Aurélia Dericquebourg

Responsable Relations Sociales at Chambre Syndicale Française de la Levure (CSFL)
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(386) 825-5501
Location
Greater Lille Metropolitan Area, FR

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Bio

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Experience

    • France
    • Food Production
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable Relations Sociales
      • May 2021 - Present

    • Food and Beverage Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Juriste Relations Sociales
      • May 2021 - Present

      • Accompagnement et conseil en relations individuelles et collectives les entités françaises du Groupe Lesaffre. • Gestion et suivi des contentieux. • Réalisation de veille juridique en droit social. • Accompagnement et conseil en relations individuelles et collectives les entités françaises du Groupe Lesaffre. • Gestion et suivi des contentieux. • Réalisation de veille juridique en droit social.

    • Rail Transportation
    • 700 & Above Employee
    • Juriste Droit Social et Conseillère RH
      • Apr 2015 - May 2021

      • Relations sociales : gestion des relations collectives, préparation et participation aux IRP et aux négociations, rédaction des accords collectifs , suivi de leur application, organisation des élections professionnelles.. • Projet RH : création de modules de sensibilisation (harcèlement au travail, non discrimination à l’embauche…), référente égalité professionnelle, redéfinition des parcours GEPP, organisation de forums, actions dans le cadre du comité santé et bien-être (rénovation salles de pause, organisation d’une journée bien-être…), gestion des A/O sur la mutuelle et la prévoyance et sur la protection juridique d’entreprise. • Juridique : conseil et support aux opérationnels au quotidien (gestion des litiges, mutuelle et prévoyance, mesures disciplinaires, délégation de pouvoir, épargne salariale). Show less

    • France
    • Retail Apparel and Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Asssitante RH (CDD)
      • Feb 2015 - Feb 2015

      Renfort au service paye suite à l'installation d'un nouveau SIRH. Renfort au service paye suite à l'installation d'un nouveau SIRH.

    • Canada
    • Hospitality
    • 100 - 200 Employee
    • Assistante RH (Stage)
      • Feb 2014 - Aug 2014

      Recrutement : gestion intégrale du processus ( forte saisonnalité; fonctions recrutées : corporate et personnel hôteliers → 60 recrutements en autonomie). Intégration : amélioration du processus, accueil des nouveaux employés et élaboration d'un livret d'accueil. Projets RH : travail sur l'amélioration de la communication interne en collaboration avec la Direction Générale. Élaboration de fiches de postes. Organisations d’événements dans le cadre du Club Social. Gestion des relations écoles, création d'un guide pour les stagiaires, organisation et animation des visites écoles. Gestion RH : suivi des évaluations, des formations, gestion administrative du personnel, titularisation d'emplois, procédures de demande de visas. Relations sociales : gestion des relations collectives ((PV, ordre du jour, convocation, animation du CHSCT...) Relations individuelles : mesures disciplinaires (licenciements, avertissements, mises à pied) et arbitrages. Communication RH: anniversaires, nouveaux arrivants, Mémos et Line up. Show less

    • Ireland
    • IT Services and IT Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Chargée de Missions RH
      • Aug 2012 - Sep 2013

      Recrutement : gestion intégrale du processus ( fonctions recrutées : fonctions supports et hôtesse d'accueil → 12 recrutements réalisés en direct ou en externe (cabinets de recrutement), rédactions des contrats, accueil des nouveaux employés et intégration. Formation : recensement des besoins, récolte et analyse des entretiens annuels, comités avec les managers, participation à l’élaboration et mise en œuvre du plan de formation. Légal : gestion de la politique de DIF, gestion des relations avec les organismes de formation et l’OPCA et déclarations sociales quant à la taxe d’apprentissage. Show less

    • France
    • Textile Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Assistante en recrutement de chez Pimkie (Stage)
      • Oct 2011 - Apr 2012

      Relations écoles : Projet développement de l'alternance, sourcing écoles et forums. Recrutement : sélection de jobboard, diffusion d'annonces, entretiens téléphoniques et physiques. Juridique : Gestion des contrats, des démissions et des autorisations de congés parentaux… Relations écoles : Projet développement de l'alternance, sourcing écoles et forums. Recrutement : sélection de jobboard, diffusion d'annonces, entretiens téléphoniques et physiques. Juridique : Gestion des contrats, des démissions et des autorisations de congés parentaux…

  • Cabinet d'avocat de Maître Ramas
    • Région de Lille, France
    • Assistante juridique dans le Cabinet d'avocat de Maître Ramas (stage)
      • Jan 2011 - Jul 2011

      Rédaction de consultations, de conclusions et de requêtes. Contacts avec huissiers et greffiers, recherche d'arguments pour préparer la défense et la gestion de l'ensemble du contentieux en droit social. Rédaction de consultations, de conclusions et de requêtes. Contacts avec huissiers et greffiers, recherche d'arguments pour préparer la défense et la gestion de l'ensemble du contentieux en droit social.

  • Emolife ( sous traitance de WWF)
    • Région de Lille, France
    • Recruteur
      • Oct 2010 - Oct 2010

      Après une formation sur l'environnement, convaincre et persuader les passants d'effectuer des dons réguliers pour préserver la planète. Après une formation sur l'environnement, convaincre et persuader les passants d'effectuer des dons réguliers pour préserver la planète.

  • Humans Rights Without Frontiers
    • Région de Bruxelles, Belgique
    • Stagiaire aux Humans Rights Without Frontiers
      • Aug 2007 - Aug 2007

      Prise de notes et compte rendus de conférences d'intervenants au Sein de la Comission et au Palais de Justice, recherches précises sur le contentieux quant à la religion et classement de dossiers. Prise de notes et compte rendus de conférences d'intervenants au Sein de la Comission et au Palais de Justice, recherches précises sur le contentieux quant à la religion et classement de dossiers.

    • Stagiaire dans le cabinet de Maître Florand
      • Jun 2006 - Jun 2006

      Etude de dossiers et découverte du fonctionnement des cabinets. Etude de dossiers et découverte du fonctionnement des cabinets.

Education

  • Université Paris I Sorbonne
    Master 2 Pro, Développement des Ressources Humaines sous la direction de Jean-Emmanuel Ray
    2012 - 2013
  • Université de Lille II
    Master 1, Droit Social
    2011 - 2012
  • Université de Lille 2
    Licence, Droit général
    2008 - 2011
  • Lycée privé Saint Paul
    Baccalauréat, Section ES
    2008 - 2009

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