicação.
Otavio Ferrugem Moro
Excelente profissional! Recomendo!
Marcelo Antonio Serrasqueiro
Capacidade Técnica
Luana Machado
Bianca uma profissional incrível e excelente, com um feeling excepcional, sempre disposta a repassar seus conhecimentos, ela possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Adicionalmente, possui qualidades enquanto pessoa fundamentais em qualquer organização. Vale ressaltar sua força, resiliência, empatia, simpatia e excelente capacidade de comunicação.
Otavio Ferrugem Moro
Excelente profissional! Recomendo!
Marcelo Antonio Serrasqueiro
Capacidade Técnica
Luana Machado
Bianca uma profissional incrível e excelente, com um feeling excepcional, sempre disposta a repassar seus conhecimentos, ela possui fortes competências técnicas e uma excelente visão estratégica e de negócio. Adicionalmente, possui qualidades enquanto pessoa fundamentais em qualquer organização. Vale ressaltar sua força, resiliência, empatia, simpatia e excelente capacidade de comunicação.
Credentials
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Customer Sucess: Cultura Centrada no Cliente
AluraMar, 2023- Sep, 2024 -
RH Ágil: Employee Experience
AluraFeb, 2023- Sep, 2024 -
Gestão da Emoção
Augusto CurySep, 2021- Sep, 2024 -
Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Gestão Intercultural nas Organizações
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Gestão de Equipes de Projetos
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Gestão de Expectativas dos Clientes para Pessoal de Linha de Frente
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Liderança Inclusiva
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Liderança no Atendimento ao Cliente
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Padrões de Qualidade no Atendimento ao Cliente
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Técnicas de Persuasão em Vendas
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Vieses Inconscientes na Tomada de Decisão
LinkedIn Learning ⋅ Course CertificateJul, 2021- Sep, 2024 -
Candidate's Experience - Experiência do Candidato
GupyMar, 2021- Sep, 2024 -
Employer Branding na Prática
GupyMar, 2021- Sep, 2024 -
Introdução ao People Analytics
GupyMar, 2021- Sep, 2024 -
RH Ágil- RH Estratégico
GupyMar, 2021- Sep, 2024 -
Recrutamento e Seleção para Alta Performance
GupyMar, 2021- Sep, 2024 -
Retenção de Talentos
GupyMar, 2021- Sep, 2024 -
Eneagrama
Enea3Mar, 2018- Sep, 2024 -
Como fazer Investimentos
FGV -
Diversidade, Inclusão e Senso de Pertencimento
LinkedIn Learning ⋅ Course Certificate -
Introdução ao Private Equity e Venture Capital para Empreendedores
FGV -
Liderança Ágil: Desenvolvimento de Equipes Ágeis e Desafios para equipes Remotas
Alura -
Planejamento de Cargos e Salários
Cursos Online São Paulo -
Recursos Humanos
FGV -
Sustentabilidade Aplicada aos negócios: Orientações para gestores
FGV
Experience
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Brave.ag
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Brazil
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Gerente de Gente & Gestão
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Nov 2021 - Present
• Planeja, coordena e supervisiona as atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento) bem como aspectos de administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresa; • Realiza o LNT da empresa; • Eventualmente desenvolve novos projetos para implantação na área visando padrões de excelência nos sistemas adotados; • Atua com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding e suas estratégias; • Gerencia KPIs da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O; • Gerencia as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador; Show less
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BR Consultoria - Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Brazil
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Human Resources Services
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COO e Diretora Executiva
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Feb 2020 - Present
• Projetos de Implantação de RH Estratégico, • Projetos de Implantação de Universidade Corporativa, • Pesquisas de Clima Organizacional, • Recrutamento e Seleção, • Desenvolvimento de Líderes e Equipes, • Cursos e Treinamentos Online e Presencial, • Palestrante, • Avaliação de Desempenho, • Cargos e Salários, • Implantação de Programas de Estágio e Trainee, • Projetos de Voluntariado, • Qualidade de Vida do Colaborador. • Projetos de Implantação de RH Estratégico, • Projetos de Implantação de Universidade Corporativa, • Pesquisas de Clima Organizacional, • Recrutamento e Seleção, • Desenvolvimento de Líderes e Equipes, • Cursos e Treinamentos Online e Presencial, • Palestrante, • Avaliação de Desempenho, • Cargos e Salários, • Implantação de Programas de Estágio e Trainee, • Projetos de Voluntariado, • Qualidade de Vida do Colaborador.
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Vetorial.net
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United States
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Wholesale Import and Export
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1 - 100 Employee
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Gerente de RH
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Sep 2014 - Feb 2020
Execução de atividades de planejamento e controle de Administração de Recursos Humanos, Buscando a padronização, adequação e qualidade nos processos e o desenvolvimento em conformidade com os objetivos da empresa. Assistência e acompanhamento de atividades de desenvolvimento organizacional desde o planejamento, até a controladoria de Recursos Humanos, monitorando os indicadores de desempenho, objetivando a melhoria e manutenção dos resultados da empresa. Atuação em Centro de Serviços Compartilhados. Participação e organização do projeto de expansão "Voa Vetorial" e "Livre para Voar", atuando também como endomarketing na organização, engajando os colaboradores e estabelecendo uma conexão mais estreita com o cliente interno. • Implantação de RH estratégico, • Recrutamento e Seleção, • Treinamento e desenvolvimento de equipes, • Onboarding de Colaboradores novos, • Endomarketing , • Programa Qualidade de Vida, • Projetos de Expansão Empresarial • Projetos de Voluntariado • Organização de Eventos. Show less
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Mills SI Serviços Industriais
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Brazil
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Construction
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Analista de folha de pagamento
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Apr 2014 - Aug 2014
-Recrutamento, seleção, Planejamento e organização da integração de novos colaboradores. -Controle e acompanhamento da avaliação de contrato de experiência e desempenho anual. -Descrição e atualização das descrições de cargo. -Planejamento, organização e programação de treinamentos para os colaboradores. Suporte nas ações sociais e eventos da empresa. Efetuar cadastro dos colaboradores no Sistema de folha de pagamento, Ponto eletrônico e Benefícios. -Controle de Ponto eletrônico dos colaboradores, efetuando lançamentos e ajustes necessários. -Confecção preenchimento e fechamento da folha de pagamento. -Contabilização da folha de pagamento disponibilizando e enviando arquivos bancários e relatórios à área contábil. Emitir e conferir as guias para pagamentos mensais (IRRF, INSS e FGTS); conferir e enviar as informações referentes ao CAGED. -Conhecimento em sistema de Ponto eletrônico, sistema de folha informatizada e encargos sociais de folha de pagamento. -Conhecimento em rotinas de pessoal e legislação trabalhista. Show less
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Nasa Engenharia
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Brazil
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Civil Engineering
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1 - 100 Employee
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Analista de RH
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Dec 2012 - Dec 2013
- Cadastro dos colaboradores no Sistema de folha de pagamento, - Ponto eletrônico e Benefícios. - Controle de Ponto eletrônico dos colaboradores, efetuando lançamentos e ajustes necessários. - Confecção preenchimento e fechamento da folha de pagamento. - Contabilização da folha de pagamento disponibilizando e enviando arquivos bancários e relatórios à área contábil. - Emissão e conferência das guias para pagamentos mensais (IRRF, INSS e FGTS); conferir e enviar as informações referentes ao CAGED. - Emissão e conferência das informações referentes aos relatórios anuais (DIRF, CR e RAIS). Calcular e homologar rescisões, programar e calcular férias. - Controle de processos trabalhistas levantando a documentação necessária e servindo como preposto na Justiça do Trabalho. - Controle e acompanhamento de contrato de terceiros sob Gestão RH; dar suporte ao médico do trabalho, Engenheiro de Segurança e realizar atendimento diário aos colaboradores. - Conhecimento em sistema de Ponto eletrônico, sistema de folha informatizada e encargos sociais de folha de pagamento. -Conhecimento em rotinas de pessoal e legislação trabalhista. -Conhecimento Sistema em Folha. -Participou da desmobilização de 1300 colaboradores na finalização do contrato da empresa com a contratante. Show less
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Escritorio Amaral
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Brazil
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Utilities
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Analista de Departamento Pessoal
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Jul 2012 - Dec 2012
- Cadastro dos colaboradores no Sistema de folha de pagamento, - Ponto eletrônico e Benefícios. - Controle de Ponto eletrônico dos colaboradores, efetuando lançamentos e ajustes necessários. - Confecção preenchimento e fechamento da folha de pagamento. - Contabilização da folha de pagamento disponibilizando e enviando arquivos bancários e relatórios à área contábil. - Emitir e conferir as guias para pagamentos mensais (IRRF, INSS e FGTS); conferir e enviar as informações referentes ao CAGED. - Rotina de departamento pessoal referente à 30 empresas. Show less
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Supermercados Guanabara
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Analista de Departamento pessoal
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Oct 2010 - Jun 2012
- Recrutamento, seleção, - Planejamento e organização da integração de novos colaboradores - Controle e acompanhamento da avaliação de contrato de experiência e desempenho anual. - Descrição e atualização das descrições de cargo. - Planejamento, organização e programação de treinamentos para os colaboradores. - Suporte nas ações sociais e eventos da empresa. - Cadastro dos colaboradores no Sistema de folha de pagamento, Ponto eletrônico e Benefícios. - Controle de Ponto eletrônico dos colaboradores, efetuando lançamentos e ajustes necessários. - Confecção preenchimento e fechamento da folha de pagamento. - Contabilização da folha de pagamento disponibilizando e enviando arquivos bancários e relatórios à área contábil. - Emissão e conferência das guias para pagamentos mensais (IRRF, INSS e FGTS); - Conferência e envio das informações referentes ao CAGED. - Emitir, conferir e enviar as informações referentes aos relatórios anuais (DIRF, CR e RAIS). Calcular e homologar rescisões, programar e calcular férias. - Controle de processos trabalhistas levantando a documentação necessária e servindo como preposto na Justiça do Trabalho. - Controle e acompanhamento de contrato de terceiros sob Gestão RH; dar suporte ao médico do trabalho, Engenheiro de Segurança e realizar atendimento diário aos colaboradores. - Conhecimento em sistema de Ponto eletrônico, sistema de folha informatizada e encargos sociais de folha de pagamento (PROTHEUS). - Conhecimento em rotinas de pessoal e legislação trabalhista. Show less
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Anhanguera Educacional
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Brazil
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Education Administration Programs
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700 & Above Employee
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Gerente de RH
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Oct 2003 - Dec 2009
-Planejamento, e supervisão das atividades de recursos humanos da empresa abrangendo todos os subsistemas da área visando atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção), retenção (remuneração e benefícios), motivação e desenvolvimento de pessoal (treinamento) . - Administração de pessoal (folha de pagamento e obrigações trabalhistas) além da legislação pertinente visando manter os padrões de produtividade e qualidade da empresa. - Responsável pelo setor de RH na unidade de Rio Grande, com a supervisão da matriz em SP. “Bianca é determinada e pró-ativa, busca sempre a melhor opção para o funcionário e a empresa, veste a camisa, é dedicada, comprometida e sabe trabalhar em equipe. Uma excelente profissional com a qual tive o prazer de trabalhar.” Divino Fernando da Costa Lessa Show less
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Instrutora de Curso de Informática
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Jan 2002 - Oct 2003
Ministrava aulas de Informática para turmas de todas as faixas etárias. Ministrava aulas de Informática para turmas de todas as faixas etárias.
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Education
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2017 - 2018
UNOPAR - Universidade Norte do Paraná
Master Business Administration- MBA Liderança e Coaching para Gestão de Pessoas, Administração de Empresas -
2013 - 2016
UNOPAR - Universidade Norte do Paraná
Bacharelado em Administração, Administração de Empresas -
2009 - 2011
Anhanguera Educacional
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