Experience

SBIA AUDIT & CONSEIL

• France
• Accounting
• 1 - 100 Employee

• Gestionnaire de paie

  • Apr 2023 - Present



In extenso

• Mauguio, Occitanie, France

• Gestionnaire de paie

  • Dec 2021 - Dec 2021



AFPA

• France
• Professional Training and Coaching
• 700 & Above Employee

• Psychologue du travail - Conseiller en transition professionnelle

  • Aug 2020 - Dec 2021

  Définir les prestations de conseil et d’accompagnement adaptées à la situation de la personne Assurer un conseil personnalisé Réaliser tout ou partie des prestations et des services d’accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d’emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE … et/ou mobilise autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel Organiser les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l’accès à l’insertion sociale et professionnelle Assurer le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l’autonomie Apporter, en cours d’accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins Interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi…) en amont pour préparer les conditions d’accueil et la mobilisation de l’offre de services et en aval pour assurer le retour d’information nécessaire à la continuité du parcours de la personne Apporter, à la suite d’une sollicitation de la personne à l’issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service) Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l’évaluation S’informer régulièrement des dispositifs d’accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d’activité et métiers et du marché de l’emploi, tant global que de proximité, avec l’appui de la direction de l’ingénierie et de l’innovation Show less



Pôle emploi

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Conseiller Emploi

  • Sep 2019 - Dec 2019

  - Accueillir, informer et orienter les demandeurs d'emploi, - Diagnostiquer, conseiller et accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la co-construction du plan d'action), - Organiser et animer des actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne), - Informer de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de services de Pôle emploi, le marché du travail, les aides et mesures pour l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux. -Collaboration avec l'AIJ pour préparer les jeunes aux entretiens Show less



CFA des compagnons du tour de France

• Région de Lyon, France

• Psychologue du travail - Consultant

  • Feb 2017 - Jul 2019

  Présenter la communication verbale et non verbale aux apprentis (maçon-charpentier-communication). Développer la communication non verbale des apprentis. 2 séance de 2heures pour des groupes de 10 avec des présentations filmées des apprentis et debriefing. Présenter la communication verbale et non verbale aux apprentis (maçon-charpentier-communication). Développer la communication non verbale des apprentis. 2 séance de 2heures pour des groupes de 10 avec des présentations filmées des apprentis et debriefing.



LHH France

• France
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Consultant RH

  • Oct 2018 - May 2019

  Mobilité professionnelle pour un public de cadre / non cadre Animation de groupe Conseil ressources humaines Développer et entretenir un réseau professionnel d'entreprises Veille sur le marché du travail Elaborer une demande de financement de formation Gérer les entrées et sorties en formation Gérer les prises de postes Réaliser un bilan professionnel Mobilité professionnelle pour un public de cadre / non cadre Animation de groupe Conseil ressources humaines Développer et entretenir un réseau professionnel d'entreprises Veille sur le marché du travail Elaborer une demande de financement de formation Gérer les entrées et sorties en formation Gérer les prises de postes Réaliser un bilan professionnel



Un moment pour soi

• Montpellier

• Psychologue energéticien

  • Sep 2016 - Feb 2019

  Accompagnement vers un mieux-être Problématique physique / émotionnel Gestion du stress Rééquilibrer les corps énergétiques Former les futurs énergéticiens Accompagnement vers un mieux-être Problématique physique / émotionnel Gestion du stress Rééquilibrer les corps énergétiques Former les futurs énergéticiens



CARRIERE FORMATION CONSEIL

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultant en création d'entreprise

  • Oct 2016 - May 2017

  Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur projet de création d'entreprise.Aider la personne à se situer dans son projet de création et à anticiper les étapes à venir.Le cas échéant, définir une piste alternative.Veille sur les dispositifs d'accompagnement et d'aides à la création d'entreprise.Veille sur la législation de la création d'entreprise.Animation d'ateliers de 10 à 15 personnes: Les représentations de la création d'entreprise - Définir mes compétences et mes qualités - Présenter oralement mon projet Show less

• Consultant en orientation professionnelle

  • Sep 2015 - Oct 2016

  Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur orientation professionnelle en faisant l'inventaire de leur parcours, de leurs compétences et du marché du travail.Animer des ateliers pour 10 à 15 personnes: Les intérêts professionnels - Le marché du travail - Présentation orale du projet.Veille sur les dispositifs de formation et de financement.



Vadequa

• Apprenti psychologue consultant

  • Nov 2013 - Jun 2014

  Développer un questionnaire sur la santé psychologique au travail pour compléter l'audit de la culture organisationnelle. Rédiger des articles hebdomadaire sur le monde de l'entreprise et animer les sujets. Développer un questionnaire sur la santé psychologique au travail pour compléter l'audit de la culture organisationnelle. Rédiger des articles hebdomadaire sur le monde de l'entreprise et animer les sujets.



Université Paul Valéry - Montpellier III

• France
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Master Coach

  • 2013 - 2014

  Projet Orientation-Réussite pour les première année de psychologie. Animer des ateliers ludique pour présenter l'université. Animer et concevoir un module sur la communication non verbale. Projet Orientation-Réussite pour les première année de psychologie. Animer des ateliers ludique pour présenter l'université. Animer et concevoir un module sur la communication non verbale.



Enseignes Casino

• France
• Retail Groceries
• 700 & Above Employee

• Employé polyvalent

  • Oct 2011 - May 2013

  //En parallèle des études// Employé du rayon frais pendant 10mois - employé du rayon épicerie pendant 1mois -Facing, vérification des dates de péremption, tri des dates courtes, approvisionnement des rayons Employé de caisse pendant 15 mois -Comptage et gestion de la caisse individuelle, souscription carte de fidélité, gestion des retours, préparer les livraisons à domicile //En parallèle des études// Employé du rayon frais pendant 10mois - employé du rayon épicerie pendant 1mois -Facing, vérification des dates de péremption, tri des dates courtes, approvisionnement des rayons Employé de caisse pendant 15 mois -Comptage et gestion de la caisse individuelle, souscription carte de fidélité, gestion des retours, préparer les livraisons à domicile



SARL LOU'CAS

• Région de Montpellier, France

• Vendeur

  • Jun 2009 - Sep 2011

  //En parallèle des études// Poste occupé pendant l'été (de juin à septembre) chaque année. Gestion de la caisse (comptage, approvisionnement) Mise en rayon (facing, vérification des dates de péremption) Fermeture de l'epicerie en autonomie Gestion des comptes habitués //En parallèle des études// Poste occupé pendant l'été (de juin à septembre) chaque année. Gestion de la caisse (comptage, approvisionnement) Mise en rayon (facing, vérification des dates de péremption) Fermeture de l'epicerie en autonomie Gestion des comptes habitués



ADC Conseil

• Région de Montpellier, France

• VRP

  • Jul 2008 - Aug 2008

  Commercial VRP auprès des particuliers pour la souscription de contrat Direct Energie (fournisseur d’électricité). Réunion d'équipe quotidienne Définition du secteur d'intervention à la semaine Gestion administrative des souscriptions Performance : jusqu'à 7 contrats souscris sur une journée Commercial VRP auprès des particuliers pour la souscription de contrat Direct Energie (fournisseur d’électricité). Réunion d'équipe quotidienne Définition du secteur d'intervention à la semaine Gestion administrative des souscriptions Performance : jusqu'à 7 contrats souscris sur une journée



Divers

• France haute savoie

• Emploi étudiant

  • Jul 2007 - Aug 2007

  J'ai occupé différents postes pendant l'été: Agent de production Manutentionnaire Vendeur en boulangerie J'ai occupé différents postes pendant l'été: Agent de production Manutentionnaire Vendeur en boulangerie



McDonald's

• United States
• Restaurants
• 700 & Above Employee

• Équipier opérationnel

  • Jul 2006 - Aug 2006

  McDonald's d'Etrembières (Haute Savoie) J'ai occupé l'ensemble des postes proposés par la structure en commençant par la cuisine et ses 10 postes. J'ai ensuite demandé à faire de la caisse ce qui m'a été accordé. J'ai également suivi une formation pour le respect des normes d'hygiène et du respect de la chaîne du froid. McDonald's d'Etrembières (Haute Savoie) J'ai occupé l'ensemble des postes proposés par la structure en commençant par la cuisine et ses 10 postes. J'ai ensuite demandé à faire de la caisse ce qui m'a été accordé. J'ai également suivi une formation pour le respect des normes d'hygiène et du respect de la chaîne du froid.