Azijah Harahap
HR Recruitment & Employee Engagement at PT Sinar Alfa Omega- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Mulia Alifani Syamsoe
Selama Azijah menjadi partner rekan kerja saya 1 tahun terakhir, beliau memiliki tipikal pribadi yang cepat belajar hal baru, memiliki jiwa ambisius yang cukup kuat terutama dalam menyelesaikan pekerjaan dan handle tim nya. Azijah juga memiliki inisiatif yang sangat baik dalam membantu / support sesama rekan di lingkungan pekerjaannya agar dapat mencapai target bersama. Goodluck for your next career & see you on top Azijah!
ARIS RISYANDI
Mbak Azijah orang yang optimis, cepat belajar dan berusaha keras apa yang ingin dicapai. Terus berkembang dan banyak belajar hal-hal baru!
Mulia Alifani Syamsoe
Selama Azijah menjadi partner rekan kerja saya 1 tahun terakhir, beliau memiliki tipikal pribadi yang cepat belajar hal baru, memiliki jiwa ambisius yang cukup kuat terutama dalam menyelesaikan pekerjaan dan handle tim nya. Azijah juga memiliki inisiatif yang sangat baik dalam membantu / support sesama rekan di lingkungan pekerjaannya agar dapat mencapai target bersama. Goodluck for your next career & see you on top Azijah!
ARIS RISYANDI
Mbak Azijah orang yang optimis, cepat belajar dan berusaha keras apa yang ingin dicapai. Terus berkembang dan banyak belajar hal-hal baru!
Mulia Alifani Syamsoe
Selama Azijah menjadi partner rekan kerja saya 1 tahun terakhir, beliau memiliki tipikal pribadi yang cepat belajar hal baru, memiliki jiwa ambisius yang cukup kuat terutama dalam menyelesaikan pekerjaan dan handle tim nya. Azijah juga memiliki inisiatif yang sangat baik dalam membantu / support sesama rekan di lingkungan pekerjaannya agar dapat mencapai target bersama. Goodluck for your next career & see you on top Azijah!
ARIS RISYANDI
Mbak Azijah orang yang optimis, cepat belajar dan berusaha keras apa yang ingin dicapai. Terus berkembang dan banyak belajar hal-hal baru!
Mulia Alifani Syamsoe
Selama Azijah menjadi partner rekan kerja saya 1 tahun terakhir, beliau memiliki tipikal pribadi yang cepat belajar hal baru, memiliki jiwa ambisius yang cukup kuat terutama dalam menyelesaikan pekerjaan dan handle tim nya. Azijah juga memiliki inisiatif yang sangat baik dalam membantu / support sesama rekan di lingkungan pekerjaannya agar dapat mencapai target bersama. Goodluck for your next career & see you on top Azijah!
ARIS RISYANDI
Mbak Azijah orang yang optimis, cepat belajar dan berusaha keras apa yang ingin dicapai. Terus berkembang dan banyak belajar hal-hal baru!
Experience
-
PT Sinar Alfa Omega
-
Indonesia
-
Personal Care Product Manufacturing
-
1 - 100 Employee
-
HR Recruitment & Employee Engagement
-
May 2023 - Present
Rekrutmen Proses -Membuat design loker untuk dipublikasikan -Memasang iklan pada job portal -Mencari dan screening kandidat yang sesuai kualifikasi -Mengundang kandidat untuk interview -Melakukan interview secara online/offline -Menggunakan teknik Behavioral Event Interview (BEI) -Melakukan Tes Psikologi (Psikotest) -Melakukan skoring hasil psikotest -Berkoordinasi dengan User -Membuat laporan bulanan Employee Engegement -Mencari vendor untuk acara perusahaan -Bekerjasama dengan pihak internal dan eksternal -Mensupport setiap acara perusahaan -Bertanggung jawab atas kesuksesan acara Show less
-
-
-
PT Waktu Cipta Dimensi
-
Indonesia
-
Retail Office Equipment
-
1 - 100 Employee
-
Senior Recruitment
-
Jan 2022 - Jan 2023
Rekrutmen Proses-Handle (Staff to Manager)-Lead 3 Recruitment Staff-Sourcing kandidat-Mengundang kandidat via email & what's app minimal 90 orang-Memimpin Interview Group dengan kandidat minimal 30-Skoring hasil DISC & Tes IQ menggunakan aplikasi-Interview one by one menggunakan teknik BEI-Koordinasi dengan user-Menyiapkan surat training -Dalam sebulan melakukan 4 kali interview group.Administration:-Rekapitulasi absen dari mesin hingga output excel-Update data karyawan-Surat menyurat HR (Training, PKWT 1&2, Paklaring, Surat keterangan karyawan aktif, Surat peringatan 1&2) Show less
-
-
Recruitment Staff
-
Aug 2021 - Dec 2021
Recruitment Process:-Sourcing kandidat-Mengundang kandidat via email & what's app minimal 90 orang-Memimpin Interview Group dengan kandidat minimal 30-Skoring hasil DISC & Tes IQ menggunakan aplikasi-Interview one by one menggunakan teknik BEI-Dalam sebulan melakukan 4 kali interview group.Administration:-Rekapitulasi absen dari mesin hingga output excel-Update data karyawan-Surat menyurat HR (Training, PKWT 1&2, Paklaring, Surat keterangan karyawan aktif, Surat peringatan 1&2) Show less
-
-
-
Telkom Indonesia
-
Indonesia
-
Telecommunications
-
700 & Above Employee
-
Researcher
-
Aug 2019 - Jan 2020
Mengerjakan: • Belajar coding menggunakan Chatito • Melakukan Riset Secara Kualitatif & Kuantitatif • Mengerjakan Riset terkait Smart speaker : Mengambil suara untuk smart speaker Hai Indi, User Persona, User Journey • Mengerjakan Project Data Crawler Social Media & News : Membuat design penelitian, Menyusun Pertanyaan Wawancara, Membuat User Journey & Prototype Design Product, User Experience dan Benchmark platform data crawler. • Membuat chatbot menggunakan digiflow by google Show less
-
-
-
BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN
-
Indonesia
-
Government Relations Services
-
700 & Above Employee
-
Secretary to Director
-
Jan 2013 - Feb 2013
Mengerjakan : - Input laporan akhir tahun - Mencatat surat masuk & keluar - Membantu persiapan rapat Mengerjakan : - Input laporan akhir tahun - Mencatat surat masuk & keluar - Membantu persiapan rapat
-
-
Education
-
2015 - 2019
Universitas Esa Unggul
Psychology, Psychology
Community
