Experience

RESIST Rezanko Sitek

• Poland
• Legal Services
• 1 - 100 Employee

• HR Management & Financial Specialist

  • Nov 2017 - Present

  - Przygotowywanie i koordynowanie projektów oraz rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych; - Weryfikacja i selekcja aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem; - Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych - call interview; - Uczestniczenie w rozmowach kwalifikacyjnych z kandydatami; - Analiza procesów rekrutacyjnych - tworzenie strategii rekrutacji oraz adaptacji pracowników; - Odpowiedzialność za procesy takie jak preonboarding i onboarding; - Wsparcie przy analizowaniu i planowaniu działań rozwojowych; - Wprowadzanie nowych rozwiązań i projektów dotyczących zatrudnienia; - Szukanie rozwiązań, które pomogą budować zaangażowanie oraz satysfakcję pracowników; - Uczestniczenie w działaniach i projektach employer brandingowych; - Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującym rozporządzeniem; - Przygotowywanie dokumentów z zakresu administracji personalnej i płac; - Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich pracowników; - Wystawianie stosownych zaświadczeń dla pracowników; - Weryfikowanie i aktualizowanie danych; - Współpraca z działem księgowości, IT i innymi pracownikami firmy; - Prowadzenie badań ankietowych wśród pracowników; - Zamówienia, kontakt i negocjacje z kontrahentami; - Sporządzanie zestawień i raportów finansowych; - Dążenie do optymalizacji kosztów w firmie; - Odpowiedzialność za płynność finansową oraz bieżące rozliczania kosztów związane z prowadzeniem spraw i wyjazdami służbowymi; - Wystawianie druków KP, KW, faktur i paragonów. Show less