Experience

Active Health Group B.V. (AHG)

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • Sep 2019 - Present

  Werving & Selectie, Marketing & Communicatie Werving & Selectie, Marketing & Communicatie



Arbo Active

• • Jan 2015 - Sep 2019

  Arbo Active is onderdeel van Active Health Group (AHG), de landelijke specialist op het terrein van gezondheid, geluk en duurzame inzetbaarheid voor organisaties en individuen. Als Casemanager binnen Arbo Active adviseer en ondersteun ik klanten proactief op gebied van gezondheid, vitaliteit, verzuimbegeleiding, sociale wetgeving en subsidiemogelijkheden. Samen met een multidisciplinair team van gezondheidsspecialisten ondersteunen ik tevens het individu op kennis, houding en gedrag. Arbo Active hanteert het regiemodel. Dit houdt in dat ik binnen deze organisatie de spil in het verzuimbegeleidingsproces ben. Show less

• • Jan 2012 - Dec 2014

  In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, werknemers begeleiden naar passend werk buiten het eigen bedrijf. Rapportages schrijven.



Active Health Group B.V. (AHG)

• Netherlands
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Consultant

  • 2009 - 2011

  Werving en selectie, coaching en loopbaanadvies van (free lance) psychiaters bij zorginstellingen in Nederland. Werving en selectie, coaching en loopbaanadvies van (free lance) psychiaters bij zorginstellingen in Nederland.



Kompas ad Interim, onderdeel van Active Health Group

• Rotterdam

• Consultant

  • 2000 - 2009

  Werving en selectie van financieel personeel voor opdrachtgevers. Werving en selectie van financieel personeel voor opdrachtgevers.



geen

• geen

  • 1996 - 2000

  Zorgtaak Zorgtaak



Manpower Nederland

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Service representative, vervolgens office manager

  • 1988 - 1995

  Werving en selectie van kandidaten voor openstaande vacatures; Het coachen, begeleiden en verder bemiddelen van de werknemers; Het bezoeken van relaties en werknemers op de werkvloer; Het voeren van scholings- en functioneringsgesprekken; Het verzorgen van de bijbehorende administratie en tussentijdse evaluaties; Het op maat advies geven op HR gerelateerde vraagstukken. Werving en selectie van kandidaten voor openstaande vacatures; Het coachen, begeleiden en verder bemiddelen van de werknemers; Het bezoeken van relaties en werknemers op de werkvloer; Het voeren van scholings- en functioneringsgesprekken; Het verzorgen van de bijbehorende administratie en tussentijdse evaluaties; Het op maat advies geven op HR gerelateerde vraagstukken.