Bárbara Monteiro
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Português Native or bilingual proficiency
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Inglês Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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nw2 | new ways of working
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Brazil
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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People Designer
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Sep 2021 - Present
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ISG Participações
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Brazil
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Coordenadora de Gestão de Pessoas
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Aug 2016 - Sep 2021
Responsável pela coordenação da Assessoria de Gestão de Pessoas do Grupo, atuando com a implantação e execução dos subsistemas: gestão de Cargos e Salários; gestão de desempenho por competência e resultado; gestão do clima organizacional; gestão de Políticas de RH (Banco de horas, PLR, Qualificação, Férias, PCS); recrutamento e seleção; acordo coletivo com sindicato; ações de endomarketing e campanhas (sociais e de inovação); e apresentação de relatórios gerenciais para Presidência do Grupo. Responsável pela coordenação da Assessoria de Gestão de Pessoas do Grupo, atuando com a implantação e execução dos subsistemas: gestão de Cargos e Salários; gestão de desempenho por competência e resultado; gestão do clima organizacional; gestão de Políticas de RH (Banco de horas, PLR, Qualificação, Férias, PCS); recrutamento e seleção; acordo coletivo com sindicato; ações de endomarketing e campanhas (sociais e de inovação); e apresentação de relatórios gerenciais para Presidência do Grupo.
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Intelit Processos Inteligentes
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Brazil
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Information Technology & Services
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1 - 100 Employee
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Analista de rh
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Aug 2016 - Dec 2016
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Spot - Pessoas e Resultados
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Brazil
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Consultora de RH - STAG
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Aug 2015 - Jul 2016
Responsável pela área de recrutamento e seleção de estagiários. Realizava alinhamento de perfil, divulgação e triagem de currículos para vagas de estágio e operacionais, entrevistas por competência, aplicação de testes de conhecimentos gerais e psicológicos, elaboração de parecer técnico e supervisão da equipe.
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Estagiária
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Jun 2015 - Jul 2015
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Supremo Tribunal Federal
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Estagiária Psicologia
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Mar 2014 - Jun 2015
Principais Atividades: Análise de diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho; Desenvolvimento de instrumento de avaliação gerencial; Análise quantitativa dos dados da avaliação de desempenho; Aplicação e análise de pesquisa de Clima Organizacional; Pesquisa de Satisfação do Consumidor; Análise de Avaliação de Reação e de Impacto de treinamento; e Recrutamento e seleção de estagiários. Principais Atividades: Análise de diagnóstico de Qualidade de Vida no Trabalho; Desenvolvimento de instrumento de avaliação gerencial; Análise quantitativa dos dados da avaliação de desempenho; Aplicação e análise de pesquisa de Clima Organizacional; Pesquisa de Satisfação do Consumidor; Análise de Avaliação de Reação e de Impacto de treinamento; e Recrutamento e seleção de estagiários.
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Praxis Consultoria Jr
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Brazil
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Diretora de Projetos
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Jul 2012 - Dec 2012
Principais Atividades: Revisão e acompanhamento de projetos de orientação profissional, recrutamento e seleção, clima organizacional, qualidade de vida no trabalho e psicologia do consumidor; Revisão de documentos de gerenciamento de projetos; Participação na elaboração do Planejamento Estratégico; Gestão de equipe de gerentes; Condução de reuniões; Planejamento anual e acompanhamento de atividades da diretoria;
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Consultora de Orientação Profissional e assessora de Administrativo-Financeiro
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Jan 2012 - Jun 2012
Principais Atividades: Elaboração de métodos de Orientação Profissional em grupo e institucional; Venda ativa do serviço de orientação profissional; Planejamento de dinâmicas de Orientação Profissional; Correção de testes psicológicos.
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Education
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Universidade de Brasília
Psicologia -
IPOG Brasília
Master of Business Administration - MBA, Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva -
Bishop's University
Psychology, Psychology