Begüm Diler Kaymak

IT Recruiting Team Leader at Talentops
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Istanbul, Istanbul, Turkey, TR
Languages
  • Turkish -
  • English -

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Türkiye
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • IT Recruiting Team Leader
      • Nov 2022 - Present
    • Real Estate
    • 1 - 100 Employee
    • Freelance HR Consultant & Recruiter
      • Feb 2021 - Nov 2022

      Çalıştığım bazı roller: .Net Developer, Java Developer, Project Manager, Frontend Developer, Mobile Developer, DevOps Engineer, SAP Project Manager, PHP Developer, Hybris Developer, UI/UX Designer, Android Developer, Embedded SW Engineer, Product Owner, Business Analyst, Sistem Uzmanı, Kıdemli Sistem Mühendisi, Yazılım Takım Lideri, Yazılım Mimarı, Linux Sistem Uzmanı Çalıştığım bazı roller: .Net Developer, Java Developer, Project Manager, Frontend Developer, Mobile Developer, DevOps Engineer, SAP Project Manager, PHP Developer, Hybris Developer, UI/UX Designer, Android Developer, Embedded SW Engineer, Product Owner, Business Analyst, Sistem Uzmanı, Kıdemli Sistem Mühendisi, Yazılım Takım Lideri, Yazılım Mimarı, Linux Sistem Uzmanı

    • Türkiye
    • Information Technology & Services
    • 1 - 100 Employee
    • Senior Human Resources Specialist
      • Oct 2018 - Jan 2021

      • Türkiye’deki 2 ofisimiz ve Almanya, Avusturya, Slovakya’da bulunan ofislerimiz ve iş ortaklarımız için insan kaynağının sağlanması, • Adayların tüm test süreçlerinden geçtikten sonra referans kontrollerinin gerçekleştirilmesi ve iş tekliflerinin yapılması, • İşe başlayacak personelin SGK girişlerinin yapılması ve gerekli envanterinin sağlanması sürecinin takibi, • İşe başlayan personellerin oryantasyon programının planlanması, • İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporların hazırlanması, duyuru ve bildirilerin yayınlanması • Personel motivasyonunu sağlayacak çözümler geliştirilmesi ve uygulanması, • Personel izinlerinin takibi, • Tüm iş sözleşmelerinin hazırlanması ve yönetilmesi, • Personel özlük dosyalarının güncel tutulmasının sağlanması, • Eğitim ihtiyaç analizi çalışmalarına destek verilmesi ve eğitimlerin planlanması, • Yemek kartı(Sodexo) ödemelerinin yapılması, • İşe giriş ve çıkışlarda yasal işlemlerin yürütülmesinin sağlanması, • İştn ayrılan personellerin çıkış görüşmelerinin yapılması ve sonuçların analiz edilmesi • Yıllık İnsan Kaynakları bütçe planlaması yapılması ve takibi Çalıştığım bazı pozisyonlar:Sharepoint Developer, Android Developer, .Net Developer, Java Developer, Ios Developer, Art Director, Proje Yöneticisi, React Developer, Javascript Developer, Business Developer, Sistem Yöneticisi, Php Developer, .Net Teknik Lideri, Mobil Teknik Lideri, SAP ABAP Developer, Iş Analisti, Test Uzmanı Show less

    • Türkiye
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • IT Recruitment Consultant & Career Trainer
      • Jul 2016 - Oct 2018

      • İş geliştirme ekibinden gelen müşteri bilgileri doğrultusunda teklif hazırlanması ve teklifin revize edilmesi, • Sözleşme süreci tamamlanan müşteri ile iletişime geçerek pozisyon hakkında daha detaylı bilgi almak için toplantı talep edilmesi ve müşteri ile yüzyüze tanışarak aday arama sürecinin başlatılması, • İş ortaklarımızın personel seçme ve yerleştirme ihtiyaçlarına yönelik tüm sürecin yürütülmesi, • Pozisyona uygun adayların seçiminin yapılması ve görüşmeye davet edilmesi, • Adaylarla yetkinlik bazlı mülakat yaparak adayların uygunluğunun değerlendirilmesi, • Uygun olan adayların görüşme raporunun ve shortlistinin iş ortağımıza paylaşılması, • Görüşme sürecinin takibi, • Adayların referans araştırmalarının yapılması, • Süreci olumlu olan adaya teklif yapılması, evrak süreçlerinin takibi, • Müşteri ilişkilerinin yönetilmesi, • Şirketimize yeni müşteri kazanımı noktasında destek verilmesi, • Wissen Akademie öğrencilerine Kariyer(CV Hazırlama ve Mülakat Teknikleri)eğitimlerinin verilmesi, ihtiyaç doğrultusunda yeni eğitim içerikleri hazırlanması • Akademi mezunlarının kariyer danışmanlıklarını yaparak iş isteklerinin belirlenmesi noktasında destek olunması Ağırlıklı IT pozisyonları çalışmakla birlikte farklı sektörlerden müşterilerimize, bir çok iş alanında işe alım desteği vermekteydim. Çalıştığım bazı teknik pozisyonlar: .NET Developer, Java Developer, CRM Yazılım Uzmanı, CRM Danışmanı, Sistem Yöneticisi, Network Uzmanı, Big Data Developer, 5G Arge Yöneticisi, Yapay Zeka Mühendisi, Front-end Developer, Node.js Developer, Yazılım Destek Uzmanı, Mobil Yazılım Uzmanı, İş Analisti, Product Owner, SAP ABAP Developer, Axapta Yazılım Uzmanı, Axapta Danışmanı, Logo Destek Uzmanı, Proje Yöneticisi, ETL Danışmanı Show less

    • Senior Human Resources Specialist
      • Jun 2013 - May 2016

      • Danışmanlığı yürütülen yerel ve uluslararası firmaların personel ihtiyaçları doğrultusunda İstanbul içi ve şehir dışı işe alım projelerinin yürütülmesi, • Kariyer portalleri ve veritabanımız üzerinden cv tarama ve aday davetleri gerçekleştirilmesi, • Pozisyonun içeriği doğrultusunda grup mülakatlarının ve birebir mülakatların yapılması, • İşe alım ekibinin görüşme sonuçlarının takibi ve adaylara görüşme sonuçlarının bilgilendirmesini yapılması • Adayların 2. Mülakatlarının organize edilmesi, • Seçme-yerleştirme süreçlerine destek olduğumuz şirketlere alınan personellerin takibi, • Yapılan organizasyonların tüm raporlama süreçlerinin takibi ve raporlarının oluşturulması • Raporların sürekliliğinin ve doğrulunun kontrollerinin yapılması • Tüm raporlamaların; cv , kişilik envanteri , swot analizi gibi evrakların saklanması Show less

    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • IT Recruiter
      • Feb 2012 - Sep 2012

      • IT sektöründe faaliyet gösteren iş ortaklarımızın mevcut pozisyonlarına uygun personeli bulabilmek için kariyer portallerından uygun ilanların çıkılması, • İlana gelen başvuruların taranması, başvuruların incelenmesi, adayların CV’leri incelenerek ön elemelerinin yapılması, • Açik pozisyonlarla ilgili headhunt yapmak • Mevcut veritabanları üzerinden aday araştırmalarının yapılması, • Inproda'nın sahip olduğu sosyal medya sayfalarını ( facebook, twitter, linkedin vb.) yönetmek, • Sosyal medyada yayınlanacak içeriklerin hazırlanması, • Sosyal medya ağlarının kurum içi süreçlerini oluşturma, takip edip geliştirme, • Sosyal medya ağlarının performans raporlarını ve analizlerini çıkartarak performansını arttıracak projeler geliştirme. Show less

    • Sweden
    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • HR Intern
      • Jun 2009 - Jul 2009

      İşe alım, eğitimi süreci, performans değerlendirme ve diğer operasyonel süreçleri desteklemek. İşe alım, eğitimi süreci, performans değerlendirme ve diğer operasyonel süreçleri desteklemek.

    • HR Intern
      • Aug 2008 - Sep 2008

      İşe alım, eğitimi süreci, performans değerlendirme ve diğer operasyonel süreçleri desteklemek. İşe alım, eğitimi süreci, performans değerlendirme ve diğer operasyonel süreçleri desteklemek.

Education

  • Istanbul University
    Master Programme, Management of Human Resources
    2012 - 2013
  • Sakarya University
    Bachelor Degree, Department of Labour Economics and Industrial Relations
    2007 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now