Beatriz Souza

Assistente de RH at Dermage
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Rio de Janeiro, Brazil, BR

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Katiana de Santana Santos Azoubel

Beatriz é altamente proativa, dinâmica e dedicada. Aprende com facilidade, sabe administrar muito bem diversas tarefas em sua rotina de trabalho e obtendo qualidade em suas entregas. Foi um prazer conhecê-la, fazer parte de sua equipe e ver o seu desenvolvimento como profissional.

Ana Cecilia da Costa

Tive o prazer de supervisionar a Beatriz e vi seu amadurecimento profissional. Possui um perfil multidisciplinar, conseguindo atuar de forma brilhante mesmo sob pressão, sem perder o foco em resultados. Determinada, está sempre buscando desenvolver seu conhecimento e suas competências para ser uma profissional cada vez melhor. Eu recomendo fortemente a Beatriz, ela é uma excelente profissional!

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Credentials

  • Comunicação e Oratória
    Escola Conquer
    May, 2023
    - Nov, 2024
  • Produtividade e Gestão do Tempo
    Escola Conquer
    Jan, 2022
    - Nov, 2024

Experience

    • Brazil
    • Retail Health and Personal Care Products
    • 200 - 300 Employee
    • Assistente de RH
      • Jul 2022 - Present

      Recrutamento e seleção: responsável por todas as etapas do processo de R&S, experiência com grande volume de vagas operacionais e estratégicas. Gestão de plataformas de recrutamento. Responsável pelas visitações de escuta-ativa nas lojas do RJ. Gestão de estagiários e jovens aprendizes e responsável pela implantação da empresa facilitadora CIEE junto a empresa no programa de estagiários. Responsável pelas ações de endomarketing da empresa (cesta cegonha, indicação premiada, aniversariante do mês) e comunicação interna. Treinamento e desenvolvimento: gestão e controle dos programas de treinamentos (internos e externos). Responsável pelos eventos dos colaboradores do Rio como festa de aniversariante do mês, festa de confraternização de fim de ano e as demais ações internas. Gerenciamento de todo o processo de pagamento de fornecedores do setor, controle mensal e inserção em sistema. Realização das entrevistas de desligamento dos colaboradores do RJ e tabulação trimestral dos dados RJ x SP. Controle de prazo de experiência dos colaboradores. Controle de headcount de toda a empresa. Responsável pela gestão de frota da empresa, controle dos pagamentos, multas e infrações, agendamento de revisão etc. Descrição da estrutura de cargos da empresa. Show less

    • Brazil
    • Retail
    • 1 - 100 Employee
    • Monitora de Teleatendimento
      • Feb 2022 - Jun 2022

      Monitoramento da equipe de teleatendimento da rede de lojas. Acompanhamento e avaliação do desempenho dos atendentes. Treinamentos para melhoria do setor. Elaboração de script de atendimento. Monitoramento da equipe de teleatendimento da rede de lojas. Acompanhamento e avaliação do desempenho dos atendentes. Treinamentos para melhoria do setor. Elaboração de script de atendimento.

    • Brazil
    • Construction
    • 700 & Above Employee
    • Estagiária de RH
      • Sep 2021 - Feb 2022

      Negociar cotações de treinamento com fornecedores. Inclusão de pagamentos no sistema interno da empresa. Suporte na logística dos treinamentos internos e externos. Suporte na gestão e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento da Empresa. Inclusão de colaboradores a Universidade Corporativa da empresa. Negociar cotações de treinamento com fornecedores. Inclusão de pagamentos no sistema interno da empresa. Suporte na logística dos treinamentos internos e externos. Suporte na gestão e acompanhamento do Plano Anual de Treinamento da Empresa. Inclusão de colaboradores a Universidade Corporativa da empresa.

    • Brazil
    • Retail Health and Personal Care Products
    • 200 - 300 Employee
    • Estagiária de RH
      • Nov 2020 - Sep 2021

      Reporte direto a CEO e Diretor de Novos Negócios.Treinamento e Desenvolvimento: Gestão dos programas de treinamentos (internos e externos); Onboarding;Treinamento e Desenvolvimento: Gestão e controle dos programas de treinamentos (internos e externos). Controle de pagamentos e apropriações de fornecedores de RH.Gestão de estagiários e jovens aprendizes.Suporte na gestão de plataforma de R&S - GUPY, Recruta Simples, Vagas.com e Catho.Endomarketing e Comunicação Interna.Eventos diversos; festa aniversariante do mês; confraternização de fim de ano; ações de aniversariante do mês e cesta cegonha.Recrutamento e seleção: triagem de currículos; seleção de candidatos; entrevistas e experiência com grande volume de vagas operacionais,Suporte as visitas de escuta-ativa. Processo de admissão de colaboradores.Suporte nas demais rotinas de RH e DP. Show less

    • Aprendiz
      • Sep 2019 - Nov 2020

Education

  • Estácio
    Tecnólogo, Gestão de Recursos Humanos
    2020 - 2022

Community

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