Experience

Majorpack

• Italy
• Industrial Machinery Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Especialista en recursos humanos

  • Jul 2023 - Present



Langston Companies, Inc.

• United States
• Packaging and Containers Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Coordinador de RR. HH.

  • Sep 2022 - Jun 2023

  Manejo de una platilla de 600 personas, y teniendo un equipo de trabajo a cargo de 5 personas Capacitación, Reclutamiento, Auxiliares y Nominas. manejo de proveedores como trasporte y comedor. solución y atención de problemas del personal. realización de indicadores de rotación y ausentismo. manejo de sindicato así como del buffet de abogados. realización de los perfiles de puestos de la empresa. la búsqueda continua de la reducción y disminución de la rotación. manejo del personal del outsourcing que daba servicio. Show less



Universal Electronics

• United States
• Computers and Electronics Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Generalista de RR. HH.

  • Nov 2019 - Sep 2022

  Mis funciones dentro del área son manejo de renuncias y recisiones de contrato, realizar reportes de rotación y ausentismo, la solución de conflictos de personal sindicalizado, métricas para poder realizar la reducción de ausentismo, participación dentro de las auditorias y el aseguramiento de las condiciones laborales de los trabajadores mediante la aplicación de la LFT y sus reglamentos Mis funciones dentro del área son manejo de renuncias y recisiones de contrato, realizar reportes de rotación y ausentismo, la solución de conflictos de personal sindicalizado, métricas para poder realizar la reducción de ausentismo, participación dentro de las auditorias y el aseguramiento de las condiciones laborales de los trabajadores mediante la aplicación de la LFT y sus reglamentos



Papel y Empaques Gondi

• Apodaca, Nuevo León, México

• Generalista de RR. HH.

  • Feb 2019 - Nov 2019

  Realizaba la pre nomina, atención al personal, manejo de indicadores así como el trato directo con sindicato y trasporte. así como el manejo del outsourcing que daba servicio de reclutamiento manejo de una platilla de 600 personas. Realizaba la pre nomina, atención al personal, manejo de indicadores así como el trato directo con sindicato y trasporte. así como el manejo del outsourcing que daba servicio de reclutamiento manejo de una platilla de 600 personas.