Experience

NAIA

• Brazil
• Philanthropic Fundraising Services
• 1 - 100 Employee

• Voluntário de Atendimento Psicológico

  • Jul 2019 - Present



Psicóloga Clínica

• Medical Practices
• 200 - 300 Employee

• Psicólogo clínico

  • Jul 2017 - Present



Familiares e Amigos da Saúde Mental

• Psicólogo

  • Mar 2017 - Dec 2018



Prefeitura Municipal de Itatiba (São Paulo – Brasil).

• Estágio em Psicologia

  • Feb 2014 - Dec 2014

  Com o professor, preparar, planejar e adaptar as atividades e os materiais necessários a fim de promover experiências de aprendizagem que dão a oportunidade para o pleno desenvolvimento dos alunos; manter a assistência ao aluno quando solicitada pelo professor; orientar e ajudar todos os alunos da classe levando em considerações as diversidades; acompanhar, orientar e incentivar os alunos a serem independentes. Com o professor, preparar, planejar e adaptar as atividades e os materiais necessários a fim de promover experiências de aprendizagem que dão a oportunidade para o pleno desenvolvimento dos alunos; manter a assistência ao aluno quando solicitada pelo professor; orientar e ajudar todos os alunos da classe levando em considerações as diversidades; acompanhar, orientar e incentivar os alunos a serem independentes.



Grupo Corcelli

• Recursos humanos

  • Apr 2011 - Aug 2012

  Atualizar requisitos de trabalho e descrições de trabalho para todos os cargos; aconselhamento sobre salários e outras questões de remuneração; estabelecer o recrutamento, testes, e programas de entrevistas; interpretação e aconselhamento sobre direito do trabalho; preparar empregados para tarefas através da realização de programas de orientação e formação; análise das necessidades de formação em conjunto com gerentes; realização de orientação; manutenção de registros e informações. Atualizar requisitos de trabalho e descrições de trabalho para todos os cargos; aconselhamento sobre salários e outras questões de remuneração; estabelecer o recrutamento, testes, e programas de entrevistas; interpretação e aconselhamento sobre direito do trabalho; preparar empregados para tarefas através da realização de programas de orientação e formação; análise das necessidades de formação em conjunto com gerentes; realização de orientação; manutenção de registros e informações.