Astrid Hamers
Manager a.i. Kwaliteit en Innovatie at Vecht en IJssel- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Carola vd Griendt
Het werken met Astrid is prettig. De reden hiervan is dat Astrid duidelijk en open communiceert. Hierdoor is zij een fijne, integere gesprekspartner. Visie weet zij te doorgronden en te vertalen naar bijvoorbeeld operationeel beleid, waarbij zij moeiteloos lijkt te schakelen tussen de verschillende referentiekaders van haar gesprekspartners. Dit zorgt ervoor dat je weet dat je begrepen wordt. De vertaalslag naar implementatie wordt vergemakkelijkt wanneer draagvlak is gecreëerd. Ook andersom, het maken van een praktische vertaalslag naar strategisch beleid is door haar snelle manier van denken en schakelen geen probleem. Mijn ervaringen met Astrid, kunnen herleid worden naar beide situaties. Van praktijk naar beleid, en vice versa. Zij geeft, op vele onderwerpen, blijk van groot strategisch inzicht
Carola vd Griendt
Het werken met Astrid is prettig. De reden hiervan is dat Astrid duidelijk en open communiceert. Hierdoor is zij een fijne, integere gesprekspartner. Visie weet zij te doorgronden en te vertalen naar bijvoorbeeld operationeel beleid, waarbij zij moeiteloos lijkt te schakelen tussen de verschillende referentiekaders van haar gesprekspartners. Dit zorgt ervoor dat je weet dat je begrepen wordt. De vertaalslag naar implementatie wordt vergemakkelijkt wanneer draagvlak is gecreëerd. Ook andersom, het maken van een praktische vertaalslag naar strategisch beleid is door haar snelle manier van denken en schakelen geen probleem. Mijn ervaringen met Astrid, kunnen herleid worden naar beide situaties. Van praktijk naar beleid, en vice versa. Zij geeft, op vele onderwerpen, blijk van groot strategisch inzicht
Carola vd Griendt
Het werken met Astrid is prettig. De reden hiervan is dat Astrid duidelijk en open communiceert. Hierdoor is zij een fijne, integere gesprekspartner. Visie weet zij te doorgronden en te vertalen naar bijvoorbeeld operationeel beleid, waarbij zij moeiteloos lijkt te schakelen tussen de verschillende referentiekaders van haar gesprekspartners. Dit zorgt ervoor dat je weet dat je begrepen wordt. De vertaalslag naar implementatie wordt vergemakkelijkt wanneer draagvlak is gecreëerd. Ook andersom, het maken van een praktische vertaalslag naar strategisch beleid is door haar snelle manier van denken en schakelen geen probleem. Mijn ervaringen met Astrid, kunnen herleid worden naar beide situaties. Van praktijk naar beleid, en vice versa. Zij geeft, op vele onderwerpen, blijk van groot strategisch inzicht
Carola vd Griendt
Het werken met Astrid is prettig. De reden hiervan is dat Astrid duidelijk en open communiceert. Hierdoor is zij een fijne, integere gesprekspartner. Visie weet zij te doorgronden en te vertalen naar bijvoorbeeld operationeel beleid, waarbij zij moeiteloos lijkt te schakelen tussen de verschillende referentiekaders van haar gesprekspartners. Dit zorgt ervoor dat je weet dat je begrepen wordt. De vertaalslag naar implementatie wordt vergemakkelijkt wanneer draagvlak is gecreëerd. Ook andersom, het maken van een praktische vertaalslag naar strategisch beleid is door haar snelle manier van denken en schakelen geen probleem. Mijn ervaringen met Astrid, kunnen herleid worden naar beide situaties. Van praktijk naar beleid, en vice versa. Zij geeft, op vele onderwerpen, blijk van groot strategisch inzicht
Experience
-
Vecht en IJssel
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
100 - 200 Employee
-
Manager a.i. Kwaliteit en Innovatie
-
Aug 2022 - Present
-
-
Adviseur Strategie en Innovatie
-
Jan 2022 - Present
-
-
-
-
Adviseur, project- en interimmanagement (ICT, HR, organisatie)
-
Nov 2019 - Present
-
-
-
Zorgcentra Rivierenland Tiel e.o.
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
200 - 300 Employee
-
Manager Zorg a.i.
-
Aug 2022 - Feb 2023
Manager Zorg locatie Lingehof in Beesd en Steenvliet in Geldermalsen Manager Zorg locatie Lingehof in Beesd en Steenvliet in Geldermalsen
-
-
-
Stichting Perspekt
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
PreZo Auditor Perspekt
-
Oct 2021 - Jan 2023
-
-
Trainee Auditor Prezo Keurmerk
-
Mar 2020 - Sep 2021
-
-
-
Sint Jozefoord
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Kwaliteitmanagement
-
Jun 2021 - Nov 2022
-
-
-
Zorgcentra Rivierenland Tiel e.o.
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
200 - 300 Employee
-
Adviseur
-
May 2022 - Jun 2022
Onderzoek NAH afdeling Onderzoek NAH afdeling
-
-
-
Kalorama
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
200 - 300 Employee
-
Projectleiding Roostering
-
Oct 2020 - Apr 2022
Van probleemanalyse naar programma van eisen. Van longlist leveranciers naar short list leveranciers. Advies en besluitvorming keuze Rooster software. Van de visie op zorg naar de implementatie van Rooster software en de uitrol van zelfroosteren.
-
-
Projectleiding ECD
-
Oct 2020 - Apr 2022
Van probleemanalyse naar programma van eisen. Van longlist leveranciers naar short list leveranciers. Advies en besluitvorming keuze Electronisch Cliënten Dossier voor de zorg. Van de visie op zorg naar de implementatie van een ECD.
-
-
Interimopdracht: verbeteren verbinding tussen ondersteunende diensten en zorg
-
Jun 2020 - Sep 2020
Van probleemanalyse naar verbetering in de processen tussen ondersteunende diensten en zorg. Het eerste deel van de opdracht bestaat uit het verbeteren van het proces van roostering en salarissen. Het tweede deel is een advies bestaande uit meerdere componenten zodat zorg en ondersteuning dichter bij elkaar komen en elkaar weten te vinden.
-
-
-
La Providence
-
Netherlands
-
Nursing Homes and Residential Care Facilities
-
1 - 100 Employee
-
Ondersteuning en advies samen roosteren in de zorg
-
Nov 2020 - Oct 2021
-
-
-
Libertas Leiden
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
100 - 200 Employee
-
Teammanager Thuiszorg a.i.
-
Feb 2021 - Jun 2021
-
-
-
Laurens
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
700 & Above Employee
-
Interim expert capaciteitsplanner
-
Apr 2020 - Feb 2021
Projectbegeleiding ontwerp en implementatie capaciteitsplanning en basisroosters in de intramurale zorg; inclusief begeleiding van capaciteitsplanners en planners.
-
-
Interim opdracht Covid-19 afdelingen: organisatie en ondersteuning
-
Mar 2020 - Dec 2020
Tijdens de Coronacrisis zijn vier cohort afdelingen opgezet voor de verzorging en verpleging van Covid-19 patiënten. De formatie van de teams bestaat voor een groot deel uit medewerkers van diverse locaties van Laurens. De opdracht is de ondersteuning in aanvulling op de formatie te organiseren. Daarnaast zijn de formatietekorten op de locaties aangevuld met tijdelijke krachten. Mede dankzij de inzet en samenwerking met de Rotterdamse Zorg en het Nederlandse Rode Kruis zijn deze cohortafdelingen in zeer korte tijd opgezet. Show less
-
-
-
-
Interim begeleiding cliëntservicebureau
-
Dec 2019 - Mar 2020
-
-
Projectbegeleiding zelfroosteren intramurale zorg
-
Dec 2019 - Mar 2020
-
-
-
Stichting Schakelring
-
Netherlands
-
Hospitals and Health Care
-
100 - 200 Employee
-
Strategisch Beleidsadviseur BICK (Beleid Innovatie Communicatie en Kwaliteit)
-
May 2016 - Dec 2019
Procesbegeleiding en meerjarenbeleidsplan. Kwaliteitsmanagement en certificering. Teambuilding. Contractering zorgverzekeraars. Begeleiding en coaching stagiaires en studenten. Thuiszorg. Zorgverleningsproces.
-
-
Adviseur
-
Jun 2009 - May 2016
Projectbegeleiding diverse verandertrajecten. Implementatie ECD. Beschrijven en optimaliseren bedrijfsprocessen.
-
-
-
Key Groep - management consultants voor de zorg
-
Netherlands
-
Business Consulting and Services
-
1 - 100 Employee
-
Consultant / interim-management
-
Mar 2006 - May 2009
Programmamanagement in zorg en lokale overheid. Verandermanagement. ICT gerelateerde projecten waaronder organisatiebrede implementatie van diverse software en automatiseringstechnologie. Programmamanagement in zorg en lokale overheid. Verandermanagement. ICT gerelateerde projecten waaronder organisatiebrede implementatie van diverse software en automatiseringstechnologie.
-
-
-
RPS
-
United Kingdom
-
Business Consulting and Services
-
700 & Above Employee
-
Manager stafzaken
-
Jun 1997 - Feb 2006
Marktonderzoek en productontwikkeling. Herinrichten organisatie na fusie. Ontwikkelen en opzetten organisatie stafafdeling. Marktonderzoek en productontwikkeling. Herinrichten organisatie na fusie. Ontwikkelen en opzetten organisatie stafafdeling.
-
-
-
ExxonMobil
-
Oil and Gas
-
700 & Above Employee
-
Process engineer
-
Jan 1993 - May 1997
Hazop studies. Riskmanagement. HRM werving en selectie van jong academici. Procesondersteuning dagelijkse operatie olieraffinaderij. Hazop studies. Riskmanagement. HRM werving en selectie van jong academici. Procesondersteuning dagelijkse operatie olieraffinaderij.
-
-
Education
-
Eindhoven University of Technology
Master of Science in Engineering, Chemical Engineering Process Technology -
Avans Hogeschool
Bachelor's degree, Bedrijfskundig management -
Avans Hogeschool
Ing, Chemische technologie (Chemical engineering) -
NewmanCollege Breda
VWO