Experience

Colruyt France

• France
• Retail Groceries
• 200 - 300 Employee

• Conseiller QHS multi sites

  • Jan 2020 - Present



EUROFINS HYDROLOGIE EST

• Région de Nancy, France

• Animateur sécurité

  • Sep 2018 - Dec 2019

  Participation à l'amélioration de la santé et la sécurité Évaluation du risque chimique et plan d'action associé Suivi des indicateurs et du plan d'action Suivi des formations internes et externes Organisation de sensibilisation (prévention routière, exercice d'évacuation, exercice SST et risque chimique) Animation et communication sécurité (intervention dans les équipes, flash sécurité, etc.) Mise à jour des règles d'évacuation incendie Participation à l'amélioration de la santé et la sécurité Évaluation du risque chimique et plan d'action associé Suivi des indicateurs et du plan d'action Suivi des formations internes et externes Organisation de sensibilisation (prévention routière, exercice d'évacuation, exercice SST et risque chimique) Animation et communication sécurité (intervention dans les équipes, flash sécurité, etc.) Mise à jour des règles d'évacuation incendie



Orange

• France
• Telecommunications
• 700 & Above Employee

• Ergonome/préventeur

  • Jul 2017 - Apr 2018

  Analyse de l'activité en vue de la rédaction du document unique.Participation et organisation du groupe de travail autour de l'évaluation des risques psychosociaux. Rédaction du document Unique d'évaluation des risquesContribution à l'élaboration de la politique santé sécurité de l'entrepriseParticipation à la préparation de l'audit SMSSTÉlaboration et suivi d'indicateurs du tableau de bord SMSSTÉlaboration et suivi de revue de direction de Santé et Sécurité Préparation des dossiers présentés aux CHSCTGestion et suivi de formation incendie et "Accueil et évacuation des personnes en situations fragile et PMR"Accompagnement des managers sur leur mission de Responsable Sécurité Site (RSS)Mise en application d'un processus accueil des arrivants Accompagnement et conseils dans le cadre du processus agressions (dépôt de plainte, lettre aux clients, diriger les salariés vers des acteurs de santé, etc.)Suivi des contrôles de sécurité par le CHSCT des boutiques Coordination des actions de correction suite aux contrôles de sécurité des boutiquesMise en place d'un tableau de bord de suivi des contrôlesGestion des plans de préventionGestion des protocoles de sécurité Show less

• Stagiaire ergonome/préventeur

  • Jan 2017 - Jul 2017

  Prévention et évaluation des risques professionnels des opérateurs en Boutique Orange à l'Agence de Distribution Porte de Paris (ADPP). Analyse de l'activité en vue de la rédaction du document unique. Participation et organisation du groupe de travail autour de l'évaluation des risques psychosociaux.



Agence du Service Civique

• Public Policy Offices
• 200 - 300 Employee

• Ambassadeur de lutte contre les discriminations

  • Jan 2016 - Jul 2016

  La mission est de changer le regard des jeunes et des acteurs du monde politique, économique ou social et faire évoluer leurs représentations réciproques sur les personnes victimes de discrimination. En : - Mobilisant des jeunes sur les questions de lutte contre les discriminations, de mixité femme/homme, de stéréotypes et de représentations afin de favoriser l’émergence de projets de jeunes ; - Construire et animer un réseau d'étudiants (DADIE) souhaitant s'engager dans des actions de prévention et de lutte contre les discriminations dans l'Université de Lorraine ; - Participer aux travaux du groupe DADIE (Diversité Anti-Discrimination, Insertion Egalité) - Construire et organiser avec les jeunes des actions de sensibilisation et de rencontres jeunes/acteurs du monde socio-économique sur ces questions ainsi que des outils de communication; - Personne ressource pour orienter et guider vers les services compétents les étudiants pensant être victime de discrimination. Show less



Association Inter Service Migrant Est

• Région de Metz, France

• Stagiaire

  • Mar 2016 - Jun 2016

  Réalisation d'une étude permettant d’identifier les habitudes des personnes étrangères primo-arrivantes, leurs besoins, leurs difficultés et leurs attentes vis-à-vis des services de La Poste. Cette étude est en collaboration avec les services de la Poste et les différents acteurs sociaux au contact des personnes étrangères primo-arrivantes. Réalisation d'une étude permettant d’identifier les habitudes des personnes étrangères primo-arrivantes, leurs besoins, leurs difficultés et leurs attentes vis-à-vis des services de La Poste. Cette étude est en collaboration avec les services de la Poste et les différents acteurs sociaux au contact des personnes étrangères primo-arrivantes.



Ecole élémentaires publique interconfessionnelle- Charles Péguy

• Amnéville

• stagiaire psychologue scolaire

  • Nov 2013 - Feb 2014

  Stage de 75 heures réalisé sur une période de plusieurs mois auprès d'un psychologue scolaire. Lors de mon stage, j'ai réalisé les activités suivantes : - Assisté à des réunions de suivis pédagogiques pour les élèves dépendants de la MDPH (Maison départementales des Personnes Handicapées). Le but de ces réunions qui se tiennent avec l’équipe pédagogique, le psychologue scolaire, les différents professionnels (psychologue clinicien, kinésithérapeute, orthophoniste) qui prennent en charge les élèves - Observer les interactions sociales des élèves ayant un handicap - Rencontrer en entretiens des enfants avec des difficultés comportementales, scolaires mais aussi familiaux ainsi que leurs parents - Assister à des passations du WISC-V (Wechsler Intelligence Scale for Children) Show less