Audrey DOUCET
Responsable Achats & Logistique at ASSOCIATION AMBROISE CROIZAT- Claim this Profile
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Anglais Limited working proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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Association CROIZAT
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Responsable Achats & Logistique
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May 2020 - Present
MISSIONS • Définir en lien avec la direction associative et met en œuvre la politique d’achats, • Garantir la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs organisationnels et financiers en matière d’achats, de produits et/ou de services, • Garantir l’organisation des livraisons entre les différents sites de l’association. ACTIVITÉS • Recueillir et analyser les besoins de différentes activités de l’association sur les problématiques qui touchent aux achats, • Prendre en compte les différents objectifs stratégiques et projets de développement de l’association et les traduire en termes de politique d’achats, • Assurer une veille économique en matière de stratégies d’achats en collaboration avec la direction financière, • Organiser le fonctionnement des magasins et organiser la logistique, encadrer la réalisation des inventaires, • Optimiser l’organisation du service achats par domaine et type de métiers, • Établir les cahiers des charges avec les responsables de filières, suivre les appels d’offre et négociations, • Mettre en place les procédures et outils et méthodologies permettant d’améliorer les performances du service (grilles d’évaluation des fournisseurs, normes qualité, choix d’externalisation, etc.) Show less
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Centre Jean-Pierre TIMBAUD - Centre de Rééducation Professionnelle et Sociale
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Région de Montreuil, France
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Formatrice
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Jun 2009 - May 2020
Encadrement d’une section - public adulte, handicapé Pôle Projet - Accès 5 : dispositif d'élaboration de projet professionnel Pôle Tertiaire : formations qualifiantes : Secrétaires Assistant(e)s Niveau IV et Agents Administratifs Niveau V - Participer au développement du dispositif de formation et à sa valorisation, - Ingénierie de formation, - Accompagner les stagiaires dans l'élaboration de leur projet professionnel (accompagnement au changement), - Redynamiser, socialiser et remobiliser le public, - Développer et mettre en œuvre des projets, - Adapter et créer les méthodes, moyens et outils pédagogiques, - Organiser et animer des atelier, évaluer les acquisitions de connaissances des apprenants et mettre en place des actions correctives (en groupe, e-learning, mise en place de l'individualisation des parcours), - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer à des groupes d'études Show less
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Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
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France
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Formatrice
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Dec 2015 - Jun 2016
Accompagnement d'une collectivité dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet Formation Générale de Base : - Concevoir et animer divers modules de formation et la remise à niveau des savoirs de base - Evaluer les acquisitions et les connaissances des apprenants Accompagnement d'une collectivité dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet Formation Générale de Base : - Concevoir et animer divers modules de formation et la remise à niveau des savoirs de base - Evaluer les acquisitions et les connaissances des apprenants
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Centre Jean-Pierre TIMBAUD - Centre de Rééducation Professionnelle et Sociale
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Région de Montreuil, France
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Acheteuse
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May 2005 - May 2009
- Prospecter et évaluer les fournisseurs, - Suivre les relations commerciales et traiter les litiges éventuels, - Aider à la formalisation de l'expression des besoins - Prospecter et évaluer les fournisseurs, - Suivre les relations commerciales et traiter les litiges éventuels, - Aider à la formalisation de l'expression des besoins
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Hallmark Cards
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United States
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Retail
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700 & Above Employee
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Office Manager
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Jan 2000 - Jun 2002
- Assister les directions : Générale, Financière, Commercial et Marketing,- Organiser les événements : séminaires, réunions et déplacements, - Etablir les tableaux statistiques pour la Direction Commerciale
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Attachée commerciale / Responsable de secteur / Manager
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May 1998 - Dec 1999
- Manager et former une équipe de 14 merchandisers,- Gérer un secteur de vente,- Suivre les Monoprix/Prisunic d'Ile de France (1er secteur commercial de France),- Etre l'interface entre le client et le service logistique.
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Education
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CERF FORMATION
ANALYSE TRANSACTIONNELLE -
AFPA
FORMATEUR POUR ADULTES (Titre professionnel Niveau III), Formation -
CERF
APPROCHE DES TROUBLES PSYCHIQUES CHEZ L'USAGER -
GREX
ENTRETIENS D'EXPLICITATION -
CEGOS - REIMS MANAGEMENT SCHOOL
RESPONSABLE DE LA FONCTION ACHATS (Niveau II), Achats, approvisionnement / acquisitions et gestion des contrats -
Conservatoire National des Arts et Métiers
CERTIFICAT DE SPECIALITE EN MARKETING INDUSTRIEL (3ème cycle), Marketing / gestion du marketing, général -
Conservatoire National des Arts et Métiers
DIPLOME SUPEREUR DE RESPONSABLE EN GESTION (Niveau II), Marketing / gestion du marketing, général -
LYCEE GEORGE CLEMENCEAU (VILLEMOMBLE)
BTS ACTION COMMERCIALE, Marketing / gestion du marketing, général