Experience

RESINOPLAST

• France
• Chemical Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable ressources humaines

  • Jan 2016 - Present

• Gestionnaire RH et Paie

  • Feb 2015 - Dec 2015



TRICOFLEX

• France
• Plastics Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Responsable Paie

  • Jan 2014 - Nov 2014

• Assistante RH

  • Apr 2013 - Jan 2014



Grandeco Wallfashion Group

• Belgium
• Design Services
• 1 - 100 Employee

• Assistante RH

  • Apr 2010 - Apr 2013

  D’avril 2010 à aujourd’hui, Assistante Ressources Humaines et Chargée de paies, Grandeco Wallfashion Group, fabricant de papiers peints, effectif moyen : 165, Châlons-en-Champagne, (Dépôt de bilan le 25/01/13) : Paies et Gestion des temps : collecte, saisie, contrôle données variables et intégration données logiciel Bodet vers logiciel Sage. Statistiques : tableaux de bords sociaux mensuels (absentéisme, suivi contingent HS, temps de travail effectif, compteurs congés) ; bilan social,… D’avril 2010 à aujourd’hui, Assistante Ressources Humaines et Chargée de paies, Grandeco Wallfashion Group, fabricant de papiers peints, effectif moyen : 165, Châlons-en-Champagne, (Dépôt de bilan le 25/01/13) : Paies et Gestion des temps : collecte, saisie, contrôle données variables et intégration données logiciel Bodet vers logiciel Sage. Statistiques : tableaux de bords sociaux mensuels (absentéisme, suivi contingent HS, temps de travail effectif, compteurs congés) ; bilan social, Rapport de Situation Comparée Administration du personnel : registre du personnel, gestion des absences (demande justif et contrôle), gestion des HS. Gestion des IRP : élections professionnelles, quota d’heures. Recrutement : présélection des candidatures des postes d’employés et opérateurs, gestion intérimaires. Formation : recensement des besoins, pré-constitution du plan, suivi du plan de formation, recherche subventions, gestion formation sur logiciel. Veille sociale et paies. Intégration des nouvelles recrues : accueil, remise du dossier d’embauche avec explications + planning d’intégration, adaptation au poste.Etablissement de la DADSUEtablissement de 162 soldes de tout compte suite à la liquidation judiciaire Show more Show less



TRANSPORTS CAILLOT

• France
• Truck Transportation
• 1 - 100 Employee

• Technicienne Paie

  • Nov 2009 - Apr 2010

  CDD remplacement congé mat - Etablissement des paies pour près de 350 salariés non cadres, aussi bien transporteurs que sédentaires.Découverte d'une convention collective complexe mais intéressante.



CDER

• India
• Consumer Services

• Assistante Paie en contrat de professionnalisation

  • Sep 2008 - Sep 2009

  Contrat de professionnalisation -J’ai secondé une assistante-paie passée de temps complet à temps partiel mais ayant gardé le même nombre de dossiers. J’ai donc été chargée d’établir des paies dans diverses conventions collectives (agriculture, viticole, exploitations forestières, coiffure, bâtiment, transport…), de déclarer les charges sociales aux différents organismes, de conseiller les adhérents en matière de droit social quand il m’était possible soit par téléphone, soit directement… Contrat de professionnalisation -J’ai secondé une assistante-paie passée de temps complet à temps partiel mais ayant gardé le même nombre de dossiers. J’ai donc été chargée d’établir des paies dans diverses conventions collectives (agriculture, viticole, exploitations forestières, coiffure, bâtiment, transport…), de déclarer les charges sociales aux différents organismes, de conseiller les adhérents en matière de droit social quand il m’était possible soit par téléphone, soit directement. Ce fût une 1ère expérience enrichissante et qualifiante. Show more Show less