Axelle Schwerer

Responsable du pôle Assistantes de transformation at Thomas More Partners
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Paris Metropolitan Region, GH
Languages
  • Russe -
  • Anglais Professional working proficiency

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Bio

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Jeanne Richard-Thiberge

Alors que nous étiez à la recherche d’un outil de gestion pour l’ensemble des prestations familiale qu’offre notre structure les bons enfants, nous avons fait appel à Axelle pour nous accompagner dans notre choix. Cette collaboration s'est avérée très fructueuse. En effet, Axelle s'est montrée particulièrement à l'écoute de nos contraintes et réceptive à nos besoins. Elle a posé les bonnes questions, et rapidement compris les problématiques liées à notre activité. Son benchmark a pris la forme d'un comparatif documenté, précis et efficace. Ses recommandations nous ont semblé judicieuses et pertinentes. Ce fut par ailleurs un réel plaisir avec Axelle, dotée d'un excellent relationnel, et qui, au delà de ses indiscutables compétences, est particulièrement agréable. Je la recommande donc les yeux fermés !

Kahina IKHLEF

Il est très agréable de travailler avec Axelle : charismatique, consciencieuse, impliquée, créative, dynamique, autonome, bienveillante, altruiste et en plus sympathique et avec beaucoup d’humilité ! Elle sait s'adapter à tous les environnements et à toutes les ambiances, ce qui est un réel atout. Croiser des talents comme toi me fait encore plus aimer mon métier, MERCI d’avoir croisé mon chemin !

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Credentials

  • PSC1
    FNEDS
    Sep, 2020
    - Nov, 2024
  • Service Cloud Consultant
    Salesforce
    Jun, 2020
    - Nov, 2024
  • Nonprofit Cloud Consultant
    Salesforce
    May, 2020
    - Nov, 2024
  • Administrator
    Salesforce
    Apr, 2020
    - Nov, 2024
  • Marketing Cloud Consultant
    Salesforce
    Apr, 2020
    - Nov, 2024
  • Marketing Cloud Email Specialist
    Salesforce
    Jan, 2020
    - Nov, 2024

Experience

    • France
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable du pôle Assistantes de transformation
      • Jan 2021 - Present

    • France
    • Individual and Family Services
    • 1 - 100 Employee
    • Mission Conseil outils de gestion
      • Oct 2020 - Nov 2020

      Comprendre le besoin client qui souhaite disposer d’un outil de gestion dans le domaine de l’enfance lui permettant de mutualiser l’ensemble de son offre, centraliser sa data et communiquer avec les familles adhérentes via une plateforme/appli dédiée (paiement et inscription en ligne, dossiers sanitaires et familiaux...)Benchmark, interface prestataires, proposition de solutions, recommandations. Comprendre le besoin client qui souhaite disposer d’un outil de gestion dans le domaine de l’enfance lui permettant de mutualiser l’ensemble de son offre, centraliser sa data et communiquer avec les familles adhérentes via une plateforme/appli dédiée (paiement et inscription en ligne, dossiers sanitaires et familiaux...)Benchmark, interface prestataires, proposition de solutions, recommandations.

    • France
    • Business Skills Training
    • 1 - 100 Employee
    • Consultant marketing Cloud
      • Nov 2019 - Feb 2020

      Afin d'affiner mon projet professionnel et de compléter mes compétences en CRM, j'ai choisi d'effectuer la formation Consultant CRM Salesforce Marketing Cloud de Fitec. Un parcours certifiant riche et complet afin de maitriser les indispensables.Entre autres : Salesforce ADX201 ( sans passage de certification), Email Specialist EEB101 , initiation à Pardot, et Wave analytics, Analyse et recueil du besoin, méthode Agile... Afin d'affiner mon projet professionnel et de compléter mes compétences en CRM, j'ai choisi d'effectuer la formation Consultant CRM Salesforce Marketing Cloud de Fitec. Un parcours certifiant riche et complet afin de maitriser les indispensables.Entre autres : Salesforce ADX201 ( sans passage de certification), Email Specialist EEB101 , initiation à Pardot, et Wave analytics, Analyse et recueil du besoin, méthode Agile...

    • France
    • Non-profit Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Projet Bénévole
      • Jun 2017 - Jan 2019

      projet solidaire de création d'une Ecole pour lutter contre le décrochage scolaire projet solidaire de création d'une Ecole pour lutter contre le décrochage scolaire

    • France
    • Wholesale
    • 100 - 200 Employee
    • Responsable Trade Marketing
      • Apr 2016 - Dec 2017

      Mise en place de la Stratégie trade marketing, en France et EuropeCréer et coordonner le développement de nouveaux concepts merchBenchmark, Etude des besoins et implementation d'une CRM MerchOrganisation de salons B2B et B2CManagement d'équipeGestion de projets transverses Mise en place de la Stratégie trade marketing, en France et EuropeCréer et coordonner le développement de nouveaux concepts merchBenchmark, Etude des besoins et implementation d'une CRM MerchOrganisation de salons B2B et B2CManagement d'équipeGestion de projets transverses

    • France
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • Mission commerciale et marketing
      • Oct 2014 - Dec 2015

      Phase immersion appropriation de l'univers bancaire : conseiller accueil Phase compréhension métier : connaissance des outils, études dossiers clients, conformité, capacités d'endettement ...Phase étude : Analyse du profil de certaines typologies de clients, ciblage, modélisation. Phase immersion appropriation de l'univers bancaire : conseiller accueil Phase compréhension métier : connaissance des outils, études dossiers clients, conformité, capacités d'endettement ...Phase étude : Analyse du profil de certaines typologies de clients, ciblage, modélisation.

    • France
    • Aviation and Aerospace Component Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable axes Communication et Emploi Formation
      • Apr 2013 - Jun 2013

      Développement d'outils de communication en collaboration avec des agences.( Plaquettes, Flyers, Affiches, Goodies)Gestion de projets communicationGroupe projet emploi formationCoordination des sujets thématiques emploi, recrutement, formations, adéquation offre et demande de potentiels Suivi et organisation de salons et forumsRelations Presse.. Développement d'outils de communication en collaboration avec des agences.( Plaquettes, Flyers, Affiches, Goodies)Gestion de projets communicationGroupe projet emploi formationCoordination des sujets thématiques emploi, recrutement, formations, adéquation offre et demande de potentiels Suivi et organisation de salons et forumsRelations Presse..

    • Luxembourg
    • Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Chargée d'études commerciales
      • Dec 2011 - Oct 2012

      CHEF DE PROJET - Coordination de projets transversaux : (Suivi des dossiers, des cahiers des charges, force de proposition pour les briefes, suivi des délais, rapports d'avancement, organisation et animation de réunions, recherche et analyse d'informations et de données.) - Rédaction de synthèses diffusées à l'ensemble des services commerciaux et marketing sur base de documents émanant d'instituts spécialisés. (en anglais parfois). - Interlocutrice des instituts pour le suivi et la mise en place d'études. - Supports méthodologiques - questionnaires

    • France
    • Construction
    • 400 - 500 Employee
    • Chargée de Communication Sogéa Nord Ouest
      • Dec 2005 - Dec 2006

      Rédaction et conception d’un journal interne (20 pages),- Communication interne et externe(Organisation d’évènements, journées d’accueil, annonces, articles presse…),- Relations Ecoles - Gestion et organisation de Forum,- Présélection, recrutement, intégration et suivi des stagiaires Bac+2 à Bac+5 Rédaction et conception d’un journal interne (20 pages),- Communication interne et externe(Organisation d’évènements, journées d’accueil, annonces, articles presse…),- Relations Ecoles - Gestion et organisation de Forum,- Présélection, recrutement, intégration et suivi des stagiaires Bac+2 à Bac+5

    • United States
    • Paper and Forest Product Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Assistante chef de produits Vaisselle à jeter LOTUS Sodipan
      • Jan 2004 - Aug 2004

      - Etude des besoins, création et suivi de gamme (Bons à tirer)- Etudes des positionnements, des prix, des produits et de la concurrence,- Etudes Nielsen, suivi des stocks- Réalisation du catalogue de Noël en collaboration avec une agence,- Argumentaires de vente, plans d’implantation - Etude des besoins, création et suivi de gamme (Bons à tirer)- Etudes des positionnements, des prix, des produits et de la concurrence,- Etudes Nielsen, suivi des stocks- Réalisation du catalogue de Noël en collaboration avec une agence,- Argumentaires de vente, plans d’implantation

Education

  • NEOMA Business School
    MGE, Marketing
    2001 - 2003
  • CESI Ecole d'Ingénieurs
    Master's degree, Project Management
    2011 - 2012
  • Université Paris Nanterre
    Licence de droit privé, Études juridiques, général
    1997 - 2001

Community

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