Assia SAREHANE
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Bio
Romain Scotto D'Aniello
Travailler avec Assia fût ultra motivant durant ces deux années passées dans la même équipe Sa volonté d'atteindre ses objectifs, son goût du challenge, sa force de conviction, sa compétitivité, sa volonté d'aider ses collaborateurs, son relationnel commerciale hors pair font d'elle un atout majeur dans n'importe quelle équipe commerciale La recruter dans votre team, c'est recruter une force commerciale motivée et motivante Ce fût un plaisir de bosser avec toi et comme on dit, il y a que les montagnes qui ne se rencontrent pas
Romain Scotto D'Aniello
Travailler avec Assia fût ultra motivant durant ces deux années passées dans la même équipe Sa volonté d'atteindre ses objectifs, son goût du challenge, sa force de conviction, sa compétitivité, sa volonté d'aider ses collaborateurs, son relationnel commerciale hors pair font d'elle un atout majeur dans n'importe quelle équipe commerciale La recruter dans votre team, c'est recruter une force commerciale motivée et motivante Ce fût un plaisir de bosser avec toi et comme on dit, il y a que les montagnes qui ne se rencontrent pas
Romain Scotto D'Aniello
Travailler avec Assia fût ultra motivant durant ces deux années passées dans la même équipe Sa volonté d'atteindre ses objectifs, son goût du challenge, sa force de conviction, sa compétitivité, sa volonté d'aider ses collaborateurs, son relationnel commerciale hors pair font d'elle un atout majeur dans n'importe quelle équipe commerciale La recruter dans votre team, c'est recruter une force commerciale motivée et motivante Ce fût un plaisir de bosser avec toi et comme on dit, il y a que les montagnes qui ne se rencontrent pas
Romain Scotto D'Aniello
Travailler avec Assia fût ultra motivant durant ces deux années passées dans la même équipe Sa volonté d'atteindre ses objectifs, son goût du challenge, sa force de conviction, sa compétitivité, sa volonté d'aider ses collaborateurs, son relationnel commerciale hors pair font d'elle un atout majeur dans n'importe quelle équipe commerciale La recruter dans votre team, c'est recruter une force commerciale motivée et motivante Ce fût un plaisir de bosser avec toi et comme on dit, il y a que les montagnes qui ne se rencontrent pas
Experience
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SUSTN FOOD
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France
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Food Production
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1 - 100 Employee
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Chef de secteur GSA
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Feb 2022 - Oct 2023
- Prospections directes avec les enseignes indépendantes, (Intermarché, Système u, Leclerc) - Suivi référencement National - Négociations Tracts (Pirate et Nationaux) - Négociations en centrale d’Achats (Galec, Sca, Migros) - Prospections directes avec les enseignes indépendantes, (Intermarché, Système u, Leclerc) - Suivi référencement National - Négociations Tracts (Pirate et Nationaux) - Négociations en centrale d’Achats (Galec, Sca, Migros)
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Organic Alliance
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France
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Food and Beverage Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Chef de Secteur GSA
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May 2021 - Feb 2022
- Prospections, Négociation et vente en directe auprès des magasins indépendants (Intermarché, Système u, Leclerc) - Développement CA/Portefeuille clients - Merchandising - Salons saisonniers - Prospections, Négociation et vente en directe auprès des magasins indépendants (Intermarché, Système u, Leclerc) - Développement CA/Portefeuille clients - Merchandising - Salons saisonniers
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ALTHO BRETS
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France
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Food and Beverage Manufacturing
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1 - 100 Employee
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Chef de secteur
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May 2016 - May 2021
- Développement CA et PDM des GMS de 6 départements - Négociation, vente directe, Offres Nationales/régionales, Centrale d'Achat - Merchandising - Salons Saisonniers - Développement CA et PDM des GMS de 6 départements - Négociation, vente directe, Offres Nationales/régionales, Centrale d'Achat - Merchandising - Salons Saisonniers
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OPTIMARK
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France
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Advertising Services
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200 - 300 Employee
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Chef de Secteur pour le compte de la société HENKEL
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Feb 2013 - May 2016
- Développement CA et PDM des GMS de 4 départements - Référencements et revente des Offres Nationales/Régionales - Développement CA et PDM des GMS de 4 départements - Référencements et revente des Offres Nationales/Régionales
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CHAUSS EUROP
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France
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Apparel & Fashion
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1 - 100 Employee
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Attachée commerciale
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Apr 2009 - Mar 2013
- vente directe collections/Réassorts - Négociation Opérations commerciales - Merchendising - Salon Saisonniers - vente directe collections/Réassorts - Négociation Opérations commerciales - Merchendising - Salon Saisonniers
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ENERGIE DISTRIBUTION
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France
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1 - 100 Employee
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Responsable secteur
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Sep 2006 - Nov 2007
- prospections - vente en directe (logistique embarquée informatisée), auprès des Gms et magasins spécialisés de produits du monde de l'énergie portable. - développement CA - Négociations offres saisonnière. - Merchandising - prospections - vente en directe (logistique embarquée informatisée), auprès des Gms et magasins spécialisés de produits du monde de l'énergie portable. - développement CA - Négociations offres saisonnière. - Merchandising
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Education
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2005 - 2006
CCI Lyon
Technico-commercial, Technique de vente commerciale -
2002 - 2004
Legt Diderot
Brevet de technicien supérieur (BTS), Génie Mécanique -
2000 - 2002
Legt Diderot Lyon
Baccalauréat, STI Génie Mécanique
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