Beata Banasiewicz
Koordynator Zespołu Kadrowego/ Starszy Specjalista ds. Kadr at Contract Administration- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Beata jest nieprzeciętnym i bardzo wartościowym specjalistą. Wiedza, zaangażowanie, sumienność, wysoka kultura osobista, pozytywne nastawienie, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz team spirit to cechy, o których nie sposób nie wspomnieć, pisząc o Beacie. Beata szybko przystosowuje się do zmian, nowych obowiązków i klientów. Z czystym sumieniem mogę zarekomendować Beatę jako specjalistę ds. kadr.
Paulina Miezianko-Sulik
Beata jest wyśmienitym fachowcem i niezwykle życzliwą osobą. Zawsze z pozytywnym usposobieniem i zapałem do pracy. To bardzo kompetentna osoba z wieloletnim doświadczeniem w branży kadrowej i szerokim wachlarzem umiejętności zawodowych niezbędnych dla specyfiki outsourcingu. W pracy szybko dała poznać się jako koleżanka z pogodnym usposobieniem wobec współpracowników, zaangażowana w ich rozwój i gotowa dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Polecam Beatę nie tylko jako wysokiej klasy specjalistę od strony merytorycznej i szeroko pojętych kompetencji twardych, ale również - jako świetną koleżankę oraz oddanego organizacji pracownika.
LinkedIn User
Beata jest nieprzeciętnym i bardzo wartościowym specjalistą. Wiedza, zaangażowanie, sumienność, wysoka kultura osobista, pozytywne nastawienie, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz team spirit to cechy, o których nie sposób nie wspomnieć, pisząc o Beacie. Beata szybko przystosowuje się do zmian, nowych obowiązków i klientów. Z czystym sumieniem mogę zarekomendować Beatę jako specjalistę ds. kadr.
Paulina Miezianko-Sulik
Beata jest wyśmienitym fachowcem i niezwykle życzliwą osobą. Zawsze z pozytywnym usposobieniem i zapałem do pracy. To bardzo kompetentna osoba z wieloletnim doświadczeniem w branży kadrowej i szerokim wachlarzem umiejętności zawodowych niezbędnych dla specyfiki outsourcingu. W pracy szybko dała poznać się jako koleżanka z pogodnym usposobieniem wobec współpracowników, zaangażowana w ich rozwój i gotowa dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Polecam Beatę nie tylko jako wysokiej klasy specjalistę od strony merytorycznej i szeroko pojętych kompetencji twardych, ale również - jako świetną koleżankę oraz oddanego organizacji pracownika.
LinkedIn User
Beata jest nieprzeciętnym i bardzo wartościowym specjalistą. Wiedza, zaangażowanie, sumienność, wysoka kultura osobista, pozytywne nastawienie, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz team spirit to cechy, o których nie sposób nie wspomnieć, pisząc o Beacie. Beata szybko przystosowuje się do zmian, nowych obowiązków i klientów. Z czystym sumieniem mogę zarekomendować Beatę jako specjalistę ds. kadr.
Paulina Miezianko-Sulik
Beata jest wyśmienitym fachowcem i niezwykle życzliwą osobą. Zawsze z pozytywnym usposobieniem i zapałem do pracy. To bardzo kompetentna osoba z wieloletnim doświadczeniem w branży kadrowej i szerokim wachlarzem umiejętności zawodowych niezbędnych dla specyfiki outsourcingu. W pracy szybko dała poznać się jako koleżanka z pogodnym usposobieniem wobec współpracowników, zaangażowana w ich rozwój i gotowa dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Polecam Beatę nie tylko jako wysokiej klasy specjalistę od strony merytorycznej i szeroko pojętych kompetencji twardych, ale również - jako świetną koleżankę oraz oddanego organizacji pracownika.
LinkedIn User
Beata jest nieprzeciętnym i bardzo wartościowym specjalistą. Wiedza, zaangażowanie, sumienność, wysoka kultura osobista, pozytywne nastawienie, umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach oraz team spirit to cechy, o których nie sposób nie wspomnieć, pisząc o Beacie. Beata szybko przystosowuje się do zmian, nowych obowiązków i klientów. Z czystym sumieniem mogę zarekomendować Beatę jako specjalistę ds. kadr.
Paulina Miezianko-Sulik
Beata jest wyśmienitym fachowcem i niezwykle życzliwą osobą. Zawsze z pozytywnym usposobieniem i zapałem do pracy. To bardzo kompetentna osoba z wieloletnim doświadczeniem w branży kadrowej i szerokim wachlarzem umiejętności zawodowych niezbędnych dla specyfiki outsourcingu. W pracy szybko dała poznać się jako koleżanka z pogodnym usposobieniem wobec współpracowników, zaangażowana w ich rozwój i gotowa dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem. Polecam Beatę nie tylko jako wysokiej klasy specjalistę od strony merytorycznej i szeroko pojętych kompetencji twardych, ale również - jako świetną koleżankę oraz oddanego organizacji pracownika.
Experience
-
Contract Administration
-
Poland
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
100 - 200 Employee
-
Koordynator Zespołu Kadrowego/ Starszy Specjalista ds. Kadr
-
May 2005 - Present
Obowiązki Koordynatora Zespołu Kadrowego: - koordynowanie, organizacja i planowanie pracy w zespole kadrowym. - nadzorowanie i wspieranie pracowników zespołu - zapewnienie przestrzegania przez zespół obowiązujących procedur w tym ISO i ISAE 3402 - przeprowadzenie ocen okresowych - zgłaszanie propozycji optymalizacyjnych dotyczących procesów, rozwiązań, aplikacji - rekrutowanie pracowników do zespołu Obowiązki Starszego Specjalisty ds. Kadr: - prowadzenie administracji personalnej w zakresie kadr (prowadzenie akt osobowych, obsługa systemu kadrowo-płacowego) - ewidencja i rozliczanie czasu pracy - przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz ustaniem stosunku pracy -raportowanie do klientów/przełożonych w zależności od aktualnych potrzeb -przygotowywanie umów cywilno-prawnych - współpraca z działem płac, działem prawnym -zgłaszanie pracowników i członków ich rodzin do ZUS, wyrejestrowywanie oraz zgłaszanie zmian (PŁATNIK) - monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem (BHP, badania lekarskie, pozwolenia na pracę) - wystawanie zaświadczeń związanych z zatrudnieniem -przygotowywanie sprawozdań do GUS - praca na różnych systemach kadrowo-płacowych (SAP, SAP GLOBAL, KALI, XPERTIS, IFS) - prowadzenie szkoleń zewnętrznych i zewnętrznych w zakresu obsługi systemów kadrowo-płacowych - doradztwo i dbałość o zgodność działań firmy z przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych - współpraca z placówkami medycznymi (umawianie pracowników na badania z zakresu medycyny pracy) - współpraca z klientem z różnych branż z siedziby firmy (outsourcing) oraz bezpośrednio w siedzibie klienta (bezpośredni kontakt z pracownikiem) - kontakt z PIP, ZUS, GUS i innymi instytucjami - opieka nad studentami/asystentami działu kadr (wprowadzanie ich w aspekty prawa pracy) Show less
-
-
-
Manpower Sp. z o.o.
-
Warszawa
-
Administrator Danych
-
Feb 2004 - Sep 2004
-
-
Education
-
2003 - 2006
Wyższa Szkoła Cła i Logistyki w Warszawie
Licencjat, Logistyka -
2006 - 2008
Akademia Humanistyczna im. Aleksandra Gieysztora
Magister, Politologia
Community
