Experience

APCEF / RS

• Administration of Justice
• 1 - 100 Employee

• Coordenadora de Pessoas

  • Feb 2022 - Present

• Analista de Recursos Humanos

  • Aug 2016 - Feb 2022

  Responsável pelo setor RH. Responsável por todos os processos pertinentes ao Setor, como: Seleção, admissão, demissão, homologações, conferência de folha de pagamento. Controle - Darf, Pis, Sefip, FGTS , Caged, GfipControle e Administração de Cartão Ponto, hora extras - Sistema Secullum. Controle e Administração de benefícios dos colaboradores. Controle de EPI'sControle PPRA e PCMSO Responsável pela gestão e estratégias para melhoria dos processos de pessoal da empresa. Show less



Refeicenter Alimentação Coletiva

• Porto Alegre Area, Brazil

• Analista de recursos humanos

  • Jun 2014 - Mar 2016

  . Responsável pela seleção, admissão, demissão, homologações, folha de pagamento. Administração e solicitação de benefícios dos colaboradores. Controle e Administração de cartão ponto e banco de horas. Desenvolvimento e melhoria de processos da área. Ministrava a ambientação dos novos colaboradores da empresa, juntamente com a Coordenadora de Recursos Humanos . Responsável pela seleção, admissão, demissão, homologações, folha de pagamento. Administração e solicitação de benefícios dos colaboradores. Controle e Administração de cartão ponto e banco de horas. Desenvolvimento e melhoria de processos da área. Ministrava a ambientação dos novos colaboradores da empresa, juntamente com a Coordenadora de Recursos Humanos



Personal Service

• Brazil
• Outsourcing and Offshoring Consulting
• 300 - 400 Employee

• Supervisor de contas

  • May 2013 - May 2014

  Responsável pela negociação dos contratos vigentes no Estado do Rio Grande do Sul. Responsável pelo gestão, seleção, admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios de colaboradores. Desenvolvimento das estratégias para ampliação dos negócios no Estado. Responsável pela negociação dos contratos vigentes no Estado do Rio Grande do Sul. Responsável pelo gestão, seleção, admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios de colaboradores. Desenvolvimento das estratégias para ampliação dos negócios no Estado.



SouthTech Telecom

• Telecommunications
• 1 - 100 Employee

• Contract Manager

  • 2011 - 2013

  Responsible for analysis, trading of and approval of trade agreements in Rio Grande do Sul. Responsible for developing strategies and driving the goals of 8 employees of the commercial team. Responsible for customer care of sales portfolio - 400 clients. Strong work on prevention to avoid cancellation requests. More than 50% were reverted with success of 8 months requests. Responsible for analysis, trading of and approval of trade agreements in Rio Grande do Sul. Responsible for developing strategies and driving the goals of 8 employees of the commercial team. Responsible for customer care of sales portfolio - 400 clients. Strong work on prevention to avoid cancellation requests. More than 50% were reverted with success of 8 months requests.



Portocred

• Brazil
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Commercial Coordinator

  • Apr 2011 - Aug 2011

  Responsável por supervisionar os correspondentes bancários dos estados do Rio de Janeiro e Espirito Santo. Ministrar Treinamentos para novos correspondentes, expondo o produto. Prospecção de novos parceiros na região. Visita nas lojas dos correspondentes, buscando minimizar as dificuldades de vendas do produtos pelos atendentes. Selecionar novos colaboradores, cuidar do processo de admissão, benefícios e demissões dos colaboradores. Responsável por supervisionar os correspondentes bancários dos estados do Rio de Janeiro e Espirito Santo. Ministrar Treinamentos para novos correspondentes, expondo o produto. Prospecção de novos parceiros na região. Visita nas lojas dos correspondentes, buscando minimizar as dificuldades de vendas do produtos pelos atendentes. Selecionar novos colaboradores, cuidar do processo de admissão, benefícios e demissões dos colaboradores.