Aurelie Thizy
Professeur Management / RH at Groupe Scolaire Chevreul Lestonnac- Claim this Profile
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English Full professional proficiency
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Spanish Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Groupe Scolaire Chevreul Lestonnac
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France
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Education Administration Programs
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1 - 100 Employee
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Professeur Management / RH
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Sep 2023 - Present
Groupe de Terminale STMG : Spécialité Management Option Ressources Humaines Groupe BTS Support à l'action managériale (Campus Supalta) : - Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines (Marque employeur, recrutement, onboarding...) - Module professionnel : CV, lettre de motivation, Mini Entreprise (Entreprendre Pour Apprendre) Groupe de Terminale STMG : Spécialité Management Option Ressources Humaines Groupe BTS Support à l'action managériale (Campus Supalta) : - Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines (Marque employeur, recrutement, onboarding...) - Module professionnel : CV, lettre de motivation, Mini Entreprise (Entreprendre Pour Apprendre)
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Foucauld Sup'
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France
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Intervenante - Bachelor Responsable de Développement Commercial à l'Export (Bac+3)
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Sep 2020 - Sep 2023
Modules enseignés :- RH / Management d'équipes commerciales : gestion des ressources, recrutement, onboarding, leviers d'animation et de motivation, gestion des conflits- Négociation (en Anglais) : jeux de rôle- Animation d’un Business Game (Cesim)Tutorat d’alternance
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Intervenante - BTS Commerce International (Bac+1/2)
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Sep 2017 - Sep 2023
Modules enseignés :- Relations commerciales internationales (management interculturel, prospection, gestion de la relation client / fournisseur, négociation, politique RSE)- Développement commercial (étude de marché, marketing mix, financement des opérations)Participation au Salon de l’EtudiantCoaching recherche de stage (atelier soft skills, CV, méthodologie de recherche, entrainement aux entretiens)Ateliers Vision board et Ikigai
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ISG Institut Supérieur de Gestion
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France
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Higher Education
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300 - 400 Employee
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Intervenante Marketing
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Mar 2020 - Mar 2020
Modules enseignés : Achats responsables Etude de marché Modules enseignés : Achats responsables Etude de marché
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Aldes Groupe
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France
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Industrial Machinery Manufacturing
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400 - 500 Employee
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Lead Buyer
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Oct 2010 - Jun 2016
Contribution Savings Groupe : 6% en 2014 Elaboration de stratégies d’achats (marketing achat) Panel fournisseurs EMEA + Chine Veille concurrentielle, technologique et normative Contexte de produits certifiés (CSTBat, NF, UL) Contractualisation des relations fournisseurs Achats projet / vie série Suivi KPIs : impact P&L du pilotage du panel fournisseurs (hausses matières, cours des devises), gestion des risques, taux de service. Mise en place des plans d’actions associés. Segments travaillés (#20M€) et quelques faits marquants: Extrusion : o Passage matière vierge vers matière recyclée o Savings : 7% (ROI <1 an) Découpe mousses : o Internalisation de la découpe, suite investissement (analyses Make Or Buy + standardisation adhésif) o Savings : 30% Moteurs (incl. ECM) : o Mise en conformité IE1 vers IE2 et ERP2013 Ventilateurs industriels (négoce) : o Conformité ERP2015 o Gestion d’une relation fournisseur / concurrent Show less
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TIAMA inspection worldwide
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France
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Machinery Manufacturing
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100 - 200 Employee
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Direct & indirect sourcing for TIAMA Group
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May 2005 - Oct 2009
Corporate mission : Creation and Implementation of Purchasing procedures / tools, ie reporting (cost reduction), frame agreements, cost analysis, supplier quality management, supplier portfolio management.Direct sourcing on electronic and electrical portfolio.Purchasing manager for general expenditures : marketing, travel agency and policy, car rental, telephone.
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Implementation of new ERP system (MS AX)
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Jan 2007 - Jan 2008
- Specifications for Purchasing, Quality & After-sales functions- Analysis of organizational impact and uodating of internal procedures - Personalization of system with external consultants- Training of co-workers- Change management
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AREVA T&D
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France
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Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
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700 & Above Employee
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Purchaser
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2002 - 2004
Cost reduction through rationalization of supplier portfolio, development and promotion of LCC via buying offices in Turkey and India. Standardization. E-Purchasing campaigns. Project buying. Cost reduction through rationalization of supplier portfolio, development and promotion of LCC via buying offices in Turkey and India. Standardization. E-Purchasing campaigns. Project buying.
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Education
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emlyon business school
Master, Purchasing management -
Université Jean Moulin (Lyon III)
Maitrise, Purchasing and logistics -
Portland State University - School of Business
Licence, Business Administration and Management, General