Experience

ALFA3A

• France
• Non-profit Organizations
• 100 - 200 Employee

• DRH alfa3A

  • Oct 2021 - Present

  Ambérieu-en-Bugey / Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France



TechnipFMC

• United Kingdom
• Oil and Gas
• 700 & Above Employee

• DRH et Communication

  • Nov 2017 - Oct 2021

  Région de Rouen, France DRH de FlexiFrance, filiale du groupe TechnipFMC.



Aspen Pharma Group

• South Africa
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• DRH

  • May 2014 - Nov 2017

  Région de Rouen, France DRH du site Responsable des Relations sociales de l'UES Aspen en France et du site, membre du Comité de Direction et responsable d'une équipe de 14 personnes, je manage l'ensemble des processus RH (recrutement, paie, C&B, formation, gestion des talents) et déploie certains processus RH en lien avec la DRH groupe en Afrique du Sud. Responsable ou impliqué dans de nombreux projets de développement et d'accompagnement, j'ai contribué, avec l'équipe RH et la Direction, à une vraie… Show more DRH du site Responsable des Relations sociales de l'UES Aspen en France et du site, membre du Comité de Direction et responsable d'une équipe de 14 personnes, je manage l'ensemble des processus RH (recrutement, paie, C&B, formation, gestion des talents) et déploie certains processus RH en lien avec la DRH groupe en Afrique du Sud. Responsable ou impliqué dans de nombreux projets de développement et d'accompagnement, j'ai contribué, avec l'équipe RH et la Direction, à une vraie transformation du site. Show less



GSK

• United Kingdom
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• DRH

  • Nov 2010 - Apr 2014

  Rouen DRH du site, membre du comité de Direction, responsable d'une équipe de 12 personnes, en charge des processus RH. J'ai pu contribuer à la mise en place d'une gouvernance RH au niveau France en étant dans le comité RH France. Pilote ou acteur de nombreuses négociations d'accords pour l'UES ou au niveau site, responsable RH France du projet de transfert GSK vers Aspen, j'ai contribué à de nombreux projets de changement.



Philips

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• RRH

  • Oct 2000 - Oct 2010

  Chartres Adjoint puis RRH du site, j'ai eu la responsabilité de l'ensemble des processus RH du site. BCA pour Philips, le site de Chartres regroupe l'ensemble des activités y compris l'organisation commerciale France et Europe de l'éclairage de signalisation automobile. Associé à de nombreux projets de changement et de performance (Lean, parcours managérial, plan d'engagement...), j'ai été en charge de la mise en place du chômage partiel, d'un plan de départ volontaire et de négociation de nombreux… Show more Adjoint puis RRH du site, j'ai eu la responsabilité de l'ensemble des processus RH du site. BCA pour Philips, le site de Chartres regroupe l'ensemble des activités y compris l'organisation commerciale France et Europe de l'éclairage de signalisation automobile. Associé à de nombreux projets de changement et de performance (Lean, parcours managérial, plan d'engagement...), j'ai été en charge de la mise en place du chômage partiel, d'un plan de départ volontaire et de négociation de nombreux accords. J'ai aussi travaillé à la centralisation de la paie avec le siège et participé aux réunions de l'UES. Show less



Enfants du Mekong

• France
• Non-profit Organization Management
• 100 - 200 Employee

• Directeur de Foyer puis Responsable RH

  • Jul 1993 - Oct 2000

  Asnières sur Seine