Experience

Groupe des Industries Métallurgiques - GIM

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Chargé mission RH

  • Jul 2020 - Present

  - Accompagnement d'entreprises adhérentes dans la mise en œuvre de la nouvelle classification de la métallurgie et ses répercussions sur leurs politiques RH. - Accompagnement d'entreprises dans leurs processus de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. - Conseil et accompagnement opérationnel et juridique auprès d’entreprises de toutes tailles (assistance téléphonique, rendez-vous, accompagnement de projets d’entreprises, …) - Préparation, et animation d’ateliers et groupes de travail auprès des adhérents et prise en charge de la rédaction d’écrits à destination de ceux-ci. - Participation aux groupes de travail au sein du réseau de la branche Show less



Total

• Argentina
• Food and Beverage Services
• 1 - 100 Employee

• Chargé Ressources Humaines

  • Jul 2019 - Jul 2020

  - Réalisation d’études/analyses quantitative et qualitative de la population Business - Participation au back-office des campagnes Ressources Humaines : formation, haut potentiels, entretiens individuels annuels... Collaboration à divers projets transverses - Production de tableaux de bords/reportings - Participation au process évaluation des postes : analyse, rétroplanning, évaluation des postes, suivi et rédaction de descriptions de postes, pré-positionnement, organigrammes. Application de la méthode Hay. - Préparation des dossiers à présenter en Comités Postes (collecte DP à jour, organigramme, grille évaluation), assurer la logistique entre l'entité Méthodes en appui au HRA et les présentateurs - Gestion du processus de publication des postes en interne sur Careers : suivi, publication, gestion des réponses et candidatures, organisation des entretiens - Participation à la mise en place des nouveaux outils et process de mobilité - Alimentation et tenue à jour des pépinières de candidats pour le plan de succession - Assurer la qualité des données saisies dans le SIRH et les tenir à jour. Éditer des requêtes BO, statistiques, pyramides des âges, nuages de points - Travailler en collaboration et en appui avec l'assistante Gestion de carrière et le HRA de la structure Show less



PETIT FORESTIER

• France
• Truck Transportation
• 700 & Above Employee

• RH Généraliste

  • Nov 2018 - Jun 2019

  En charge des demandes spécifiques et les traiter avec l’aide des experts RH (juriste social, responsable paye...etc.). Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, notes de frais, gestion des visites médicales, mutuelle...etc.). Participation à la transformation du Groupe et projets transverses En charge des demandes spécifiques et les traiter avec l’aide des experts RH (juriste social, responsable paye...etc.). Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, notes de frais, gestion des visites médicales, mutuelle...etc.). Participation à la transformation du Groupe et projets transverses



HOP! Air France

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Juriste droit social, relations sociales

  • Sep 2017 - Oct 2018

  Partie Conseil aux Opérationnels : - Répondre aux questions juridiques posées par les opérationnels tout en jouant un rôle de conseil juridique. - Préparer les supports relatifs aux nouvelles conventions collectives à destination des managers et du réseau RH Partie Négociations transverses : - Préparer les dossiers de négociations en réalisant notamment les recherches préparatoires à ces dernières - Gérer la logistique des réunions Partie Comité d’entreprise : - Préparer les informations / consultations annuelles - Gérer la logistique des réunions Partie Support à l’équipe Juridique et Relations Sociales : - Etre en support à l’élaboration d’un MOOC à destination du réseau RH et des managers - Réaliser une veille juridique Show less



Branche, Masset & Associés

• France
• Law Practice
• 1 - 100 Employee

• Stagiaire avocat

  • Jan 2017 - Jun 2017

  - Recherches juridiques dans le domaine du droit social - Préparation et rédaction d’assignation, de conclusions de requêtes devant le Tribunal de Grande Instance, le Conseil des Prud’hommes et la cour d’appel - Rédaction de mails, de courriers, de factures aux clients en français et en anglais - Préparation de dossier de plaidoiries et bordereaux de pièces - Recherches juridiques dans le domaine du droit social - Préparation et rédaction d’assignation, de conclusions de requêtes devant le Tribunal de Grande Instance, le Conseil des Prud’hommes et la cour d’appel - Rédaction de mails, de courriers, de factures aux clients en français et en anglais - Préparation de dossier de plaidoiries et bordereaux de pièces



Cofely Ineo

• Stagiaire ressources humaines

  • Jun 2014 - Jul 2014

  Partie support juridique: Rédaction de notes juridiques (sanctions discplinaires, période d'essai....) Assistance opérationnelle Partie Relations Sociales: Préparation des réunions des différentes instances Assistance à des réunions de négociation Assistance à diverses réunions d'instances représentatives du personnel (CE, CCE, CHSCT) Partie support juridique: Rédaction de notes juridiques (sanctions discplinaires, période d'essai....) Assistance opérationnelle Partie Relations Sociales: Préparation des réunions des différentes instances Assistance à des réunions de négociation Assistance à diverses réunions d'instances représentatives du personnel (CE, CCE, CHSCT)



Etude notariale Jacquin et associés

• stagiaire

  • Jul 2013 - Jul 2013

  Assistance aux rendez-vous Annalyse de dossiers de successions, donations, de ventes, licitations... Découverte du logiciel Inot de Genapi: constitution de dossier, correspondance et rédaction de lettres de soldes Assistance aux rendez-vous Annalyse de dossiers de successions, donations, de ventes, licitations... Découverte du logiciel Inot de Genapi: constitution de dossier, correspondance et rédaction de lettres de soldes