Attilio Pagano
Responsabile progetti formativi at Hirelia srl- Claim this Profile
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Bio
Roberto Bianchessi
Conosco Attilio come formatore di talento, competente, acuto, geniale e sopratutto mai banale. Ho avuto modo di partecipare come discente a parecchi suoi eventi formativi e la sua capacità di entrare naturalmente in empatia coi corsisti è un valore aggiunto inestimabile.
Filippo Prisciantelli
Competente dotato di una notevole capacità di analisi
Roberto Bianchessi
Conosco Attilio come formatore di talento, competente, acuto, geniale e sopratutto mai banale. Ho avuto modo di partecipare come discente a parecchi suoi eventi formativi e la sua capacità di entrare naturalmente in empatia coi corsisti è un valore aggiunto inestimabile.
Filippo Prisciantelli
Competente dotato di una notevole capacità di analisi
Roberto Bianchessi
Conosco Attilio come formatore di talento, competente, acuto, geniale e sopratutto mai banale. Ho avuto modo di partecipare come discente a parecchi suoi eventi formativi e la sua capacità di entrare naturalmente in empatia coi corsisti è un valore aggiunto inestimabile.
Filippo Prisciantelli
Competente dotato di una notevole capacità di analisi
Roberto Bianchessi
Conosco Attilio come formatore di talento, competente, acuto, geniale e sopratutto mai banale. Ho avuto modo di partecipare come discente a parecchi suoi eventi formativi e la sua capacità di entrare naturalmente in empatia coi corsisti è un valore aggiunto inestimabile.
Filippo Prisciantelli
Competente dotato di una notevole capacità di analisi
Experience
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HIRELIA
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Italy
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Responsabile progetti formativi
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Jan 2014 - Present
Curo la progettazione e l'attuazione di progetti formativi per lo sviluppo delle competenze individuali e delle prestazioni dei sistemi aziendali di prevenzione.
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Consultant and trainer
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Jun 2009 - Present
Nel 2009, ho contribuito alla costituzione di HIRELIA, società di consulenza, formazione ed editoria. Hirelia opera per lo sviluppo individuale e organizzativo in imprese, enti e organizzazioni sanitarie con interventi in tema di - disambiguazione e contestualizzazione alle specificita' organizzative delle norme di legge, - piani e progetti di informazione adeguata dei lavoratori,- formazione sulle competenze di ruolo di lavoratori, preposti e dirigenti nel sistema aziendale di prevenzione,- formazione sul riconoscimento e la gestione dei rischi specifici,- sviluppo delle competenze non tecniche (NTS), - sistemi di segnalazione e gestione di infortuni, incidenti e situazioni pericolose, - valutazione del rischio di stress lavorativo. Show less
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Education
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2004 - 2007
Università degli Studi di Milano-Bicocca
Laurea, Discipline della Ricerca Psicologico-Sociale -
1979 - 1984
Università Statale di Milano, Facoltà di scienze Agrarie
laurea, Scienze Agrarie, indirizzo economia e ingegneria Agraria
Community
