Experience

Dynamic RH

• France
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Gérant

  • Nov 2014 - Present

  Dynamic RH, acteur innovant du Recrutement, propose à ses clients et à ses salariés intérimaires un service individualisé basé sur la proximité et la réactivité. A travers ses prestations personnalisées de Travail Temporaire et de Recrutement CDD/CDI, Dynamic RH explore le potentiel de tout candidat afin de satisfaire les besoins de ses clients. Votre agence Dynamic RH intervient dans les secteurs des Travaux Publics mais aussi du Bâtiment, de l’Industrie, de la Logistique, du Transport et du Tertiaire. Show less



Groupe Adéquat / Cotis Développement

• Région de Lyon, France

• Directeur Réseau et Animation

  • Feb 2012 - Oct 2013

  * Accompagnement de l'ensemble des franchisés du réseau national ; * Contrôle de l'application du savoir faire ; * Mise en place d'un plan de développement du réseau en franchises et en succursales ; * Développement du CA (+50% par rapport à 2012) de l'unité pilote de Grenoble ; * Refonte du système de redevances de la société * Accompagnement de l'ensemble des franchisés du réseau national ; * Contrôle de l'application du savoir faire ; * Mise en place d'un plan de développement du réseau en franchises et en succursales ; * Développement du CA (+50% par rapport à 2012) de l'unité pilote de Grenoble ; * Refonte du système de redevances de la société



Groupe ADEQUAT

• France
• Human Resources
• 400 - 500 Employee

• Responsable Développement Commercial

  • May 2010 - Jan 2012

  (Intervention dans 15 agences de l'Ain, Isère et la « région » Grand Ouest (de Nantes à Biarritz))* Intervention principalement dans des agences en souffrance ; * Mise en place de réorganisations adaptées en fonction du besoin des agences ; * Accompagnement des Chargés d'Affaires sur le terrain ; * Mise en place d'objectifs personnalisés pour les Chargés d'Affaires ; * Élaboration de Plans d'Actions Commerciales ; * Veille à la rentabilité des différents centres de profits confiés. Show less

• Responsable Inter-agences

  • Aug 2005 - Apr 2010

  (2 agences à Lyon Spécialisées dans les Travaux Publics)* Croissance du CA annuel par le développement de la clientèle existante, par la prospection de nouveaux partenaires, * Management d'une équipe de 6 personnes permanentes / 150 personnes intérimaires ; * Gain en productivité et maîtrise des dépenses des agences ; * Contrôle de l'action terrain des collaborateurs en tenant compte de la politique commerciale du groupe,

• Chargé de recrutement

  • Oct 2003 - Jul 2005

  * Recrutement, Délégation et Suivi du personnel intérimaire dans le but de satisfaire la clientèle de l'agence.