Experience

MERCEDES-BENZ TRUCKS MOLSHEIM

• France
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Business Partner

  • Jun 2020 - Present



GROUPE MKAIR

• Blois, France

• Responsable Ressources Humaines Groupe

  • May 2019 - Apr 2020

  3 sites (Blois, Châteauroux, Dornecy), environ 140 collaborateurs Expérience alliant opérationnalité et conseil à la Direction de 3 PME dans un contexte économique complexe sur les thématiques suivantes : - recrutement et intégration - formation (de l'optimisation financière à la conception de parcours) - appui au dialogue social - gestion de crise (activité partielle, licenciements économiques, COVID-19...) - appui paie et gestion sociale 3 sites (Blois, Châteauroux, Dornecy), environ 140 collaborateurs Expérience alliant opérationnalité et conseil à la Direction de 3 PME dans un contexte économique complexe sur les thématiques suivantes : - recrutement et intégration - formation (de l'optimisation financière à la conception de parcours) - appui au dialogue social - gestion de crise (activité partielle, licenciements économiques, COVID-19...) - appui paie et gestion sociale



Agefiph

• France
• Civic and Social Organizations
• 200 - 300 Employee

• Déléguée Régionale Adjointe

  • Dec 2013 - Apr 2019



SODIE

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Responsable Projets RH

  • Nov 2009 - Dec 2013

  Pilotage de projets en lien avec la mobilité professionnelle (prestations Pôle Emploi, cellule CSP, congés de reclassement, plans de départs volontaires...) sous l'autorité d'un Directeur de Projets : - recrutement/animation de l'équipe (jusque 19 personnes) - pilotage économique et logistique de la mission - coordination de projets locaux (forums, recrutements inter-entreprises, ingénierie de formation...) Exemples de réalisation : Plan de départs volontaires PSA en 2013 (1400 postes concernés - aucun départ contraint) Show less



AKTO

• France
• Professional Training and Coaching
• 700 & Above Employee

• Responsable Projets-Innovation

  • 2006 - Nov 2009

  - Management d’une équipe de 4 personnes - Pilotage de l’activité Projets-Innovation (20 projets « RH-formation », organisation de rencontres régionales, budget régional annuel compris entre 1 000 et 1 800 k€) - Optimisation financière des budgets d’ingénierie - Négociation et suivi des relations institutionnelles (DGEFP, DRTEFP, Conseil Régional…) - Management d’une équipe de 4 personnes - Pilotage de l’activité Projets-Innovation (20 projets « RH-formation », organisation de rencontres régionales, budget régional annuel compris entre 1 000 et 1 800 k€) - Optimisation financière des budgets d’ingénierie - Négociation et suivi des relations institutionnelles (DGEFP, DRTEFP, Conseil Régional…)



Fonds d’Action pour la Réinsertion et Emploi

• Chargée de recrutement

  • Apr 2005 - Dec 2005



DECATHLON FRANCE

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Chargée de recrutement et formation

  • Sep 2001 - Apr 2005