Experience

RH & Organisation

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• • Apr 2021 - Present

• • Apr 2021 - Present



Qualitéval Entreprise

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• • Feb 2020 - Mar 2021

• • May 2018 - Mar 2021

• • Feb 2019 - Jan 2020

  Cabinet spécialisé dans le conseil, l'évaluation et l'audit, Qualitéval Entreprise accompagne les organisations du secteur social et médico-social dans la mise en œuvre de leurs démarches projet (qualité, évaluation, gestion des risques, projet d'établissement, CPOM, etc.)



Couveuse Interface

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Consultante & formatrice

  • May 2018 - Aug 2019

  Forte de 10 ans d'expérience et d'une excellente connaissance de l'environnement complexe et en pleine mutation des établissements médico-sociaux, j'accompagne les équipes de direction et les différents professionnels de terrain sur des démarches projets permettant des transformations collectives (démarche qualité et d’amélioration continue, mise à jour du projet d’établissement, mise en œuvre de la démarche d’accompagnement personnalisé). Forte de 10 ans d'expérience et d'une excellente connaissance de l'environnement complexe et en pleine mutation des établissements médico-sociaux, j'accompagne les équipes de direction et les différents professionnels de terrain sur des démarches projets permettant des transformations collectives (démarche qualité et d’amélioration continue, mise à jour du projet d’établissement, mise en œuvre de la démarche d’accompagnement personnalisé).



Association Entraide

• Région de Marseille, France

• Chargée de développement

  • Feb 2009 - Apr 2018

  Association intervenant dans le champ de l'accueil et de l'accompagnement des personnes âgées 18 sites - 500 collaborateurs Principaux champs de compétences développés: - Démarche d'amélioration continue - Accompagnement à l'écriture de projet du service et d'établissement - Évaluation interne et externe - Accompagnement au développement de projets - Accompagnement au changement Association intervenant dans le champ de l'accueil et de l'accompagnement des personnes âgées 18 sites - 500 collaborateurs Principaux champs de compétences développés: - Démarche d'amélioration continue - Accompagnement à l'écriture de projet du service et d'établissement - Évaluation interne et externe - Accompagnement au développement de projets - Accompagnement au changement