Benoit T.
Directeur retail & e-commerce at Groupe VDS / Atelier VANDERSCHOOTEN- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Jean-Edouard Bourgois
Benoit est avant tout un grand commerçant. Il fera tout ce qui est en son pouvoir pour atteindre les résultats. Si la grand porte est fermée il passera par la fenêtre... Très bon relationnel et globalement ouvert sur les nouvelles technologies et leur utilisation. Un bon esprit d'équipe.
Hamdi Mechelloukh
Benoît est un collaborateur vraiment productif et dynamique, il avait, également, un très bon sens du relationnel. C'était un plaisir de travailler avec lui.
Jean-Edouard Bourgois
Benoit est avant tout un grand commerçant. Il fera tout ce qui est en son pouvoir pour atteindre les résultats. Si la grand porte est fermée il passera par la fenêtre... Très bon relationnel et globalement ouvert sur les nouvelles technologies et leur utilisation. Un bon esprit d'équipe.
Hamdi Mechelloukh
Benoît est un collaborateur vraiment productif et dynamique, il avait, également, un très bon sens du relationnel. C'était un plaisir de travailler avec lui.
Jean-Edouard Bourgois
Benoit est avant tout un grand commerçant. Il fera tout ce qui est en son pouvoir pour atteindre les résultats. Si la grand porte est fermée il passera par la fenêtre... Très bon relationnel et globalement ouvert sur les nouvelles technologies et leur utilisation. Un bon esprit d'équipe.
Hamdi Mechelloukh
Benoît est un collaborateur vraiment productif et dynamique, il avait, également, un très bon sens du relationnel. C'était un plaisir de travailler avec lui.
Jean-Edouard Bourgois
Benoit est avant tout un grand commerçant. Il fera tout ce qui est en son pouvoir pour atteindre les résultats. Si la grand porte est fermée il passera par la fenêtre... Très bon relationnel et globalement ouvert sur les nouvelles technologies et leur utilisation. Un bon esprit d'équipe.
Hamdi Mechelloukh
Benoît est un collaborateur vraiment productif et dynamique, il avait, également, un très bon sens du relationnel. C'était un plaisir de travailler avec lui.
Credentials
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HTML5 et CSS3
OpenClassroomsJul, 2019- Nov, 2024 -
Gérez un projet digital avec une méthodologie en cascade
OpenClassroomsJun, 2019- Nov, 2024
Experience
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Groupe Vanderschooten
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France
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Textile Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Directeur retail & e-commerce
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May 2020 - Present
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Fédération Française d'Equitation
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France
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Spectator Sports
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1 - 100 Employee
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Chef de piste CSO
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Dec 2019 - May 2023
Chef de piste saut d'obstacles pour les épreuves : Clubs et poneys en compétitions équestres. ✅ Connaissances du règlement fédéral ✅ Tracés et difficultés en fonction du niveau des épreuves ✅ Gestion des équipes de bénévoles Chef de piste saut d'obstacles pour les épreuves : Clubs et poneys en compétitions équestres. ✅ Connaissances du règlement fédéral ✅ Tracés et difficultés en fonction du niveau des épreuves ✅ Gestion des équipes de bénévoles
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Magilist, la liste qui vous aide!
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France
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Technology, Information and Internet
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1 - 100 Employee
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Directeur du développement commercial et marketing
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Sep 2019 - Mar 2020
Magilist est une solution de fidélisation via mobile. Lancement d'une application mobile communautaire destinée aux e-commerçants. ➡️Mes missions sont : ✅ Définition de la stratégie marketing ✅ Mise en place de la stratégie de prospection ✅ Création et développement du portefeuille client BtoB ✅Construction de l'offre ✅ Rédaction des argumentaires de vente ✅ Développement de l'outil CRM ✅ Mise en place des indicateurs Magilist est une solution de fidélisation via mobile. Lancement d'une application mobile communautaire destinée aux e-commerçants. ➡️Mes missions sont : ✅ Définition de la stratégie marketing ✅ Mise en place de la stratégie de prospection ✅ Création et développement du portefeuille client BtoB ✅Construction de l'offre ✅ Rédaction des argumentaires de vente ✅ Développement de l'outil CRM ✅ Mise en place des indicateurs
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Founder & Responsable marketing e-commerce
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Jul 2017 - Sep 2019
Pure player - Création d'un site de vente de produits d'extérieurs en drop shipping. Cible BtoC ✅ Mise en place de la stratégie de vente online ✅ Définition et mise en place de la stratégie d'achat : Sourcing et négociation fournisseur ✅Intégration des produits sous Prestashop ✅Service client et suivi des livraisons Pure player - Création d'un site de vente de produits d'extérieurs en drop shipping. Cible BtoC ✅ Mise en place de la stratégie de vente online ✅ Définition et mise en place de la stratégie d'achat : Sourcing et négociation fournisseur ✅Intégration des produits sous Prestashop ✅Service client et suivi des livraisons
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Groupe Advitam
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France
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Farming
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100 - 200 Employee
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Directeur magasin- Gamm vert & PRISE DIRECT'
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Sep 2018 - Apr 2019
Secteur : Jardinerie, Animalerie et Alimentaire. Cible BtoC ✅ Coordonner, Organiser les activités des secteurs du magasin ✅ Encadrer et animer une équipe : responsables de rayon et secteur ✅ Développer des dynamiques commerciales ✅ Pilotage des budgets d’achat par rayon Secteur : Jardinerie, Animalerie et Alimentaire. Cible BtoC ✅ Coordonner, Organiser les activités des secteurs du magasin ✅ Encadrer et animer une équipe : responsables de rayon et secteur ✅ Développer des dynamiques commerciales ✅ Pilotage des budgets d’achat par rayon
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Outdoorprivé
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France
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Spectator Sports
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Responsable e-commerce
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May 2016 - Sep 2017
Lancement d'un site dans la vente privé (Pure player - Sport / Nature / Loisirs / Activités extérieurs). Mes missions : ✅ Mise en place de la stratégie de vente online (Prix / Fiche produits / Animations) ✅ Création et développement du portefeuille de marques ✅ Définition et mise en place de la stratégie d'achat (Sourcing / Négociation / Mise en place et suivi des contrats d'achat) ✅ Encadrement, coordination et animation d'équipe ✅Analyse et reporting ✅ Participation aux salons internationaux (Maison et objet, Spoga, Tradexpo,...) Show less
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TERRES ET EAUX
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France
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Retail
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1 - 100 Employee
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Directeur adjoint de magasin
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Jan 2014 - May 2016
Retail omnicanal - Magasin de grande destination dans les secteurs : Chasse, Pêche, Equitation. - Cible BtoCMes missions :✅ Gestion des flux✅ Formation et accompagnement des nouveaux responsables ✅ Animation de réunion d’équipe et suivi des objectifs fixer✅ Participation à la stratégie commerciale de la société (poste de référent opérations commerciales tous rayons confondus)
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Responsable territoire
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Jan 2013 - Dec 2014
Mes missions :✅ Reprise et développement de rayons en difficulté : Equitation et Service client. ✅ Leader du projet Halle extérieur✅ Participation à la stratégie commerciale de la société (poste de référent opérations commerciales tout territoire confondu)✅ Création et organisation d’événements en interne (week-end de l’élevage du cheval)
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Conseiller ventes
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Jun 2012 - Jan 2013
Avec TERRES & EAUX, la nature ça se vit ! Nos magasins sont dédiés aux pratiques sportives en lien avec la nature et l'animal. Nous équipons les chasseurs, les pêcheurs, les cavaliers, les passionnés et éleveurs d'animaux ainsi que les amoureux de la nature.
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Equiphorse
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France
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Retail
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1 - 100 Employee
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Responsable de magasin
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Jan 2010 - May 2012
Et pourquoi pas, joindre mes deux passions pour être encore plus performant ? J’intègre l’enseigne Equip’horse pour son magasin du Nord. Me voilà Responsable de magasin pour un équipementier du cheval, pour une entreprise familiale, leader sur son marché. La clientèle est très variée B to B, B to C, Revendeur c’est vraiment l’éclate. J’ai très rapidement gagné la confiance du PDG fondateur, qui me donne le feu vert pour redonner un second souffle à son magasin du nord. Quoi de plus agréable de travailler avec la confiance de son PDG et dans un secteur qui vous passionne? Je m’attèle immédiatement à la tache. Tout d’abord en créant un showroom, puis en retravaillant tout le merch du magasin avec un maximum de mise en avant. Mais ce n’est pas tout d’avoir un linéaire qualitatif, je plonge dans les stocks, une des règles du commerce est bien d’avoir toujours le bon produit, au bon moment et au bon prix. Au vue de la diversité de la clientèle c’est très certainement ce qui a été le plus compliqué à mettre en place. Si je devais avoir un regret c’est le manque dévolution possible. Pour conclure cette expérience, cela m’a permis de renforcer mes valeurs qui sont : Esprit d’équipe, Compétiteur, Respect, Entraide. Et d’approfondir des compétences en : Merchandising, Gestion de projet, Flux de marchandise, Autonomie. Show less
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Benoît Terlat
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Nord - Pas-De-Calais, France
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Indépendant : VRP multicartes
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2006 - 2009
L’envie d’entreprendre m’a conduit à m’installer comme Agent commercial. J’exerçais dans les domaines de : la Carterie, l’Art de la table et les Spiritueux sur le triangle : Rouen, Metz, Dunkerque. Cela fut un vrai virage dans ma vie professionnel, je traitais qu’avec des clients en B to B. Sans réel accompagnement, je me suis Auto-formé sur les produits, la Négociation et les Relations fournisseur. Ce premier pas dans l’entrepreneuriat m’a obligé à me dépasser à aller au devant des clients en non plus à les accueillir en magasin. Pour résumer cette expérience, j’ai renforcé mes compétences en : Sourcing, Négociation, Relation fournisseur, Organisation. Show less
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Magasins Coriolis Télécom
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France
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Telecommunications
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1 - 100 Employee
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Responsable magasin
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Jun 2003 - 2006
Après l’obtention de mon BTS NRC, j’intègre l’enseigne Téléphone store sur la magasin d’Eragny sur Oise (95) au poste de Responsable. Historiquement, ce magasin faisait partie du top 5 du réseau. A mon arrivée, il était dans les 5 derniers. L’ensemble de l’équipe étant dissoute, j’ai recruté mes 4 futurs collaborateurs avec pour seul mot d’ordre de trouver des personnes sans expérience dans le commerce et encore moins dans la téléphonie mobile pour ne pas retomber dans les vieux travers. Le recrutement était une chose, après il a fallu : Intégrer, Former aux process, aux techniques de ventes et aux produits. Cette expérience très enrichissante, surtout pour un premier poste, m’a permis d’acquérir des compétences dans le domaine du recrutement et de la formation. Très rapidement, la tendance s’est inversée. Ce qui était une grande fierté pour mon équipe et moi. Ce qui m’a permis d’évolué sur des missions ponctuelles sur les autres points de vente de la région parisienne. Pour résumer, je dirais que cette expérience m’a permis d’acquérir des compétences dans les domaine : de l’Organisation, du Management, de la Formation d’équipes et la Gestion administrative d’un point de vente. Show less
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