Bianca Nugent
Chargée de projet | Employabilité Neuro Inclusive at À pas de géant/ Giant Steps- Claim this Profile
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Anglais Full professional proficiency
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français Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Guy J. Giguère
À titre de conférencier invité (i-Human Coaching) j'ai eu le plaisir d'être sous la direction de Bianca lors des deux derniers colloques de l'AFÉSEO (2012 et 2013). Les deux fois, choses rares, les communications ont été impeccables, les lignes directrices précises et l'information et les détails suffisants et précis à souhait. Comme consultant et conférencier, il m'arrive d'avoir un horaire un peu fou et la mémoire un peu distraite... et, en pareil cas, Bianca est une excellente guide. Et il n'est pas toujours aisé d'encadrer des travailleurs autonomes sans leur laisser l'impression de les soustraire de cette précieuse autonomie ; Bianca, à cet effet, à une attitude magique et juste-à-point qu'est la marque des grands complices.
Suzanne Benoit
Bianca est une personne authentique et engagée. Elle a contribué grandement à la mise sur pied du Collectif de la communauté du savoir en partageant ses connaissances et ses talents dans le dossier des communications, entre autres.
Guy J. Giguère
À titre de conférencier invité (i-Human Coaching) j'ai eu le plaisir d'être sous la direction de Bianca lors des deux derniers colloques de l'AFÉSEO (2012 et 2013). Les deux fois, choses rares, les communications ont été impeccables, les lignes directrices précises et l'information et les détails suffisants et précis à souhait. Comme consultant et conférencier, il m'arrive d'avoir un horaire un peu fou et la mémoire un peu distraite... et, en pareil cas, Bianca est une excellente guide. Et il n'est pas toujours aisé d'encadrer des travailleurs autonomes sans leur laisser l'impression de les soustraire de cette précieuse autonomie ; Bianca, à cet effet, à une attitude magique et juste-à-point qu'est la marque des grands complices.
Suzanne Benoit
Bianca est une personne authentique et engagée. Elle a contribué grandement à la mise sur pied du Collectif de la communauté du savoir en partageant ses connaissances et ses talents dans le dossier des communications, entre autres.
Guy J. Giguère
À titre de conférencier invité (i-Human Coaching) j'ai eu le plaisir d'être sous la direction de Bianca lors des deux derniers colloques de l'AFÉSEO (2012 et 2013). Les deux fois, choses rares, les communications ont été impeccables, les lignes directrices précises et l'information et les détails suffisants et précis à souhait. Comme consultant et conférencier, il m'arrive d'avoir un horaire un peu fou et la mémoire un peu distraite... et, en pareil cas, Bianca est une excellente guide. Et il n'est pas toujours aisé d'encadrer des travailleurs autonomes sans leur laisser l'impression de les soustraire de cette précieuse autonomie ; Bianca, à cet effet, à une attitude magique et juste-à-point qu'est la marque des grands complices.
Suzanne Benoit
Bianca est une personne authentique et engagée. Elle a contribué grandement à la mise sur pied du Collectif de la communauté du savoir en partageant ses connaissances et ses talents dans le dossier des communications, entre autres.
Guy J. Giguère
À titre de conférencier invité (i-Human Coaching) j'ai eu le plaisir d'être sous la direction de Bianca lors des deux derniers colloques de l'AFÉSEO (2012 et 2013). Les deux fois, choses rares, les communications ont été impeccables, les lignes directrices précises et l'information et les détails suffisants et précis à souhait. Comme consultant et conférencier, il m'arrive d'avoir un horaire un peu fou et la mémoire un peu distraite... et, en pareil cas, Bianca est une excellente guide. Et il n'est pas toujours aisé d'encadrer des travailleurs autonomes sans leur laisser l'impression de les soustraire de cette précieuse autonomie ; Bianca, à cet effet, à une attitude magique et juste-à-point qu'est la marque des grands complices.
Suzanne Benoit
Bianca est une personne authentique et engagée. Elle a contribué grandement à la mise sur pied du Collectif de la communauté du savoir en partageant ses connaissances et ses talents dans le dossier des communications, entre autres.
Credentials
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Travailleuse sociale inscrite
Ordre des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social de l’Ontario
Experience
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À pas de géant/ Giant Steps
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Canada
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Primary and Secondary Education
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1 - 100 Employee
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Chargée de projet | Employabilité Neuro Inclusive
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Jun 2023 - Present
Dans son ensemble, ce projet d’employabilité neuro inclusive vise à améliorer les résultats d'emploi des adultes autistes à Montréal et à promouvoir les meilleures pratiques en matière d'embauche inclusive dans de multiples secteurs et auprès de nombreux types d'employeurs et d'industries dans le quartier de Rosemont - La Petite-patrie à Montréal. L'approche est volontairement multidimensionnelle et intersectorielle, de sorte qu'elle contourne les obstacles potentiels à l'emploi et offre des solutions concrètes et communautaires. Les retombées s'étendent aux familles, aux clients autistes et aux organismes communautaires. Show less
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University of Ottawa
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Canada
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Professeure à temps partiel en service social
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Sep 2018 - Present
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Assistante de recherche
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Jan 2016 - Feb 2022
2018 — JANVIER à AVRILDirection : Annie MercierProjet : Coordonnatrice de la promotion de la Semaine nationale du travail socialRéalisations : Rédaction d’un plan de communication et promotionnel; Participation aux rencontres du comité de la Semaine nationale du travail social; Co-responsable de l’organisation de certaines activités; Communication avec les organismes et personnes-ressources du milieu; Planification logistique de l’événement2016 — SEPTEMBRE à DÉCEMBREDirection : Marie DroletProjet : Lignes directrices pour l’adaptation anglaise d’un ouvrage sur l’offre activeRéalisations : Recherche de références bibliographiques et rédaction d’un texte de points d’arrimage afin de rallier les praticiens anglophones à l’importance de faire de l’offre active des services en langue officielle minoritaire en milieu bilingue.2016 — MAI À AOÛTDirection : Marie DroletProjet : L’intervention individuelle en travail social : enjeux et renouvellementCollaboratrice impliquée : Madeleine Dubois Réalisations : collaboration à la révision d’un chapitre de livre portant l’étape d’exécution de l’action en intervention individuelle; mise à jour des références bibliographiques; rédaction de texte sur le travail en contexte d’intervention interculturelle et linguistique minoritaire.2016 — JANVIER À JUILLETDirection : Jacynthe MayerProjet : Développement de contenus thématiques sur le travail social pour le portail web Boîte à outils pour l’offre active des services de santé en françaisPartenaire impliqué : CNFS — volet Université d’OttawaRéalisations : recherche documentaire et revue de littérature; rédaction de fiches de lecture et outils complémentaires (guide du formateur, situations de cas, lectures complémentaires et moments de réflexion); réalisation d’entrevues auprès de trois intervenants en travail social et coordination de tournage pour la création de douze capsules vidéo portant sur la pratique du travail social. Show less
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Stagiaire de recherche et d'intervention
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Jan 2016 - Apr 2016
Dans le cadre d'un stage de maîtrise de 450 heures, j'ai joint l'équipe des services de soutien aux adultes de l'AISO. Fondée en 1991, l’Association pour l’intégration sociale d’Ottawa (AISO) a pour mission d’offrir des services à des personnes francophones ayant une déficience intellectuelle avec ou sans condition autistique résidente de la ville d’Ottawa.L’Association est désignée sous la Loi 8 sur les services en Français de l’Ontario. L’AISO est la seule organisation à offrir des services exclusivement en français dans toute la province de l’Ontario. Show less
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Pratique Privé
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Travailleuse sociale worker
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Oct 2016 - Present
Dans ma pratique privée, je privilégie une approche anti-oppressive, centrée sur la personne et les solutions en offrant le bon soutien au bon moment répondant aux besoins exprimés par les personnes en situation de handicap et leurs proches vivant avec des enjeux d'inclusion sociale, d'accès aux services communautaires et soins de santé, trajectoire éducative et croissance personnelle. In my private practice, using a person-solutions centered and anti-oppressive approach, I aim to provide the right support at the right moment responding the needs expressed by individuals living/or presenting a (dis)Ability and their families who are struggling to find solutions to issues related to their social inclusion, community resources and healthcare access barriers, education pathways and personal growth. Show less
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CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal
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Canada
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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APPR - Chargée de projet programmation, accès et trajectoires cliniques
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Aug 2022 - Jun 2023
La Direction des programmes de DI-TSA-DP offre des services aux personnes présentant ces conditions ainsi qu’à leurs familles dans le but de favoriser leur intégration et leur participation sociales; compenser les obstacles et les inégalités et réduire les impacts de leur condition sur eux et leurs proches. Dans le cadre de mes fonctions, je : - Participe à l’élaboration, la conceptualisation et la mise en oeuvre des projets/trajectoires cliniques, en assure la coordination et l’évaluation; - participe à la préparation des cibles et indicateurs de résultats pour les projets/trajectoires cliniques; - soutient la direction dans le suivi des ententes de gestion; - participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des programmes et services en DI-TSA-DP; - contribue à l’élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des politiques, procédures et directives pertinentes à la direction; - contribue à l’arrimage de la recherche, de la pratique et du transfert de connaissances en DI-TSA-DP au sein de la direction; - assure la coordination professionnelle d’équipes de projets; - participe à l’identification des projets et thématiques de recherche prioritaires dans le but de soutenir la pratique et de favoriser l’amélioration des services; - assure un leadership dans l’identification, le développement et le déploiement des pratiques de pointe; - collabore à l’élaboration et au suivi du plan d’action de la direction; - collabore au bon fonctionnement des activités reliées au processus de l’agrément de l’établissement; - assiste le directeur dans des activités de communication interne ou externe et lors des contacts avec les partenaires (autres directions du CIUSSS, ministère, etc.); - assure les liens avec les membres de divers comités, collaborateurs de la direction et partenaires internes et externes. Show less
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CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
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Canada
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Hospitals and Health Care
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700 & Above Employee
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Chargée de projet au programme de psychiatrie neurodéveloppemental adulte
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Jul 2021 - Aug 2022
À titre de chargée de projet au programme de psychiatrie neurodéveloppemental adulte (PPNA), je veille à l’actualisation d'un plan d’action dans le respect de l’échéancier établi en faisant état de l’avancement des travaux d'une demi-douzaine de comités en soulevant les enjeux rencontrés sur une base régulière. Je rédige un bilan des activités réalisées sur une base mensuelle en faisant appel à la contribution et à la collaboration de divers acteurs dans diverses directions au CIUSSS, ainsi que des partenaires externes. Ce plan d'action inclut de nombreux changements à plusieurs niveaux structurel, organisationnel, à l'environnement physique et matériel, à la programmation clinique et gestion clinico-administrative. Ces changements sont nécessaires afin d’assurer un service de qualité et requiert une évolution de la pratique et, dans certains cas, un rehaussement de compétences chez plus d'une centaine d'employés. Je contribue et soutiens les gestionnaires et les collaborateurs dans l’implantation des éléments des programmes, processus, cadres de référence, incluant un cadre de vigie de la qualité via différentes méthodes pour recueillir la rétroaction auprès des intervenants concernés et la mesure d’évaluation requise. Localisé à l'Institut de recherche en santé mentale de Montréal, le PPNA a un mandat régional et supra régional, qui offre des services de soins et des services psychiatriques aux adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère sur le spectre de l’autisme (ou non) en plus de souffrir de pathologies psychiatriques graves et de présenter des troubles graves du comportement. Show less
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Collège Universel
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Canada
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Chargée de cours
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Feb 2019 - Dec 2021
Professeure à la leçon à temps partiel (contractuel) - Social Work Technical program (388) Practice with Person I, II, Family Intervention, Group Work Practice, Community Intervention, Socio-Legal and Vulnerable Context, Social Action and Community Development, Field Preparation and Interpersonal skills, Field placement Integration Enseignement en anglais en TTS (3 groupes, 79 étudiantEs internationaux) The Collège Universel - Campus Gatineau has a 19-year history at the heart of the Outaouais community Show less
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Services de l’Ontario pour les personnes ayant une déficience intellectuelle
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Région de Ottawa, Canada
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Évaluatrice des services et besoin d'intensité de soutien
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Apr 2017 - Dec 2017
À ce poste (combiné à une recherche appliquée en milieu de pratique), mon mandat principal consiste à : o Évaluer le niveau de besoins en soutien des personnes admissibles par le moyen de deux entrevues semi-dirigées; o Renseigner sur les services et les soutiens disponibles dans la collectivité; o Déterminer les services dont les personnes ont besoin et qu’ils peuvent obtenir; o Trouver les ressources correspondant aux besoins des personnes; o Élaborer un devis de recherche. À ce poste (combiné à une recherche appliquée en milieu de pratique), mon mandat principal consiste à : o Évaluer le niveau de besoins en soutien des personnes admissibles par le moyen de deux entrevues semi-dirigées; o Renseigner sur les services et les soutiens disponibles dans la collectivité; o Déterminer les services dont les personnes ont besoin et qu’ils peuvent obtenir; o Trouver les ressources correspondant aux besoins des personnes; o Élaborer un devis de recherche.
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Ville de Gatineau
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Canada
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Attaché de recherche politique
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Nov 2014 - Oct 2016
Attachée politique (recherche et communication – Conseillère municipale Mireille Apollon – district de l’Orée-du-Parc À ce poste, mon mandat principal consiste à : o Conseiller et appuyer la conseillère dans sa stratégie de communication auprès des organismes et des citoyens, tant ceux de son quartier que des groupes de travail et commission dont elle est membre. o Accompagner ou représenter la conseillère dans l’organisation de rencontres d’information et de consultation avec les groupes de citoyens et les associations du quartier au besoin et assurer le suivi politique de ces rencontres. o Effectuer divers travaux de recherche selon les besoins exprimés par la conseillère. Show less
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Nubian
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Gatineau
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Consultante-conseil en communications numériques
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Jan 2010 - Aug 2016
Forte d'une expertise reconnue et bachelière en communications, j'ai créé NUBIAN en 2010 : un cabinet-conseil virtuel offrant des services de recherche, de planification et de gestion des contenus générés par les communications numériques pour des clients ciblés et des groupes communautaires. L'intérêt grandissant pour les réseaux sociaux fait désormais partie du quotidien de milliers de professionnels. Il est de mon avis que le développement d'une présence en ligne et d'un réseautage social peut difficilement s’effectuer sans une démarche structurée impliquant des objectifs réalistes et mesurables. Ma participation à la planification et la gestion de contenus de plusieurs plateformes web témoigne de mon engagement envers l’importance et la rigueur que nous devons déployer dans leur utilisation. Show less
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Centre de pédiatrie sociale de Gatineau
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Canada
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Mental Health Care
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1 - 100 Employee
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Stagiaire en intervention pratique et théorique - Service social
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May 2015 - Aug 2015
Inscrit dans une démarche d'intervention interdisciplinaire, en lien constant avec le milieu, la pédiatrie sociale de communauté mise sur la mise en commun des savoirs et des pratiques d'interventions exemplaires des disciplines de la santé, des sciences sociales et du droit au bénéfice du mieux-être et du développement des enfants de 0 à 14 ans, en situation de grande vulnérabilité, dans le respect de ses droits fondamentaux. Réalisations : Planification et coordination logistique d'une activité de mobilisation communautaire (Journée d'inauguration officielle) ; accueil, évaluation et orientation des besoins de enfants et leur famille (évaluation psychosociale) ; animation d'un atelier pratique inspiré de l'approche thérapeutique de méditation de pleine conscience ; interventions ciblées et accompagnement des enfants et leurs familles et appui organisationnel (suivi de dossiers, participation aux rencontres d'équipes et de supervision clinique, prise de notes, etc.). Show less
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University of Ottawa
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Canada
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Higher Education
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700 & Above Employee
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Conseillère en Communications Advisor
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Aug 2014 - Aug 2015
Communications Advisor reports to the Director and is responsible for developing, implementing and maintaining efficient and effective programs related to all communications activities, such as supporting media and public relations; managing websites content upgrades, promoting positive public understanding and support for the Society's mission. Communications Advisor reports to the Director and is responsible for developing, implementing and maintaining efficient and effective programs related to all communications activities, such as supporting media and public relations; managing websites content upgrades, promoting positive public understanding and support for the Society's mission.
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Assocation francophone à l'éducation des services à l'enfance de l'Ontario
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Région de Ottawa, Canada
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Aféseo
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Jan 2012 - Aug 2014
Relevant de la direction générale, j’avais la responsabilité de toutes les activités de communications (planification, coordination et suivi du plan annuel, gestion du plan médias et du site internet, relations avec les membres, développement de stratégies de communication, de marketing et de l’évaluation continue de toutes les composantes reliées aux événements spéciaux de l’Aféseo). L'Aféseo est un organisme à but non lucratif provincial qui a pour mission de regrouper toutes les personnes qui ont un intérêt à l'épanouissement et l'apprentissage de la petite enfance en Ontario, de voir à leurs besoins et de les appuyer dans leur rôle éducatif auprès des enfants. Show less
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Education
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Université d'Ottawa
Candidate au doctorat, Service social -
Université d'Ottawa
Master's degree, Travail social -
Université d'Ottawa
Bac, Communications