Benjamin Grassiano
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Topline Score
Bio
Experience
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T2P
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France
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Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Chef d’équipe
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Jan 2021 - Present
• Gestion de la production de l’équipe de nuit • Lecture de plan et prise de cotes • Contrôle qualité • Mise en place d’actions correctives pour diminuer les non-conformités • Augmentation de la productivité de +2 % vs N-1 • Gestion des stocks • Gestion des priorités et changement de l’ordonnancement si nécessaire • Management d’une équipe de 5 collaborateurs • Réglages et création des programmes pour le pôle débit • Maintenance de 1er niveau • Gestion de la production de l’équipe de nuit • Lecture de plan et prise de cotes • Contrôle qualité • Mise en place d’actions correctives pour diminuer les non-conformités • Augmentation de la productivité de +2 % vs N-1 • Gestion des stocks • Gestion des priorités et changement de l’ordonnancement si nécessaire • Management d’une équipe de 5 collaborateurs • Réglages et création des programmes pour le pôle débit • Maintenance de 1er niveau
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HAVEA GROUP
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Myanmar
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Construction
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1 - 100 Employee
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Responsable secteur GMS
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Jun 2019 - Oct 2020
• Gestion d’un parc de 110 magasins dont 40 magasins en direct sur les départements du 81, du 12 et du 31 • Ouverture de 19 comptes sur le secteur en 2019 • Augmentation du CA (Sell in) du secteur de +3,91% vs N-1 • Augmentation de la DN de +25% vs N-1 • Négociation/Vente et mise en place des OPN et des OPD • Référencement des innovations • Implantation et réimplantation des linéaires pour maximiser la PDL • Gestion des DLC, des stocks, des reprises et des approvisionnements • Management d’un promoteur Show less
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E.Leclerc
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Canada
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Retail Groceries
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1 - 100 Employee
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Responsable adjoint de rayons
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Jan 2019 - Jun 2019
• CA de 12M€ sur le secteur épicerie• Gestion des stocks et des approvisionnements• Gestion des catalogues et implantation des promotions en cours• Implantation et réimplantation des linéaires pour une meilleur visibilité et rentabilité• Mise en place de l’allée centrale magasin et gestion des différents fournisseurs• Analyse de la démarque connue et inconnue et mise en place d’actions correctives• Participation aux salons • Gestion des DLC • Management et formation d’une équipe de 11 collaborateurs Show less
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Employé Libre Service
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Nov 2018 - Jan 2019
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GRAND FRAIS
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Responsable crémerie
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2015 - 2017
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Responsable adjoint de magasin
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2013 - 2015
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Education
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Institut National Universitaire Champollion
Licence, Langue anglaise -
Lycée Victor Hugo Gaillac
BTS, Management