Experience

Edotto

• Italy
• Information Services
• 1 - 100 Employee

• formatrice

  • Mar 2011 - Present

  Responsabile Progettazione e Rendicontazione Supervisor Attività gestionali con particolare attenzione alla valutazione e risoluzione di problematiche operative Gestione Tecnica delle relazioni partner con particolare riguardo al management di problematiche economico-gestionali e all'individuazione di soluzioni formative Gestione Tecnica delle relazione con gli enti finanziatori Coordinamento gruppi di lavoro Responsabile Progettazione e Rendicontazione Supervisor Attività gestionali con particolare attenzione alla valutazione e risoluzione di problematiche operative Gestione Tecnica delle relazioni partner con particolare riguardo al management di problematiche economico-gestionali e all'individuazione di soluzioni formative Gestione Tecnica delle relazione con gli enti finanziatori Coordinamento gruppi di lavoro



ARPAL Umbria

• Perugia

• funzionario

  • Oct 2003 - Present

  Impegata Amministrativa addetta alla gestione dei progetti di formazione continua FSE Impiegata Addetta alla rendicontazione progetti FSE Orientatrice CPI Perugia Impegata alla Segreteria Vicepresidente Provincia di Perugia Impiegata Amministrativa addetta alla gestione dei progetti di Inclusione Sociale FSE Impegata Amministrativa addetta alla gestione dei progetti di formazione continua FSE Impiegata Addetta alla rendicontazione progetti FSE Orientatrice CPI Perugia Impegata alla Segreteria Vicepresidente Provincia di Perugia Impiegata Amministrativa addetta alla gestione dei progetti di Inclusione Sociale FSE



IPI srl

• Italy
• Packaging and Containers Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• • Feb 1999 - Jun 2002

  Ho lavorato come Responsabile delle Risorse Umane in Azienda Multinazionale del Settore cartotecnico occupandomi di analisi dei profili per nuove assunzioni, politiche di ricerca dei candidati, selezione del personale, definizione dell'inquadramento, retribuzione, benefit e trasferte (se previste dalla posizione); elaborazione mensile orari, previsioni mensili di bilancio per amministrazione; elaborazione del mansionario; comuncazioni aziendali; analisi delle posizioni e conseguente riorganizzazione economica; gestione delle relazioni sindacali. Show less

• • Feb 1999 - Jun 2000

  Selezione del personale e definizione compensiElaborazione mansionarioElaborazione Position levelDefinizione obiettivi annualiPrevisioni di bilancio RUGestione trasferteGestione assunzioni nazionali ed internazionali



Libera Professionista

• Umbria

• Docente

  • Feb 1998 - Feb 2002

  Docente in corsi di formazione privati e finanziati sulle seguenti materie: comunicazione, orientamento al cliente, organizzazione aziendale, marketing, merchandising, lavoro di gruppo, problem solving, gestione delle risorse umane, selzione del personale, la gestione della crisi, leadership e gestione dei gruppi. Orientamento scolastico e professionale Docente in corsi di formazione privati e finanziati sulle seguenti materie: comunicazione, orientamento al cliente, organizzazione aziendale, marketing, merchandising, lavoro di gruppo, problem solving, gestione delle risorse umane, selzione del personale, la gestione della crisi, leadership e gestione dei gruppi. Orientamento scolastico e professionale