Experience

International Coaching Federation | Mexico

• Mexico
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Presidente

  • Jan 2022 - Present

  El enorme privilegio y la gran responsabilidad de liderar el México Charter Chapter de la International Coaching Federation, con la noble tarea de posicionar el Coaching profesional considerando los altos estándares de la ICF, su código de ética, principios y valores, imprescindibles para la formación y educación continua de los coaches que pertenecemos a esta comunidad, como para procurar la experiencia satisfactoria de los clientes de coaching en México en beneficio de las personas, los coaches profesionales, las comunidades de Coaching, el sector empresarial y la sociedad mexicana. Show less



Antonio Simancas, Coach

• Mexico
• Human Resources Services

• Coach profesional ICF

  • Sep 2012 - Present

  Coach empresarial especializado en estrategia, liderazgo y gestión del cambio. Ha participado en proyectos de transformación organizacional, estilos de liderazgo, reingeniería de procesos y desarrollo de nuevos negocios. Coach empresarial especializado en estrategia, liderazgo y gestión del cambio. Ha participado en proyectos de transformación organizacional, estilos de liderazgo, reingeniería de procesos y desarrollo de nuevos negocios.



CREANTUM

• Spain
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Director de Creantum México

  • Aug 2017 - Dec 2021

  Dirigió la Escuela de Coaching, con Accredited Coaching Training Progam (ACTP) de la International Coaching Federation (ICF) en México, programa de formación de Coaches y Líderes organizado en 3 módulos de 165 horas de clase, tanto presenciales como en línea. Graduando 5 generaciones de Coaches Profesionales en dicho periodo. Así también, como parte del programa, proporcionó Mentoring individual y grupal a los alumnos de todas las generaciones. Dirigió la Escuela de Coaching, con Accredited Coaching Training Progam (ACTP) de la International Coaching Federation (ICF) en México, programa de formación de Coaches y Líderes organizado en 3 módulos de 165 horas de clase, tanto presenciales como en línea. Graduando 5 generaciones de Coaches Profesionales en dicho periodo. Así también, como parte del programa, proporcionó Mentoring individual y grupal a los alumnos de todas las generaciones.



Procesar

• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Subdirector SR de Operaciones / Clientes, Información y Formación SAR

  • Aug 2006 - Dec 2021

  Dentro de su gestión se destaca su participación en la exitosa negociación de las prórrogas al Título de Concesión de 2006 y 2011, para 5 y 15 años respectivamente, otorgadas por la SHCP para la operación de la empresa; la oportuna y eficiente ejecución de las fases I y II del Plan de Transición derivado de la prórroga de 2006; la gestión de clientes, que contribuyó a alcanzar niveles superiores al 80% del NPS; el diseño, desarrollo y ejecución de la 1ª Certificación Operativa del SAR, para sentar las bases de la Universidad Corporativa de la organización; así como su destacada participación para lograr, año con año, las certificaciones en ISO-9000 e ISO-27000, así como los reconocimientos del Premio Nacional de Innovación y Tecnología, Mejores Empresas Mexicanas y el distintivo Empresa Socialmente Responsable. Durante su gestión estuvo a cargo de las áreas del Plan de Transición, la Tesorería del SAR, la Recaudación de IMSS e INFONAVIT, la Recaudación de ISSSTE y FOVISSSTE, los procesos de acreditados de los Institutos de Vivienda, el diseño, el desarrollo y la gestión de la plataforma PRISMA del ISSEMYM, del área de Servicio y Atención a Clientes, incluyendo sus Centros de Contacto, de la Formación del SAR (Universidad Corporativa), así como de las áreas de Información del SAR, Administración de la Cuenta y Retiros. Show less



CONSAR Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro

• Mexico
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Director de desarrollo

  • Jul 1999 - Jun 2005

  Responsable del diseño, seguimiento e implementación de los procesos operativos de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, así como de la plataforma SIRI (Sistema de Recepción de Información) para la recaudación de las aportaciones de RCV y Vivienda de las dependencias cotizantes al ISSSTE, sobresaliendo sus responsabilidades en procesos que movilizan más de 36 mil millones de dólares al año dentro del sistema mexicano de pensiones. Responsable del diseño, seguimiento e implementación de los procesos operativos de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, así como de la plataforma SIRI (Sistema de Recepción de Información) para la recaudación de las aportaciones de RCV y Vivienda de las dependencias cotizantes al ISSSTE, sobresaliendo sus responsabilidades en procesos que movilizan más de 36 mil millones de dólares al año dentro del sistema mexicano de pensiones.