Co-Owner FOX Recruitment | Operationeel Directeur FOX Recruitment

• Sep 2022 - Present

Voor recruiters, door recruiters. Het netwerk van FOX Recruitment koppelt specialisten aan bedrijven die willen groeien. Voor recruiters, door recruiters. Het netwerk van FOX Recruitment koppelt specialisten aan bedrijven die willen groeien.

Owner Arun Interim Recruitment

• Sep 2021 - Present

Interim Recruiter

• Sep 2022 - Mar 2023

Senior IT Recruiter a.i. at Salta Group

• Sep 2021 - Jul 2022

NCOI Groep is een succesvol bedrijf met sterke opleiders. We zijn financieel gezond en hebben dus een sterk fundament om succesvol door te blijven groeien. Dat werkt wel zo prettig, want we zien nog tal van kansen, mogelijkheden, groeimarkten en innovatieruimtes. Je ziet het ook terug in ons werkklimaat: we zijn optimistisch en energiek. Als onze mensen kansen zien, geven wij hun volop de ruimte. Het succes van de medewerkers is ons succes en andersom. Deze overtuiging motiveert, geeft energie en inspireert ons het beste uit onszelf te halen. Eén van de grote voordelen van werken bij NCOI Groep is natuurlijk dat wij alle soorten opleidingen aanbieden. Ook aan onze eigen mensen. Daarmee kunnen wij je alle kennis en vaardigheden aanreiken die jij nodig hebt voor het waarmaken van al je ambities. Ambities binnen jouw huidige rol of wellicht daarbuiten. Herken je de wil om te winnen in jezelf? Dan nodigen we je graag uit om met ons mee te bouwen. Om samen te werken aan een blijvend sterker Nederland. Welkom bij NCOI Groep. www.werkenbijncoi.nl

Senior Talent Partner

• Sep 2021 - Jul 2022

Recruitment & HR Manager

• Dec 2019 - Sep 2021

Technical Recruiter

• Oct 2017 - Dec 2019

Olgreen is een IT-detacheerder en gelooft dat wanneer IT-specialisten zichzelf zijn, zij maximaal presteren. Met ons super sterke team zijn wij in staat het beste resultaat uit ieder IT-project te halen. Door elkaar continu te versterken, plezier te hebben en niet bang te zijn om buiten de gebaande paden te treden, zetten onze specialisten altijd dat stapje extra binnen ieder project.

Corporate Recruiter

• Sep 2016 - Sep 2017

Login Consultants is een onafhankelijke internationale IT-werkplekspecialist gericht op Server-Based Computing (SBC) en Virtual Desktop Infrastructures (VDI). End-User computing zit in het DNA van de IT-specialisten van Login Consultants. Ze zijn door de markt geaccrediteerde experts op hun vakgebied voor de belangrijkste werkplek-technologieën. We ondersteunen onze klanten in de gehele levenscyclus van advies, implementatie en migratie tot het beheer. In mijn rol ben ik verantwoordelijk voor de gehele recruitment cycle, tevens ben ik betrokken bij het verder uitbouwen van onze Employer Brand strategie en het optimaliseren van onze arbeidscommunicatie strategie.

Adviseur

• Feb 2016 - Aug 2016

Labor Redimo is het adviesbureau dat organisaties en ondernemers-verenigingen uit de publieke en private sector helpt om hun werving van personeel (vast & flex) te optimaliseren. Onze adviseurs helpen kleine en grote organisaties om hun prestaties te verbeteren en problemen op te lossen bij de werving en inhuur van personeel. Ervaring in o.a. sectoren industrie, handel, transport, energie, zorg, overheid en bankwezen. Labor Redimo is volstrekt onafhankelijk. Wij adviseren uitsluitend over diensten die wij zelf niet leveren. En we nemen geen betaalde opdrachten aan van leveranciers over wiens diensten wij adviseren. In mijn rol als adviseur was ik o.a. betrokken bij het implementeren van diverse toepassingen op het gebied van kostprijscalculaties voor externe inhuur en het participeren in projecten ten aanzien van strategische personeelsplanning voor diverse opdrachtgevers.

Senior HR/Finance Analyst

• Oct 2012 - Sep 2015

Verantwoordelijk voor het gehele finance proces met betrekking tot externe inhuur binnen ING Nederland. Verzorgen analyses voor diverse afdelingen betreffende inkoop resources. Verzorgen diverse management rapportages voor HR stafafdelingen. Actieve rol in het samenvoegen van de processen omtrent het inhuren van IT en Non IT Externals. Verantwoordelijk voor het gehele finance proces met betrekking tot externe inhuur binnen ING Nederland. Verzorgen analyses voor diverse afdelingen betreffende inkoop resources. Verzorgen diverse management rapportages voor HR stafafdelingen. Actieve rol in het samenvoegen van de processen omtrent het inhuren van IT en Non IT Externals.

Senior Recruiter/Teamlead Flex@ING

• Jan 2012 - Oct 2012

Inhuur faciliteren voor externe medewerkers binnen ING Bank Nederland. Operationeel verantwoordelijk voor 7 recruiters. Centraal aanspreekpunt voor risk/compliancy regelgeving ten aanzien van inhuur externe medewerkers. Aanspreekpunt voor inhuur externe medewerkers binnen corporate stafafdelingen van ING Nederland. Inhuur faciliteren voor externe medewerkers binnen ING Bank Nederland. Operationeel verantwoordelijk voor 7 recruiters. Centraal aanspreekpunt voor risk/compliancy regelgeving ten aanzien van inhuur externe medewerkers. Aanspreekpunt voor inhuur externe medewerkers binnen corporate stafafdelingen van ING Nederland.

Corporate IT Recruiter

• Aug 2008 - Jan 2012

Inhuur faciliteren van IT externen binnen ING Bank Nederland. Aanspreekpunt voor interne klanten en externe leveranciers. Actief betrokken bij inhuurtraject IT externen, van aanbieden CV tot intake en administratieve afhandeling. Actief betrokken bij cost cutting projecten met betrekking tot inhuur IT externen. Onderdeel van projectgroep om interne medewerkers te herplaatsen binnen de organisatie. Inhuur faciliteren van IT externen binnen ING Bank Nederland. Aanspreekpunt voor interne klanten en externe leveranciers. Actief betrokken bij inhuurtraject IT externen, van aanbieden CV tot intake en administratieve afhandeling. Actief betrokken bij cost cutting projecten met betrekking tot inhuur IT externen. Onderdeel van projectgroep om interne medewerkers te herplaatsen binnen de organisatie.

IT Recruitment Consultant

• Apr 2007 - Jul 2008

Werving/selectie van HBO/WO kandidaten met 2-15 jaar ervaring voor (internationale) organisaties: mid-career tot senior management. Opzetten ICT Consultancy tak binnen Fairlane Adviseren cliënten over het verbeteren van hun recruitment strategie. Ontwikkelen van intensieve relaties met opdrachtgevers en wervingskanalen middels acquisitie, relatiebeheer en netwerken. Werving/selectie van HBO/WO kandidaten met 2-15 jaar ervaring voor (internationale) organisaties: mid-career tot senior management. Opzetten ICT Consultancy tak binnen Fairlane Adviseren cliënten over het verbeteren van hun recruitment strategie. Ontwikkelen van intensieve relaties met opdrachtgevers en wervingskanalen middels acquisitie, relatiebeheer en netwerken.

Recruiter

• May 2005 - Apr 2007

Werven en selecteren van ICT personeel. Onderhouden relaties externe leveranciers. Onderhouden en uitbouwen kandidaten database. Werven en selecteren van ICT personeel. Onderhouden relaties externe leveranciers. Onderhouden en uitbouwen kandidaten database.

Consultant

• 2004 - 2005

Werkzaam op de ING unit Amsterdam. Onderhouden bestaande relaties binnen de ING Groep en het actief benaderen van prospectieve onderdelen. Bemiddelen uitzendkrachten met primair een financiële achtergrond. Werkzaam op de ING unit Amsterdam. Onderhouden bestaande relaties binnen de ING Groep en het actief benaderen van prospectieve onderdelen. Bemiddelen uitzendkrachten met primair een financiële achtergrond.

Financial Recruitment Consultant

• 2003 - 2004

Opbouwen eigen cliëntendatabase. Afnemen interviews kandidaten en opstellen search profielen. Ondersteunen senior consultants. Opbouwen eigen cliëntendatabase. Afnemen interviews kandidaten en opstellen search profielen. Ondersteunen senior consultants.

Assistent Accountant

• 2000 - 2003