Experience

Banco Central de Bolivia

• Bolivia
• Banking
• 1 - 100 Employee

• Analista de desarrollo de software

  • Mar 2021 - Present

  Liderar al equipo de desarrollo de software y revisar los productos y documentos del proceso de desarrollo de software de acuerdo a normativa vigente, cuando corresponda. Realizar el relevamiento, análisis, diseño, codificación y pruebas de unidad de sistemas o aplicaciones informáticas aplicando normativa vigente. Elaborar la documentación de proyectos de desarrollo de software de acuerdo a normativa vigente. Capacitar y brindar soporte técnico sobre los sistemas o aplicaciones informáticas desarrolladas. Apoyar en la atención de solicitudes de mantenimiento de sistemas o aplicaciones informáticas en producción. Proponer y coadyuvar en la Investigación de tecnologías, metodologías, buenas prácticas o mejoras continuas al proceso de desarrollo de software. Show less



Gobierno Autónomo Departamental de Cochabamba

• Responsable I Gestión de Talento Humano

  • Apr 2019 - Dec 2020

  Análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento del sistema de Control de Personal de la Gobernación de Cochabamba, a través de los lineamientos del software libre y estándares abiertos, y de las buenas prácticas de la ingeniería del software, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones, escaneando y digitalizando documentos y generando código QR para las papeletas de salidas particulares, vacaciones y calificación de años de servicio. Atender las observaciones de Auditoria Interna y/o necesidad de la Unidad respecto a instrumentos administrativos, operativos o normativos a ser ajustados o elaborados para una mejor gestión de RRHH del Órgano Ejecutivo del Gobierno Autónomo Departamental de Cochabamba. Articular los procesos del subsistema de dotación de personal y subsistema de movilidad de personal del RE-SAP con el área de Presupuestos y Planificación para generar análisis técnico que permita mejorar el accionar del Gobierno Autónomo Departamental de Cochabamba y el logro de los objetivos de corto, mediano y largo plazo. Elaboración del POA y otros instrumentos técnicos, administrativos, operativos, presupuestarios y normativos. Socializar y capacitar los instrumentos generados, mediante presentaciones, cursos, talleres o foros al interior de la Unidad de Gestión de Talento Humano y a las demás Unidades Organizaciones del Gobierno Autónomo Departamental de Cochabamba. Show less



Ministerio de Economía y Finanzas Públicas

• Government Administration
• 300 - 400 Employee

• Desarrollador de aplicaciones

  • Apr 2013 - Mar 2019

  Análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento del sistema de subsidios, para la remisión de información de las bajas médicas por incapacidad temporal de las Entidades del Nivel Central, a través de los lineamientos del MEFP, estándares de la DGPOT y de las buenas prácticas de la ingeniería del software, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones. Realizar los procedimientos de intercambio de información de la DGPOT, mediante procesos de retroalimentación o feedback, con la intención de recabar información a nivel individual o colectivo de las Entidades del Nivel Central. Coadyuvar en la consistencia y calidad de la información de pagos del Servicio Nacional de Reparto - SENASIR a través de mecanismos de control para contar con una base de datos actualizada. Soporte técnico, monitorear y mantener el Sistema de Gestión de Remuneraciones KEPLER, a través de la aplicación de la normativa vigente para brindar un servicio con calidad, calidez y transparente Análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento del sistema de intercambio de información con la AGETIC mediante una interfaz Web con tecnología REST, en relación al intercambio de información salarial para la implementación y ejecución de la Billetera Móvil. Análisis, diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento del nuevo sistema de censo de entidades MESUR, para el registro de las entidades del nivel central, a través de los lineamientos del MEFP, estándares de la DGPOT y de las buenas prácticas de la ingeniería del software, para coadyuvar con los objetivos de las instituciones. 9. Administrar los sistemas, bases de datos, respaldos de información (Backus), Migración de Servidores, mantenimiento de la infraestructura (Servidores) y creación de máquinas virtuales de la DGPOT, a través de los lineamientos del MEFP, estándares de la DGPOT y de políticas y prácticas enmarcadas en el uso de las TIC´s, para promover la eficacia y eficiencia de la información de la DGPOT. Show less