Experience

SERENITY-SA

• Côte d'Ivoire
• Insurance
• 1 - 100 Employee

• Directeur de l'audit et du contrôle de gestion

  • Jun 2013 - Present

  ·Veiller à la bonne exécution des cotations, de la mise en place des contrats, et du suivi de leur exécution.·Veiller à la bonne exécution du budget et à la maîtrise des Frais généraux par un contrôle régulier des plans et projets d’investissements de quelque nature que ce soit .·Veiller au respect des règles d’Instruction, de règlement et paiement dont découle la cadence de règlement.·Mettre en place des tableaux de bords permettant d’effectuer le reporting commercial et financier de l’activité par point de vente.·Veiller à la rédaction du rapport de contrôle interne de la compagnie et à la mise à jour du manuel deprocédures.·Veiller à la mise en place d’un plan annuel d’audit et à l’établissement d’une cartographie des risques.



GROUPE ASCOMA

• Monaco
• Insurance
• 200 - 300 Employee

• Directeur Financier Adjoint (Afrique de l'Ouest)

  • Dec 2011 - Jun 2013

  ·Suivi quotidien de la comptabilité des filiales.·Soutien fiscal et juridique aux filiales nouvellement crées.·Etablissement et analyse mensuelle du compte de résultat de chacune des filiales de la zone.·Etablissement et analyse du budget financier annuel de chacune des filiales de la zone..Etablissement et analyse des états financiers annuels de chacune des filiales de la zone..Mise en place de procédures administratives et comptables dans les filiales de la zone. ·Suivi quotidien de la comptabilité des filiales.·Soutien fiscal et juridique aux filiales nouvellement crées.·Etablissement et analyse mensuelle du compte de résultat de chacune des filiales de la zone.·Etablissement et analyse du budget financier annuel de chacune des filiales de la zone..Etablissement et analyse des états financiers annuels de chacune des filiales de la zone..Mise en place de procédures administratives et comptables dans les filiales de la zone.



EDF

• France
• Real Estate
• 100 - 200 Employee

• Commercial

  • May 2007 - Apr 2008

  . Respect de la démarche qualité et des process de vente.· Maîtrise des techniques de vente sur rebond· Application des orientations du service.· Collaboration régulière avec l’équipe qualité et planification du CRC (Centre de Relation Client) . Respect de la démarche qualité et des process de vente.· Maîtrise des techniques de vente sur rebond· Application des orientations du service.· Collaboration régulière avec l’équipe qualité et planification du CRC (Centre de Relation Client)