Azahara del Río Brea

Responsable de recursos humanos at THERMAN
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(386) 825-5501
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ES
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Abelardo Ruiz Sanz

Durante el tiempo que trabajé con Azahara, descubrí una persona enamorada de su trabajo, con iniciativa y totalmente orientada a la consecución de los objetivos. Fue todo un placer poder trabajar codo con codo con ella.

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Credentials

  • Ingles B2 Escuela Oficial de Idiomas
    Escuela Oficial de idiomas Asturias
    Sep, 2014
    - Nov, 2024

Experience

    • Spain
    • Industrial Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable de recursos humanos
      • Nov 2021 - Present

      Cálculo de nómina y seguimiento del proceso. Elaboración de contratos, altas, bajas y prórroga. Incapacidades Temporales. Gestión y Control de partes de trabajo según proyectos. Mantenimiento de bolsa de empleo para asegurar la disponibilidad de trabajadores. Gestión de formación orientada a una mayor polivalencia de los trabajadores. Control costes de personal. Elaboración de Informes reporting. Supervision y control en materia de prevención de riesgos laborales. Cálculo de nómina y seguimiento del proceso. Elaboración de contratos, altas, bajas y prórroga. Incapacidades Temporales. Gestión y Control de partes de trabajo según proyectos. Mantenimiento de bolsa de empleo para asegurar la disponibilidad de trabajadores. Gestión de formación orientada a una mayor polivalencia de los trabajadores. Control costes de personal. Elaboración de Informes reporting. Supervision y control en materia de prevención de riesgos laborales.

  • Dominion E&C Iberia
    • Avilés, Principado de Asturias, España
    • Gestora de Recursos Humanos
      • Dec 2019 - Aug 2021

      - Gestion y Control de los equipos de trabajo según proyectos. - Selección de personal para asegurar la disponibilidad de trabajadores. - Gestion de la formación de los trabajadores para una mayor capacitación orientada a la polivalencia de los trabajadoras. - Control de costes de personal - Elaboración de informes de reporting. - Apoyo a la gestión diaria de RRHH en altas, bajas, contratacion e incidencias de personal. así como el seguimiento de incapacidades temporales. - Apoyo al departamento de PRL en solicitud de reconocimientos médicos, control y seguimiento de entrega de epis de trabajo

  • Beroa Iberia
    • Avilés y alrededores, España
    • Técnica de RRHH
      • Dec 2016 - Dec 2019

      - Contratación: altas y bajas, comunicaciones a la seguridad social, tramitación Modelo TA desplazados , nóminas y liquidaciones - Gestión de Formación - Selección de personal (publicación de ofertas, criba de CVs, entrevistas de trabajo) - Gestiones externas ante los organismos públicos y privados. - Contratación: altas y bajas, comunicaciones a la seguridad social, tramitación Modelo TA desplazados , nóminas y liquidaciones - Gestión de Formación - Selección de personal (publicación de ofertas, criba de CVs, entrevistas de trabajo) - Gestiones externas ante los organismos públicos y privados.

    • Spain
    • Human Resources Services
    • 500 - 600 Employee
    • Técnica selección y administración de personal
      • Jun 2016 - Sep 2016

      - Selección de Personal (entrevistas de trabajo, criba de CVs a través de diferentes webs de empleo, estudio de nuevas oportunidades profesionales en función del perfil del candidat@) - Experiencia en selección de perfiles del sector METAL - Resolución dudas en la relación laboral entre empleado-empresa. - Contratación: inicial, prorrogas, altas y bajas, comunicación Accidentes de trabajo - Tareas administrativas propias del puesto. - Selección de Personal (entrevistas de trabajo, criba de CVs a través de diferentes webs de empleo, estudio de nuevas oportunidades profesionales en función del perfil del candidat@) - Experiencia en selección de perfiles del sector METAL - Resolución dudas en la relación laboral entre empleado-empresa. - Contratación: inicial, prorrogas, altas y bajas, comunicación Accidentes de trabajo - Tareas administrativas propias del puesto.

    • Técnica de recursos humanos
      • Jun 2015 - May 2016

      - Selección de Personal para tienda. - Control y gestión de absentismo. - Resolución dudas en la relación laboral entre empleado-empresa. - Contratación: inicial, prorrogas, altas y bajas. - Selección de Personal para tienda. - Control y gestión de absentismo. - Resolución dudas en la relación laboral entre empleado-empresa. - Contratación: inicial, prorrogas, altas y bajas.

    • Spain
    • Civil Engineering
    • 300 - 400 Employee
    • Generalista de RRHH
      • Sep 2007 - Dec 2010

      Junto con el Director de RRHH, participé en la creación del Departamento de RRHH hasta la fecha inexistente. - Selección de personal del Grupo tanto a nivel Nacional como Internacional y todo lo que ello conlleva (Publicación, Criba Curricular, Entrevista por Competencias, Redacción de Informes, Realización de Presentaciones acerca de la compañía, asistencia a Foros de Empleo, tramitación becas de estudios, relación con proveedores). - Gestión del proceso de Reubicaciones de la compañía. - Gestión de Formación: Diseño de cursos a medida en función de las necesidades del departamento, Elaboración del plan de formación de la compañía, Gestionar las subvenciones de formación, Realizar informes del estado de la formación, Realizar encuestas de satisfacción y Obtención de estadísticas. - Participación en la Elaboración del Plan de Carreras de la Compañía. - Participación en la Implantación de la Retribución Variable del Grupo. -Gestión de Administración Personal, realización de Altas y Bajas en la Seguridad Social, realización y modificación de contratos, comunicaciones al Servicio Público de Empleo, realización de finiquitos y asesoramiento laboral.

    • Switzerland
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Técnica de Selección y Contratación
      • May 2007 - Aug 2007

      Selección: Publicación, selección y evaluación de candidatos de acuerdo con las directrices del cliente. Realización de entrevistas por competencias y dinámicas de grupos. Contratación: realización de contratos a través del sistema Olé, firma y explicación de los mismos. Selección: Publicación, selección y evaluación de candidatos de acuerdo con las directrices del cliente. Realización de entrevistas por competencias y dinámicas de grupos. Contratación: realización de contratos a través del sistema Olé, firma y explicación de los mismos.

    • Spain
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Técnica de RRHH
      • Feb 2007 - Apr 2007

      Formando parte del equipo de Gestión de Altos Directivos mis funciones eran: realización de bases de datos, redacción de informes, apoyo al área de comunicación interna y al área de formación. Formando parte del equipo de Gestión de Altos Directivos mis funciones eran: realización de bases de datos, redacción de informes, apoyo al área de comunicación interna y al área de formación.

    • Empleado de Entidades Financieras
      • Aug 2006 - Oct 2006

      Gestión de operaciones, apertura, cierre y cuadre de caja y cajero automático, atención al cliente, tramitación de aperturas de cuentas y archivación de documentos. Gestión de operaciones, apertura, cierre y cuadre de caja y cajero automático, atención al cliente, tramitación de aperturas de cuentas y archivación de documentos.

Education

  • FENA Business School
    MBA, Dirección Financiera y Control de Gestión
    2010 - 2011
  • ADM Business School
    Master en Dirección de Recursos Humanos, Recursos Humanos
    2007 - 2007
  • Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional
    Gestor Comercial de Servicios Financieros, Banca y servicios financieros
    2006 - 2006
  • Centro Nacional de Formación Profesional Ocupacional
    Empleado Administrativo de Entidades Financieras, Banca y servicios financieros
    2006 - 2006
  • Universidad de Oviedo
    Economía, Economía
    2001 - 2005

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