Experience

DB Bahnbau Gruppe GmbH

• Germany
• Construction
• 100 - 200 Employee

• Führungskräftebetreuung -und entwicklung

  • Jan 2022 - Present



Deutsche Bahn

• Rail Transportation
• 700 & Above Employee

• HR Expert Global Mobility

  • Nov 2010 - Dec 2021

  Betreuung von im Ausland eingesetzten Mitarbeitern und FührungskräftenBeratung bei allen Themen rund um den AuslandseinsatzStrategischen Weiterentwicklung von internationalen HR-ProduktenLeitung von Arbeitsgruppen und konzeptionellen Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung der internationalen HR-InstrumenteGestaltung und Optimierung von Standards und Prozessen Verantwortung für Sonderprojekte Schnittstelle zur nationalen und ausländischen Vergütungsabrechnung Betreuung von im Ausland eingesetzten Mitarbeitern und FührungskräftenBeratung bei allen Themen rund um den AuslandseinsatzStrategischen Weiterentwicklung von internationalen HR-ProduktenLeitung von Arbeitsgruppen und konzeptionellen Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung der internationalen HR-InstrumenteGestaltung und Optimierung von Standards und Prozessen Verantwortung für Sonderprojekte Schnittstelle zur nationalen und ausländischen Vergütungsabrechnung



DB Bahnbau Gruppe GmbH

• Germany
• Construction
• 100 - 200 Employee

• HR-Manager

  • Aug 2008 - Oct 2010

  Betreuung der Mitarbeiter und Beratung der Fachbereiche bei allen personalrelevanten FragestellungenUmsetzung und Steuerung aller PersonalprozessePersonalplanungBetreuung und Recruiting für die AusbildungVerantwortung für übergreifende Sonderprojekte im HR Bereich Betreuung der Mitarbeiter und Beratung der Fachbereiche bei allen personalrelevanten FragestellungenUmsetzung und Steuerung aller PersonalprozessePersonalplanungBetreuung und Recruiting für die AusbildungVerantwortung für übergreifende Sonderprojekte im HR Bereich



product + concept GmbH

• Germany
• Technology, Information and Internet

• Referentin Personal und Organisation

  • Aug 2007 - Jul 2008

  Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten FragestellungenAufbau der Personalabteilung und -instrumente Ansprechpartnerin in allen personalrelevanten FragestellungenAufbau der Personalabteilung und -instrumente



Mercedes-Benz Mobility AG

• Germany
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• Referentin Compensation & Benefits für Leitende Führungskräfte

  • Nov 2003 - Aug 2006

  Ansprechpartner für weltweite HR Betreuer, HR Vorstand und externe Berater für alle Vergütungs- und Gehaltsthemen von FührungskräftenProjektmanagement, Kommunikation und Systembetreuung bei HR Prozessen wie z.B. Altersvorsorge für Leitende Führungskräfte, Globales Bonussystem, Long Term Incentives Organisation und Koordination von internationalen unternehmensspezifischen GehaltsurveysDatenanalyse und Aufbereitung des Gehaltsüberprüfungsprozesses für den HR Vorstand Ansprechpartner für weltweite HR Betreuer, HR Vorstand und externe Berater für alle Vergütungs- und Gehaltsthemen von FührungskräftenProjektmanagement, Kommunikation und Systembetreuung bei HR Prozessen wie z.B. Altersvorsorge für Leitende Führungskräfte, Globales Bonussystem, Long Term Incentives Organisation und Koordination von internationalen unternehmensspezifischen GehaltsurveysDatenanalyse und Aufbereitung des Gehaltsüberprüfungsprozesses für den HR Vorstand