Experience

VO2 GROUP

• France
• IT Services and IT Consulting
• 100 - 200 Employee

• Talent Acquisition chez VO2 GROUP

  • Sep 2023 - Present

  VO2 Group accompagne la moitié des grands comptes du CAC40 et les scale-up innovantes dans leur transformation digitale. Notre plateforme de services end-to-end repose sur la mise en synergie de plusieurs expertises méthodologiques et tech : du conseil en transformation digitale jusqu’à l’activation de campagnes marketing. • Gestion de l’intégralité du processus de recrutement • Participation à la stratégie de recrutement et chasse • Conduite des entretiens • Intégration des nouveaux collaborateurs • Formation Show less



Avizio | Groupe EDG

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Talent Acquisition Manager

  • Oct 2022 - Jun 2023

  Avizio est un groupe de conseils RH qui propose une gamme de services à très forte valeur ajoutée pour répondre à tous les enjeux RH & People des plus belles boites en croissance. Du recrutement, à la formation, au développement des talents, à la marque employeur, on essaie d'accompagner les startups et scaleups française tout au long de leur chaîne de valeur RH.* Notre vision c'est d'amener une orientation business forte, une nouvelle approche de recrutement et une certaine forme de culot, dans un secteur qui a du mal à s'adapter au nouveau mode de travail et à cette nouvelle économie. Dans un écosystème déjà pénurique et qui double de taille chaque année, c'est impensable de faire comme on a toujours fait en ce qui concerne le recrutement et le développement des talents. On essaye d’avoir une solution adaptée à chaque besoin des projets, tout au long de leur croissance, avec la bonne proposition de valeur, et en parlant la même langue.* Pour rester agile et percutant, on a structuré nos différents services autour de business unit autonomes et fortes sur leurs sujets. Avizio Assessment sur l’évaluation métier, Avizio Recrutement sur le sourcing, Avizio Mentoring pour former ses équipes, Avizio in Residence qui met à disposition des DRH à temps partagé et dans quelques semaines Avizio Studio.* La force d’Avizio réside aussi dans le réseau de +700 Top Managers qui s’impliquent dans chacun des services du groupe pour apporter une vraie valeur ajoutée. Show less



Skello

• France
• IT Services and IT Consulting
• 200 - 300 Employee

• Talent Acquisition - Tech 🚀 We're hiring! 🚀

  • Aug 2021 - Oct 2022

  Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive. Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l'organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.L’ambition de Skello est d’être la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activités, au delà des secteurs historiques : l'hospitality, le retail et la santé.Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !https://www.skello.io Show less

• Talent Acquisition intern

  • Feb 2021 - Jul 2021



Lincoln

• France
• Human Resources Services
• 200 - 300 Employee

• Chargée de recherche at Lincoln

  • Jan 2020 - Jul 2020

  Chargée de recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln. Missions : - Compréhension et retranscription des besoins du client - Recherche des candidats (top et middle manager) correspondants au profil défini (approche directe, sourcing et chasse de tête) - Identification et qualification des candidats - Entretiens téléphoniques et physiques Chargée de recherche au sein du cabinet de recrutement Lincoln. Missions : - Compréhension et retranscription des besoins du client - Recherche des candidats (top et middle manager) correspondants au profil défini (approche directe, sourcing et chasse de tête) - Identification et qualification des candidats - Entretiens téléphoniques et physiques



TENDANCE

• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Assistante Achat Import

  • Aug 2019 - Aug 2019

  Durée: 1 mois, remplacement d'été Fonction: - Contact avec les fournisseurs, - Passage et suivi des commandes, - Contact avec les transitaires, - Contrôle qualité des produits, - Développement et passage de commande des nouvelles collections Durée: 1 mois, remplacement d'été Fonction: - Contact avec les fournisseurs, - Passage et suivi des commandes, - Contact avec les transitaires, - Contrôle qualité des produits, - Développement et passage de commande des nouvelles collections



TENDANCE

• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Assistante Achat-Import

  • Jun 2018 - Aug 2018

  CDD Assistance Achat-Import Durée: 2 mois, remplacement d'été Fonction: - Contact avec les fournisseurs, - Passage et suivi des commandes, - Contact avec les transitaires, - Contrôle qualité des produits- Développement et passage de commande des nouvelles collections

• Stage Achat-Import

  • Apr 2018 - Jun 2018

  Stage 2ème année DUT Techniques de CommercialisationAssistante service achat-import de matériel de salle de bainPréparation CDD été 2018, remplacement



LEON Maroquinerie

• Roanne

• Stage de vente

  • Dec 2017 - Dec 2017

  Stage 1ère année DUT Techniques de Commercialisation Stagiaire dans une boutique de vente de maroquinerie de luxe Durée: 2 semaines Tâches: - Accueil clientèle - Vente de tous les produits - Mise en place et organisation du magasin - Rangement de la réserve - Passage des paiements Stage 1ère année DUT Techniques de Commercialisation Stagiaire dans une boutique de vente de maroquinerie de luxe Durée: 2 semaines Tâches: - Accueil clientèle - Vente de tous les produits - Mise en place et organisation du magasin - Rangement de la réserve - Passage des paiements