Experience

Groupe Vassiléo
• France
• Construction
• 1 - 100 Employee
• Directeur des Ressources Humaines Groupe

  • Jul 2021 - Present

Indépendant
• Movies, Videos, and Sound
• 100 - 200 Employee
• Consultant RH / Gestion patrimoniale

  • Mar 2019 - Mar 2021


Mutuelle des Motards

• France
• Insurance
• 100 - 200 Employee

• Directeur ressources humaines et de la Qualité de Vie au travail

  • May 2016 - Feb 2019

  Rattaché au PDG Management de 13 collaborateurs.trices 450 salariés Principales réalisations : - Développement et animation de programmes de formation spécifiques, à destination du management - Restauration du dialogue social et des conditions propices à la négociation Rattaché au PDG Management de 13 collaborateurs.trices 450 salariés Principales réalisations : - Développement et animation de programmes de formation spécifiques, à destination du management - Restauration du dialogue social et des conditions propices à la négociation



BASTIDE Groupe

• France
• 1 - 100 Employee

• Directeur des Ressources Humaines et des Opérations

  • Feb 2015 - Mar 2016

  Rattaché au DG 1500 salariés Management de 7 collaboratrices Principales réalisations : - Développement et animation de programmes de formation spécifiques, à destination du management - Mise en place d’une classification des fonctions (pesée des postes) Rattaché au DG 1500 salariés Management de 7 collaboratrices Principales réalisations : - Développement et animation de programmes de formation spécifiques, à destination du management - Mise en place d’une classification des fonctions (pesée des postes)



PREZIOSO TECHNILOR

• Directeur des Ressources Humaines Groupe

  • May 2013 - Feb 2015

  3000 salariés (France - Continent Afrique - Norvège - Abu Dhabi - Brésil) Rattaché au PDG Management de 12 collaborateurs.trices Principales réalisations : - Création et déploiement de la fonction RH au niveau groupe - Négociation et signature d’un accord de modulation du temps de travail (périmètre de 1500 salariés) 3000 salariés (France - Continent Afrique - Norvège - Abu Dhabi - Brésil) Rattaché au PDG Management de 12 collaborateurs.trices Principales réalisations : - Création et déploiement de la fonction RH au niveau groupe - Négociation et signature d’un accord de modulation du temps de travail (périmètre de 1500 salariés)



BRL Groupe

• France
• Environmental Services
• 1 - 100 Employee

• Directeur des Ressources Humaines et des Services

  • Jul 2009 - May 2013

  Directeur des Ressources Humaines et des Services (RH - Services Généraux - Informatique) 600 salariés Rattaché au DG Management de 18 collaborateurs.trices Principales réalisations : - Déploiement des Comités de Concertation des Services Partagés - Déploiement d'actions et projets RH spécifiques pour chaque entités du groupe (thématiques : rémunérations - accompagnement de dirigeants - recrutement...) - Mise en place d'une Convention Collective au sein de BRL Directeur des Ressources Humaines et des Services (RH - Services Généraux - Informatique) 600 salariés Rattaché au DG Management de 18 collaborateurs.trices Principales réalisations : - Déploiement des Comités de Concertation des Services Partagés - Déploiement d'actions et projets RH spécifiques pour chaque entités du groupe (thématiques : rémunérations - accompagnement de dirigeants - recrutement...) - Mise en place d'une Convention Collective au sein de BRL



Spie batignolles TPCI

• Directeur des Ressources Humaines Spie batignolles TP

  • Oct 2006 - Jul 2009

  2000 salariés Rattaché au DG Management de 9 collaborateurs.trices Principales réalisations : - Mise en place d’une GPEC / enjeux mobilités – développement des compétences – gestion des carrières - Gestion de crise sociale et économique : accompagnement des managers / retournement du marché (2008) sur les enjeux recrutements - gestion des effectifs - relations sociales 2000 salariés Rattaché au DG Management de 9 collaborateurs.trices Principales réalisations : - Mise en place d’une GPEC / enjeux mobilités – développement des compétences – gestion des carrières - Gestion de crise sociale et économique : accompagnement des managers / retournement du marché (2008) sur les enjeux recrutements - gestion des effectifs - relations sociales



Bureau Veritas

• Mexico
• International Trade and Development
• 1 - 100 Employee

• Directeur adjoint ressources humaines

  • Nov 2001 - Oct 2006

  25 000 salariés monde - Périmètre concerné : 6 000 salariés Rattaché au DRH France - Europe du Sud Management de 25 collaborateurs + 8 RRH en fonctionnel Principales réalisations : - Création et déploiement d’une Politique de Mobilité France et Internationale - Réorganisation de la DSI (+ 150 salariés), à l’échelle internationale 25 000 salariés monde - Périmètre concerné : 6 000 salariés Rattaché au DRH France - Europe du Sud Management de 25 collaborateurs + 8 RRH en fonctionnel Principales réalisations : - Création et déploiement d’une Politique de Mobilité France et Internationale - Réorganisation de la DSI (+ 150 salariés), à l’échelle internationale


Vernet s.a.s.
• Real Estate
• Responsable ressources humaines

  • May 1999 - Nov 2001

Groupe Bouygues
• France
• Telecommunications
• 1 - 100 Employee
• Cadre ressources humaines

  • Feb 1996 - May 1999