Benjamin Dufez
Coaching & Recrutement (Spe TSA, HPI) at Aspiejob- Claim this Profile
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Français Native or bilingual proficiency
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Espagnol Professional working proficiency
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Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Max Terrien
Benjamin travaille avec nous au sein de l'association Golden Doors, il nous aide dans plusieurs domaine comme la communication, la prospection et le développement artistique grâce à ses connaissances dans le commerce, le marketing, sa maitrise de différents logiciels de bureautique, graphisme et production musicale. Tout ceci dans la bonne humeur, l'entraide et la convivialité.
Max Terrien
Benjamin travaille avec nous au sein de l'association Golden Doors, il nous aide dans plusieurs domaine comme la communication, la prospection et le développement artistique grâce à ses connaissances dans le commerce, le marketing, sa maitrise de différents logiciels de bureautique, graphisme et production musicale. Tout ceci dans la bonne humeur, l'entraide et la convivialité.
Max Terrien
Benjamin travaille avec nous au sein de l'association Golden Doors, il nous aide dans plusieurs domaine comme la communication, la prospection et le développement artistique grâce à ses connaissances dans le commerce, le marketing, sa maitrise de différents logiciels de bureautique, graphisme et production musicale. Tout ceci dans la bonne humeur, l'entraide et la convivialité.
Max Terrien
Benjamin travaille avec nous au sein de l'association Golden Doors, il nous aide dans plusieurs domaine comme la communication, la prospection et le développement artistique grâce à ses connaissances dans le commerce, le marketing, sa maitrise de différents logiciels de bureautique, graphisme et production musicale. Tout ceci dans la bonne humeur, l'entraide et la convivialité.
Experience
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Aspiejob
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France
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Individual and Family Services
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1 - 100 Employee
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Coaching & Recrutement (Spe TSA, HPI)
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May 2017 - Present
J’aide les organisations à valoriser leur management tout en accueillant des talents atypiques J’aide les organisations à valoriser leur management tout en accueillant des talents atypiques
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DiverCités
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France
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Civic and Social Organizations
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Membre du conseil d'administration
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Jan 2018 - Present
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CRR Centre ressource réhabilitation psychosociale
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France
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Hospitals and Health Care
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1 - 100 Employee
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Job Coach - TS2A
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Jan 2019 - Mar 2020
ACTIVITES PRINCIPALES - Organisation et mise en oeuvre l’activité d’insertion professionnelle de l’unité (en lien avec les autres professionnels de TS2A) sous la responsabilité du médecin - Travail en lien avec les entreprises et le milieu associatif ; Conduite de la recherche d’emploi et développement des coopérations avec les entreprises (Prospection, entretien du réseau entreprise, interface entre le demandeur d’emploi et l’employeur pour augmenter les chances de recrutement) - Coaching individualisé aux personnes et accompagnement spécifique aux entreprises. - Valorisation des données de la cohorte systématique de réhabilitation psychosociale - Développement de la recherche en réhabilitation psychosociale ; - Enseignement de la réhabilitation psychosociale et la remédiation cognitive - Sensibilisation des professionnels de santé mentale à la réhabilitation et à l’approche centrée rétablissement. - Sensibilisation des entreprises pour favoriser l'inclusion des personnes avec TSA. Show less
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Ronalpia
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France
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Entrepreneur social
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Sep 2017 - Nov 2018
Création du projet aspiesCOOP Création du projet aspiesCOOP
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Education
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ESCD 3A – Ecole Supérieure de Commerce et Développement
Master management de l’innovation sociale, Management de projet -
Université Blaise Pascal (Clermont-II) - Clermont-Ferrand
Master 1 Didactique du FLE (Français Langue Etrangère) -
Université Blaise Pascal (Clermont-II) - Clermont-Ferrand
Licence ARTS / Culture et Patrimoine -
Lycée privé Charles Carnus
BTS - Management des Unités Commerciales, management