Asmaa Benhmama

ACCOUNT MANAGER | Senior Talent Acquisition Specialist - Placement Permanent at ADEX PERSONNEL INC.
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Casablanca-Settat, Morocco, MA
Skills

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Bio

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Experience

  • ADEX PERSONNEL INC.
    • Canada
    • Human Resources Services
    • 1 - 100 Employee
    • ACCOUNT MANAGER | Senior Talent Acquisition Specialist - Placement Permanent
      • Jul 2022 - Present

    • Senior Talent Acquisition Specialist
      • Jan 2022 - Present

  • Indépendant
    • Movies, Videos, and Sound
    • 100 - 200 Employee
    • Mindsetcoach - Coach
      • Jun 2020 - Present

  • Confidential
    • IT Services and IT Consulting
    • 1 - 100 Employee
    • Talent Acquisition Specialist
      • Feb 2020 - Dec 2021

      Marché Eu ( la France, la Belgique ) UK Freelance Marché Eu ( la France, la Belgique ) UK Freelance

  • Safran Electronics & Defense, Avionics USA, LLC.
    • United States
    • Aviation and Aerospace Component Manufacturing
    • 700 & Above Employee
    • Talent Acquisition specialist
      • Jun 2019 - Jan 2020

      -Participer à la Gestion des Carrières et des parcours professionnels des collaborateurs, GPEC.-Effectuer le sourcing des profils identifiés à travers les canaux de recrutement (LinkedIn,...)-Aider à la rédaction des offres d'emploi, sélectionner les candidatures, passer les entretiens téléphoniques et finaliser le recrutement.-Étudier les budgets de formation et établir un plan de formation.-Coordonner des activités et des événements.-Échanger et écouter de manière active les collaborateurs en tirant parti de leurs qualités propres.

  • Comdata Group
    • Italy
    • Outsourcing and Offshoring Consulting
    • 700 & Above Employee
    • Chargé de la promotion commerciale et Marketing
      • Jun 2018 - May 2019

  • Safran Engineering Services
    • France
    • Aviation & Aerospace
    • 700 & Above Employee
    • Stage PFE, en Ressources humaines
      • Mar 2018 - May 2018

      Projets Réalisés : - Développer et améliorer un outil RH de la gestion de carrières des collaborateurs SED.( CAP-COMPETENCE)-Réaliser une étude de genre Projets Réalisés : - Développer et améliorer un outil RH de la gestion de carrières des collaborateurs SED.( CAP-COMPETENCE)-Réaliser une étude de genre

  • Maroc Assistance Internationale
    • Morocco
    • Insurance
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de Recrutement Junior ( Stage d'application)
      • Jan 2015 - Mar 2015

Education

  • Senior Executive MindsetCoach
    Formation internationale continue "INNOUR-MENTORING", LPRH-MetoringCO Afrique
    2020 - 2021
  • Université Hassan II Aïn Chock de Casablanca
    Doctorante en Management des Ressources Humaines - Recrutement - Approche genre
    2019 -
  • Université Hassan II Aïn Chock de Casablanca
    Master en Ressources Humaines ( Management des compétences et stratégie d'entreprise), Mention : Bien
    2016 - 2018
  • Université Hassan II Aïn Chock de Casablanca
    Licence en Gestion
    2012 - 2015

Community

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