Experience

ConvictionsRH

• France
• Business Consulting and Services
• 100 - 200 Employee

• Manager RH/SIRH

  • Oct 2023 - Present

  Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France

• Consultante Senior RH/SIRH

  • Dec 2022 - Sep 2023

  Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France



FDJ - La Française des Jeux

• France
• Gambling Facilities and Casinos
• 700 & Above Employee

• Chef de Projets Entreprise

  • Aug 2020 - Nov 2022

  Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France - Responsable de projets transverses entreprise du cadrage au REX projet - Accompagnement au changement 🎁 Application mobile B2B pour 30 000 détaillants : création d'une app mobile disposant d'un périmètre éditorial et d'un programme d'animation & de récompense dont création d'une nouvelle usine de développement (build / run) ; gestion d'appels d'offre ; priorisation des besoins métiers et définition de la Roadmap ; définition stratégie de convergence avec les canaux existants ;… Show more - Responsable de projets transverses entreprise du cadrage au REX projet - Accompagnement au changement 🎁 Application mobile B2B pour 30 000 détaillants : création d'une app mobile disposant d'un périmètre éditorial et d'un programme d'animation & de récompense dont création d'une nouvelle usine de développement (build / run) ; gestion d'appels d'offre ; priorisation des besoins métiers et définition de la Roadmap ; définition stratégie de convergence avec les canaux existants ; création de processus métiers transverse ; PMO projet ; coordination équipe projet (UX designer, CP Fonctionnel, référents métier, CP SI, Admin outil, Business Analyst, Juriste, Data Stewart) ; ... 🛠 Site web B2B : refonte du site en raison d'une obsolescence technique du CMS (Drupal 7>9), refonte UX/UI, études terrains, conception fonctionnelle, redéploiement national dont suivi VSR ; ...

• Chef de Projets Déploiement / Change

  • Feb 2018 - Aug 2020

  Boulogne Billancourt En accord avec les enjeux de digitalisation du réseau au national (56 agences commerciales) : - Définition de la stratégie Change - Pilotage des dispositifs de déploiement et d'accompagnement au changement : plan de formation, communication interne, transformation et accompagnement métier, SAV. - Définition du processus de déploiement pour l’équipe change puis optimisation afin d’améliorer l’efficacité du traitement des incidents post MES (Intégration dans une organisation agile… Show more En accord avec les enjeux de digitalisation du réseau au national (56 agences commerciales) : - Définition de la stratégie Change - Pilotage des dispositifs de déploiement et d'accompagnement au changement : plan de formation, communication interne, transformation et accompagnement métier, SAV. - Définition du processus de déploiement pour l’équipe change puis optimisation afin d’améliorer l’efficacité du traitement des incidents post MES (Intégration dans une organisation agile SAFe - Scaled Agile Framework). Exemples de projets déployés : 🗳 Solution de Gestion Electronique Documentaire (GED) > accompagnement dans la transformation du métier d’Administrateur des ventes (dont communication de sensibilisation pour rassurer & engager, mise en place de pédagogies interactives et d’accompagnements collectifs et individuels des apprenants). Mise en place d'un suivi VSR pour garantir la bonne prise en charge des anomalies résiduelles. 🗺 Outils de prospection commerciale > Pilote puis déploiement national dont mise en place de formations régionales présentielles et interactives (type Klaxoon) avec pilotage d’un groupe de 8 animateurs externes 🖥 Outils de gestion des visites et appels commerciaux (entrants/sortants) > Pilotes puis déploiements nationaux via le pilotage de vagues de déploiement sur 2 ans (une semaine de formation, diagnostique de compétences, accompagnement opérationnel sur le terrain, SAV) 🏆 Campagne d'excellence opérationnelle > Déploiement national de la campagne et de la matrice de gouvernance de la donnée référentielle associée.

• Chef de Projets formation - Ingénierie pédagogique

  • Aug 2016 - Jan 2018

  Paris - Développement d’approches pédagogiques innovantes pour le réseau commercial (Blended Learning, E-Learning etc) dans le cadre du déploiement d'outils commerciaux - Participation à la gestion de la plateforme LMS - Conception et pilotage de conventions événementialisées en région dans le cadre de lancement de produits tirage (directeurs et commerciaux) et déploiement dispositif pour l’accompagnement de 30 000 détaillants. - Conception et animation d’un parcours d’intégration Fonction… Show more - Développement d’approches pédagogiques innovantes pour le réseau commercial (Blended Learning, E-Learning etc) dans le cadre du déploiement d'outils commerciaux - Participation à la gestion de la plateforme LMS - Conception et pilotage de conventions événementialisées en région dans le cadre de lancement de produits tirage (directeurs et commerciaux) et déploiement dispositif pour l’accompagnement de 30 000 détaillants. - Conception et animation d’un parcours d’intégration Fonction Commerciale FDJ - Animation de formations présentielles en agence (Jeu responsable, SSCJ…) pour sensibilisation aux normes règlementaires et obligations ANJ - Pilotage de prestataires externes



Dans le cadre d'une année de transition à l'étranger - Association DaLaa

• Volontariat International (Echange interculturel)

  • Dec 2015 - Jun 2016

  Koh Sukorn - Thailande



DECATHLON FRANCE

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Chargée de Recrutement

  • Sep 2015 - Nov 2015

  Blois, Centre-Val de Loire, France - Optimisation du processus de recrutement magasin - Développement partenariat école - Recrutement profils vendeurs, responsables rayon, hôte de caisse



Cofidis Participations SA

• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Conceptrice - Animatrice de Formation

  • Sep 2013 - Aug 2015

  Villeneuve d'Ascq - Pilotage des intégrations groupe et organisation des parcours métiers - Recueil et analyse des besoins conformément aux axes stratégiques - Conception de modules en interne, mise en place de pédagogies ludiques, animation des modules - Gestion des demandes de DIF, des dossiers CIF, BC, VAE + relations Fongecif et conseil auprès des salariés Mémoire M2 : Le Compte Personnel de Formation répond-il réellement aux enjeux de la Formation professionnelle ?



Altedia Lee Hecht Harrison

• Chargée de missions RH

  • Apr 2013 - Jul 2013

  Tours - Etude d’opportunité sur le bassin d’emploi régional - Animation d’ateliers d’aide à la réinsertion professionnelle - Recrutement de profils ingénieurs et cadres